慢性期の落ち着いた看護を目指す方に◎産休育休制度有、週休2日制、残業ゼロ、休日120日◎ブランクのある方も歓迎♪
茨木市にある「茨木医誠会病院」を紹介します
「看護師の笑顔が患者の笑顔に繋がる」をモットーに、患者さんやご家族の思いをくみ取り、理解できる看護師でありたいと思っています。看護する楽しさを実感できる職場になるよう、日々、皆で頑張っていますワークライフバランスを大切にしています
慢性期病院としてケアスタッフと看護師業務を明確化し、看護業務のみに専念できます。ブランクのある方も業務の標準化により今できる現状を確認でき、スムーズな復帰が目指せます。
残業ゼロに取り組んでおり、仕事だけでなくプライベートも充実させたい方にぴったりです。
若手看護師も活躍中
新卒の配属などもあり、幅広い世代の方々のいる看護部ですが、チーム全体で支え合いサポート体制がしっかりしているため経験が浅い方でも、キャリアを積んでもらうことが可能です。ご経験問わず、幅広い世代の方々が活躍中です。年間休日120日以上、有休もとりやすく、長く働いていただく環境が整っています。
在職中の方でも面接日時調整やWEB面接の実施など柔軟に対応させていただきます。みなさまからのご応募、お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
〈病棟〉 一般(36床) 15:1 回リハ(36床) 13:1 障がい者(47床) 13:1 療養(52床・53床) 20:1 病状観察、清拭援助、バイタルサイン測定、点滴・吸引、食事介助、口腔ケア、家族対応など
給与
給与の備考
【病棟】 月給:310,000円~409,000円 ※夜勤手当4~10回含む・地域手当を含む(看護師免許取得から一年以上の方対象) 【その他手当】 休日手当(1,000円/回) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給:年1回※人事考課に基づく 賞与:年2回(7月、12月)※業績連動型 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職3年目 448万円
- 【看護師・主任クラス/5年】
- ・入職5年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
オリジナルのキャリアラダーや動画教育を実施。
休日
週休2日制(ローテーション制) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入職日より3日、入職6ヵ月後10日、初年度合計13日) リフレッシュ休暇2日(4月末までに入職の方) 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
歓迎要件
患者様とじっくり関わりながら看護をしたい方 看護師として長くご経験を続けたい方 ブランクがある方 第二新卒の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます WEB面接も実施しておりますのでお気軽にご相談ください ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 お気軽にご応募のうえお問い合わせください★
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