介護付有料老人ホーム シルバーシティ哲学堂日勤看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト

時給1,916

最終更新日:

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介護付有料老人ホーム シルバーシティ哲学堂(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

時給改定しました!【中野区】経験・ブランク不問◎ゆとりある看護を行なうことができる職場です

介護・看護スタッフの配置は、ご入居者様1.5名に対して1名(むさしの欅館は2名に対して1名)の手厚い体制です。これは介護保険法に定める人員配置基準3:1の2倍※1(むさしの欅館は1.5倍)。
スタッフ1人にかかる負担が少なく、協力し合いながらご入居者様に余裕を持ってサービスをご提供しています。

募集内容

募集職種

日勤看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

看護師業務全般 ・ご入居者の健康管理 ・主治医の指示による処置 ・医療機関の対応 ・緊急時の対応 ・経管栄養等の処置 ・お客様処方薬の服薬管理 ・雇用期間:年度末まで以降最大1年 ※契約更新は業務量、業務態度、評価、業績により判断 ※更新回数上限あり:65歳まで ・就業場所の変更:なし ・従事すべき業務の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,916円

給与の備考

【時給】 正看護師 :1,916円~ 月給例 実働8時間・週4日勤務 245,248円~ 【別途支給】 ・シフト勤務の場合(4週9休)別途10,000円 ・残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・昇給あり ・正社員登用制度有 ・交通費支給(上限2,000円/日) ・社会保険完備(労災保険以外は労働時間による) ・制服貸与 ・食事補助(1食300円) ・定期健康診断(年1回)、インフルンザ予防接種 ・勤続表彰制度 ・65歳の年度の末で定年退職。 ・社内規定により、70歳の誕生日前日までの再雇用制度あり。 (1年ごとの契約)

勤務時間

8 :00~17:00(休憩1時間) 8:30~17:30(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間)  ※曜日・時間応相談

休日

曜日固定の勤務  ※シフト制でもOK 有給休暇(法定通り) 夏季休暇 人間ドック休暇 産前・産後休業(実績あり) 育児休業(実績あり) 介護休業(実績あり) 慶弔休暇

応募要件

看護師資格をお持ちの方  ※経験不問、ブランクのある方も歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都中野区沼袋2-12-12

西武新宿線「沼袋」駅より徒歩約9分 JR中央線「中野」駅北口7番バス乗り場より約9分 「丸山車庫」バス停より徒歩約3分

設立年月日

1984年11月15日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

定員 67名

施設規模

鉄筋コンクリート造地上3階建 個室 59室 13.75〜19.60平方メートル 2人部屋 4室 25.75〜32.00平方メートル 敷地面積 1,424.18平方メートル 延床面積 2,131.86平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)22名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)20名 特定施設介護職員 常勤(専従)22名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)20名 計画作成担当者 常勤(専従)1名 常勤(非専従)2名 機能訓練指導員 非常勤(非専従)1名 生活相談員 常勤(非専従)2名 看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)3名 非常勤(非専従)1名 事務員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)5名 その他従業者 常勤(専従)1名 非常勤(専従)9名 特定施設その他従業者 常勤(専従)1名 非常勤(専従)9名 施設長 常勤(非専従)1名 

介護付有料老人ホーム シルバーシティ哲学堂の職員の声

看護師/准看護師(正看護師)

経験年数:10年以上

更新日:

有料老人ホームでの看護職の魅力、やりがいはどのようなところですか?

病院とは違い、ご入居者様と何年も一緒に過ごせることが魅力です。年数を重ねるごとに現れるお身体の変化や、不調をきたす予兆などは、長く見守り、看護し、関わったからこそ分かることがあります。ご本人様の思い出の共有も、ご家族様との関わりもあり、お看取りさせていただく時は胸がいっぱいになります。

仕事上でたいへんだったこと、それをどう乗り越えてきましたか。

入職当時、下の子が2歳、上の子が9歳でした。冬に子どもの発熱があっても、快く早退やお休みをいただくことができました。入職してもうすぐ満9年を迎えますが、これまで続けてこられたのは「お子さんお大事にね。こちらは大丈夫よ」と仰ってくださるスタッフの皆さんのおかげです。看護師の先輩の方々は子育ての先輩でもあり、ときには子育てのアドバイスもいただいています。

仕事をするうえで大切にしていることは何ですか?

ご入居者様は、これまで長い人生を歩まれてきた方たちばかりですから、尊敬の念をもって接しています。100歳を超えていらっしゃる方、すべてにおいて介助が必要な方、認知症の方まで、お一人おひとりが大切な方々です。

1日の流れ

朝食

お食事中の嚥下状態確認や食事量摂取状況の確認。 朝食時の服薬管理。各ご入居者様の居室ラウンド。

朝礼

介護の夜勤者からの申し送り、ご入居者様の健康状況の共有、入退居の確認など

巡回、ケア、入浴前後の対応

看護師間の情報共有、夜間服用薬や朝食薬の最終確認、処置、訪問診療への情報提供、バイタル確認などを行ないます。 状況に応じて、通院の付き添いを行います。

昼食

昼食時の服薬管理。健康に関する相談を受けたり、健康状態を把握。

ケア、通院付添い、健康記録の管理

昼食薬の最終確認、処置、訪問診療への情報提供、通院付添い、通常時・入浴時のバイタル確認、受薬確認や翌日の配薬準備などを行います。また、ご入居者様の健康状態、通院・往診結果、臨時薬・服用薬の変更などを記録管理します。

夕礼、申し送り

就寝薬・起床薬を夜勤職員に説明し引き継ぐ。

職場の環境

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