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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 精神科メインの訪問看護となります。 1日6件の訪問を目標としております。
- 応募要件
- ・正看護師免許 必須 正看護師としての臨床経験３年 または精神科での勤務１年以上（精神科未経験の方については入社前に算定研修を受講していただきます）
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町2丁目13番2号 寿ビル3階 JR中央線 武蔵境駅 徒歩６分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備
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【看護師/パート】2023年開業の新しく綺麗なオフィス☆患者数増加につき増員募集◎資格取得支援あり☆
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,400円
- 仕事内容
- ★内視鏡介助経験含め、看護師として専門的な経験を積むことが可能！ 診療介助､採血､点滴業務､内視鏡業務（介助･洗浄）､患者説明､院内清掃など｡ ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正・准看護師の資格をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都武蔵野市境2-2-20 スクエア武蔵境202 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で2分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で2分 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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《武蔵野市境》働きやすさ抜群の訪問看護師、募集中♪
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、自動車・原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師 ※訪問看護業務、未経験者可
- 住所
- 東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階 JR中央線「武蔵境駅」より徒歩9分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問
このえ武蔵境保育園の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【JR中央線 武蔵境】駅に近く、園庭があり！／保育園勤務が初めてでもOK♩チームワークを大切できる方、柔軟な対応ができる方歓迎します／「午前中のみ」など勤務時間が短くても週４もしくは５日出勤できる方歓迎！
2019年4月に開設したJR中央線 武蔵境駅から徒歩すぐの保育園。自転車での通勤可能な保育環境の良い認可保育園（定員90名、0－5歳）です
・都内の新しい園では珍しく、広い園庭や近隣に緑地もあり、保育環境・設備面が充実しています。
◆ ◆ 保育士をサポートし、環境整備・保護者支援が看護師の主な仕事です◆ ◆
・保育園における看護業務は、病院を代表される医療とは違う「保健」業務です
・初めて保育園で看護師として働く方、新卒で保育園でチャレンジしたい方も安心のフォロー体制が充実しています。
・看護師正社員の主な業務は、園児の健康支援、健康な環境づくり、健康子育てネットワーク、地域の子育て支援です。
パートさんは、園長や看護師正社員の指示に従い、サポートをお願いします。
◇園児の健康支援
毎日の園児の健康状態の把握を巡回業務の中で行います。
顔色が悪くないかな？鼻水がでていないかな？機嫌は良いかな？
子どもの顔を見、観察することで小さな変化に気づけるようになってください。
また自分のからだは自分で知ることが大切。健康教育を園児に行う活動も実施します。
◇健康な環境づくり
巡回業務を行いながら、水回りは綺麗かな？玩具や文具が整っているかな？お散歩のあとに砂を室内に持ち込んでいないかな？など、保育室内の衛生面を確認、対応します。
安全な保育園、綺麗な環境を維持することを目的します。
◇健康子育てネットワーク
保護者との対話（日々の雑談、相談事、保健だより等）を行い、信頼関係を積み上げていきます。
また医療機関、自治体（子ども家庭支援センター、児童相談所等）と連携し、園児の成長・家庭環境のバックアップをします。
◇地域の子育て支援
保育園内の園児だけではなく、地域の子育て世帯に対して、育児相談にのったり、保健指導の場を設けます（妊婦向け、今から保育園に入る方向け）。
また実習生の受け入れ、小中学生の保育所体験なども実施します。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での看護業務全般 ※雇用期間1年（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
＼時給 1,230円～1,830円（処遇改善Ⅰ加算を含む）／ 経験や勤務時間や曜日などによって時給が異なります。 詳しく応募時にお問い合わせください。 ＊パートさんも賞与あり♪ ＊残業代全額支給 ＊通勤手当あり ＊昇給あり ＊常勤パート（準社員）には退職金あり ※試用期間6ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
週休2日 日曜日、祝日 完全週休2日制 ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得 年間休日125日（2021年度実績）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（法定通り） 産休・育休取得実績有（パートでも取得実績有）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考時に頂戴しました書類等につきまして返却対応は一切致しておりません。予めご了承下さい。（個人情報保護法に基づき対応致します。）
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
このえ武蔵境保育園の職員の声
看護師/准看護師(看護師会リーダー)
経験年数：10年以上
更新日：
保育園看護師だからできること、目指す姿はなんですか？
このえ保育園に入社したキカッケは“「しなやかな」こころとからだ”。このキーワードにピンっと来ました。 私の看護視点で大切にしているキーワードも「しなやかな」です。 「しなやかな」という言葉の意味には“やわらかい” という意味があると思いますが、私にとっては“たくましさ”という意味合いも含みます。 例えば、竹がしなっても蘇る力。世間ではレジリエンスという表現もしますが、何かがあって倒れたとしても自分で健康的に立ち直る力をもって貰いたいなと思っています。 そして、「しなやかさ」の中には『美しさ』も兼ね備えていると私は感じていて。美しい動作や言葉には『健康』あってこその美しさだなと思うので、そこを大事にこどもたちもそんな『しなやかなからだ』を備えた人に育って欲しいと思っています。 保育園内での看護の技術という面は医療的な事ではなく、こどもや先生達の体調管理や園内含め衛生管理等になります。その技術を、看護師でないとできない方法ではなく、保育士は勿論、保護者の方がお家でもできるような、最後にはこども達自身も、自分で自己管理ができる。その様な『すべ＝技術』を教えたい。と思っています。
保育園で働く先生やこどもたちのケアについて意識していることはありますか？
私の保育園内の活動で意識していることは「さりげない体調確認」です。 健康的な生活ができるように、先生たちが保育や業務を違和感なく出来るように、そして自宅でも健康的な生活が送れるように。という思いでさりげなく声かけをすることを大事にしています。 こどもたちの体調管理も、全員の顔は必ず1日1回は見ておこうと思っています。 頭をなでたり、触ってみたりして「今日も元気でよかったね～」という自分の合図みたいな意味も込めて、必ずひとりひとりに向き合うようにしています。 触ってみると熱いな。とか今日は落ち着きがないな。わかる事もあるので、必ずひとりひとりの体調をスキンシップの中で確認することを大切にしています。 そしてもう1つ「自分を大切にしてください」ということです。 どうしても保育士は現場に出ると保育に夢中になってしまうので、自分の辛さとか痛さを忘れてしまうことが多いです。だから働いている時は体調に気がかりなことがあっても「大丈夫です」と言われることがあります。 私は自分を大切に出来ている人こそ、相手の気持ちに立ち、理解もできると思うので、まずは「自分を大切にしようね」と発信しています。
保育園看護の面白さ、楽しさはなんですか？
こども達の日々成長、発達しているところに一緒に携われるっていうことが本当に面白いです。 そして、保育士さんってすごく魅力的です！この仕事を始めるまでは保育士さんの存在はそんなに身近ではなかったのですが、こどもたちの生活や、色々な行事もこんなにも楽しく過ごせる工夫をしつつ、日々の生活に（保育の）ねらいをつけて計画立てて行っていることが、すごくさりげなくて…とても楽しいんですよ。 「この楽しさって何だろう？」と考えると一番は「自分（保育士自身）も楽しいから」なのかな？と感じます。 そんな保育生活を毎日一緒に生活していると私も、もう一度こどもになりたい！と感じる事や保育園生活もう一度やりたい！と思うことがとても多いです（笑）。
1日の流れ
出勤
保育園で働く服装、エプロンをつけ身だしなみを整える。 準備ができて、勤怠の出勤を押し、連絡帳の確認や、与薬依頼書の確認、ホワイトボードなど共有事項を確認します。
環境チェック、保育室ラウンド
保育園の施設環境のチェックを行いながら、 必要な備品を準備、こどもたちの体調観察を行います。 合わせて、職員の様子も確認し、体調が悪い子どもや、先生はいないか？を把握していきます。
環境の確認、掃除
設備の環境設定の確認や、備品の補充等 状況に応じて看護師や保育士が行います。 清掃も看護師だけでなく保育士と協力して行います。
保育室ラウンド
0歳児から5歳児のクラスの様子を確認 こどもたちの体調面など朝の申し送りで気になるこどもの状態をチェックします。 合わせて看護の視点でよりよい環境設定のサポートを行います。 お散歩に出かける際は、必ず看護師が出発前に立ち合います。 出発のタイミングと、帰ってきた際に健康チェック、ケガのチェック等を行います。 ケガ等があれば、処置を行うのも看護師のお仕事です。
0歳児クラスラウンド
手洗いの様子や、食事の様子をチェックします。 0歳児クラスの保育に入る事も勿論あります。 調乳したり、おむつ交換や、抱っこも行います。 水分摂取と排泄状況を確認することも重要な役割です。
環境チェックと清掃
午前の活動で使った乳児のおもちゃの消毒や、共用部環境チェック、清掃を行います。 また、AEDの確認を行います。
午睡ラウンド
午睡時の体調チェックや環境チェック 気になる子や職員への声掛け 午睡チェックがしっかりできているか？も併せて確認していきます。
休憩
タイミングをみて休憩をとります。
起床確認ラウンド
午睡のあとみんな起きれているか?を確認するラウンドです。 検温、水分摂取、排泄状況を確認します。 起床の際に体調を崩しているケースもありますので、 こどもたちの体調確認をします。 お熱が高い、ぐったりしている等、午前との様子が著しく異なる場合は、保護者の方へ連絡を入れます。
備品チェック
必要に応じてジアノック液が足りているか?を確認し補充します。
事務作業、引継ぎ
保健日誌等の記録や保健日誌をつけます。 保護者のお迎え時に必要があれば関わります。 主任へ報告を上げ、引継ぎを行います。
退勤
必要に応じて申し送り事項を主任へ共有し、退勤をします。
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