訪問看護ステーションふれあいあげお看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給228,200370,800

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訪問看護ステーションふれあいあげお(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【埼玉県上尾市】上尾駅徒歩3分◎ |24時間体制の看護ステーションです♪

明治から続く、磐石の経営基盤です

当社は「地域に根差した思いやりのある医療」の理念のもと、医療・介護・福祉が切れ目なく連携できる仕組みづくりがございます。患者様・利用者様はもちろん、まずは職員が安心して働ける環境づくりを経営の根幹に据えて運営をしております。

安定した給与水準

基本給をはじめ、職種毎に地域でも高水準の安定した給与水準を用意しております。また住宅手当や家族手当、退職金制度もあり、全職員が安心して働いていただける環境です。

安心して働ける福利厚生を整えております

当法人では、働くスタッフを何より大切であると考えています。職員寮や院内保育所を運営し、働くすべての職員を応援します。またスキルアップのための資格取得に関わる講習や更新費用なども法人で負担しております。

プライベートも大切にしてほしい

年間120日の公休があり、有給取得率も高い職場です。プライベートと勤務のメリハリをつけて、無理なく勤務していける環境を提供します。

募集内容

募集職種

看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

在宅での療養生活をされている利用者様への訪問看護業務全般 在宅生活のご支援・相談

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給228,200円370,800円

給与の備考

基本給  211,200円~356,800円 調整手当 5,000円/月(皆勤勤務) 処遇改善 12,000円/月 賞与あり 実績年2回 計2.4ヶ月分(2024年度実績) 昇給あり 年1回(1.00%~2.00% 前年度実績) 残業手当 法定通り 通勤手当 上限あり 50,000円/月 住宅手当 12,000円/月(世帯主のみ) 家族手当 配偶者12,000円 お子様4000円/人 オンコール手当 平日:1,000円、土曜日:1,100円、日曜日:1,200円 (年末年始は1日あたり400円加算、時間外電話対応は1回につき200円加算)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律62歳) マイカー通勤可(近隣の駐車場を自身で借りていただきます。補助金5,000円支給あり) 社員食堂あり 職員寮あり(1R・8畳・ユニットバス 25,000円/月) 医療費控除制度 院内保育所 (3歳まで利用可。15,000円/月) 住宅手当 家族手当 制服貸与 教育支援制度 交通費支給(上限50,000円) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 再雇用制度あり(上限 65歳まで)

教育体制・研修

医療・介護・福祉分野など資格や研修の費用負担 (1)受験料および受験のために要した交通費 (2)講習等の受講料 (3)更新等の受講料

勤務時間

1)8:30~17:30…休憩時間60分(11時~14時の間で60分間の休憩が確保されます。) 2)8:30~12:30…土曜日出勤の場合となります。 ※オンコール対応あり(月6~7回程度、月1回出動あり、2台の携帯電話で対応するため負担は少ないです) 時間外…月10時間以下 試用期間:3ヶ月 雇用期間:(原則無期雇用)

休日

年間休日数120日 年末年始休暇12/30~1/3  シフト制 日曜日と祝日定休

長期休暇・特別休暇

育児休業 産前産後休業 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 慶弔休暇

歓迎要件

ブランクの方や未経験も大歓迎です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

埼玉県上尾市仲町1丁目8-5

JR高崎線 上尾駅から徒歩で5分

設立年月日

1993年2月1日

施設・サービス形態

営業時間

月〜金 9:00〜17:30 土曜 9:00〜13:00

休業日

日曜日、祝祭日、12月30日〜1月3日

スタッフ構成

看護師10名 理学療法士3名 事務員1名

訪問エリア・訪問先

上尾市、さいたま市北区・西区・見沼区・大宮区、桶川市、北本市及び伊奈町

交通手段

自動車、アシスト付自転車、自転車、徒歩

1日の流れ

出勤➡朝ミーティング➡利用者宅へ出発

8:30頃 制服に着替え、事業所開始準備事(業所にある施錠棚の開錠など) 8:35~8:45 朝ミーティングで昨日夜から今朝までのオンコール情報の共有及び状態変化の見込まれる利用者の情報共有 8:45~利用者宅へ訪問開始

午前訪問開始

9:00~12:00頃まで ・30分~1時間30分の枠で訪問看護を実施。 (1件~3件程度の訪問) ・タブレットで訪問記録入力。 ・管理者、主治医、ケアマネに利用者の変化等あれば報告など。 ・緊急訪問看護依頼があれば臨時対応。

お昼休憩

12:00~13:00ごろ ・60分のお昼休憩 (訪問実施時間で休憩の開始時間は前後します)

午後訪問開始

13:00~17:00頃まで ・30分~1時間30分の枠で訪問看護を実施。 (1件~3件程度の訪問) ・タブレットで訪問記録入力。 ・管理者、主治医、ケアマネに利用者の変化等あれば報告など。 ・緊急訪問看護依頼があれば臨時対応。

訪問看護に戻り残務実施➡退勤

17:00~17:30頃 ・訪問記録入力 ・管理者、主治医、ケアマネに利用者の変化等あれば報告など。 ・業務終了し私服に着替え、制服をクリーニングに出して退勤。

職場の環境

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