藤木病院の看護師/准看護師求人（正職員）

月給228,000円〜

最終更新日: 2025/05/01

育児休業取得実績・住宅手当あり！残業ほとんどなし◎あなたの希望に合ったキャリアが描けます【正職員／看護師】

藤木病院は、在宅支援病院として質の高い医療を提供しています。365日体制での救急外来受付や予防医療・がん治療にも力を入れており、特にがん治療においては複数の治療法を併用するなどさまざまな取り組みを行っています。また、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいるのも特徴の一つです。

あなたらしく働きながら成長できます

勤務は2交替制で、時間外は月1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける勤務形態です。
住宅手当や育児休業の取得実績があるなど、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場づくりを行っています。
病院のほかに福祉施設なども運営しており、さまざまなキャリアを描けるのも魅力のです。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

入院患者様の看護業務・医師等の診察を補助し、患者様のお世話や健康教育を行う。 ※一般病床 16床／地域包括ケア 44床仕事内容の変更範囲:変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性あり（転勤範囲　グループ内）

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給228,000円〜

給与の備考

月給基本給・准看護師 178,000円～・正看護師 205,000円～職務手当 50,000円～55,000円固定残業代なし ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定いたします夜勤手当 1回12,000円 ※夜勤者には夕食補助有り住宅手当あり（支給要件あり）精勤手当あり通勤手当実費支給　上限月額20,000円昇給制度あり　月あたり500円～3,500円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） ※昇給、賞与については業績により変動いたします試用期間3ヶ月間（期間中精勤手当（5,000円／月）の支給はありません）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり ※藤木病院に企業主導型保育園を開設しました。復職制度あり：復職する場合は、原則として休職前の職務に復帰させる。但し、業務の都合、その他の事情により、他の職務に就かせることがある。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:30～17:30 16:00～翌9:00 休憩60分 ※夜勤者の休憩時間は120分月平均時間外労働時間　1時間 36協定における特別条項　あり ※人員不足や突発的対応時など、6回を限度とし、1ヶ月80時間、1年540時間まてできる

休日

育児支援あり

シフト表による休日となります。年間休日111日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

准看護師可自動車運転免許学歴不問

・看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許（AT限定可）経験必須：看護業務経験必須（ブランクのある方は丁寧に指導します）必要なＰＣスキル：ワード・エクセル等の基本的な操作ができる方。 ※患者様の情報は電子カルテへの入力となります。年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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