セントケア看護小規模衣笠の正看護師・管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

社会保険完備 制服貸与 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 研修プログラムあり ・採用時研修 ・現場同行研修 ・知識や技術の熟練研修 ・職種やサービスごとの専門研修 ・マネジメント研修　など 感染症対策について ・WEB面接対応可（ご希望者のみ） ・対策本部設置、衛生用品の確保 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ・ワクチン接種日は勤務扱い ・副反応による休みは特別休暇（有給）取得 ・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設 ・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※休憩60分

シフト制の週休2日制 （変形労働時間制:1カ月単位） 年間休日110日

有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

正看護師免許、運転免許 訪問看護未経験可