介護老人保健施設葵の園・神栖看護師/准看護師求人(正職員

月給174,000270,000

最終更新日:

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介護老人保健施設葵の園・神栖(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:明るく広々とした食堂です。

託児所完備◎扶養手当もご用意★利用者さまがゆったりと過ごせるような安心の空間を目指しています

医療法人晴生会の運営する「介護老人保健施設葵の園・神栖」は、太平洋に面した神栖市神栖にある施設です。階段等の移動の負担を軽減するため建物は平屋を採用。広々とした空間の中で利用される方ひとりひとりがゆったりとした時間の過ごせる、そんな施設を目指しています。そんな私たちの職場では、利用者さまの健康管理などを担当していただける常勤の看護スタッフの方を募集しています!

介護老人保健施設葵の園・神栖の3つの特徴

  • スタッフのさまざまなライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、単身用の住宅や託児所といった設備をご用意しています。
  • 残業時間はほとんどなく、メリハリを持って仕事に取り組める環境です。
  • 扶養手当や住宅手当など、各種手当も設けています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

老人保健施設内における入所者の看護 入所者約100名のバイタルチェック 投薬管理 リハビリテーション等の健康管理 ※夜勤月4~5回 ※夜勤回数応相談(夜勤なしも相談可)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給174,000円270,000円

給与の備考

【正看護師】 月給 200,000~270,000円 ■給与内訳 ・基本給 180,000~250,000円 ・職務手当 15,000円 ・特別手当 5,000円 【准看護師】 月給 174,000~255,300円 ■給与内訳 ・基本給 159,000~240,300円 ・職務手当 10,000円 ・特別手当 5,000円 【共通】 賞与年2回 計4ヶ月分(令和3年度実績) 当直手当 18,000円/回 皆勤手当 10,000円 調整手当 ~50,000円 扶養手当 住宅手当(要相談) 通勤手当実費支給 上限31,600円/月 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり 一律65歳 単身用の入居可能住宅あり 利用可能な託児所あり(利用については応相談) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金(前払制度)参考 ・20年勤務 支給合計216万円 ・30年勤務 支給合計456万円 ・40年勤務 支給合計696万円 ※20歳で入職し、65歳まで勤務すると840万円の受取

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 7:30~16:30 8:30~17:30 10:30~19:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

当施設カレンダーによるシフト制 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

正看護師または准看護師 ※経験不問 ※18歳以上の方(労働基準法等による年齢制限のため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

茨城県神栖市神栖4丁目8-30

JR成田線 笹川駅から車で20分

設立年月日

2011年9月1日

施設・サービス形態

介護老人保健施設

利用者定員数

入居定員 100名

施設規模

建物構造階数 地上階1階  居室総数 32室

スタッフ構成

看護職員14名 介護職員33名 支援相談員2名 医師3名 薬剤師0名 理学療法士1名 作業療法士2名 言語聴覚士1名 管理栄養士1名  介護支援専門員1名 事務員4名 その他従業者5名

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