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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見の正看護師求人
NEW~正看護師~ 〈未経験OK!〉「できた!」をいっしょに見つけよう! PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた!」を見つけることを目指しています!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- *お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 【行っている医療的ケア等の対応内容詳細】 ・吸引(口腔・鼻腔・気管切開) ・経管栄養(経鼻・胃管・胃ろう) ・在宅用人工呼吸器管理 ・GE、ストーマ管理 ・お風呂介助 ・ご家族との関わり ・送迎時の付き添い ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許 経験者のみ ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路貴船26-2 グランヴィア貴船1F 京阪本線 中書島駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可
場所が近い求人
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- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅へ訪問して医師の指示書をもとにケア ・日常生活のサポート ・リハビリ ・オンコール対応 ・報告書の作成など ※精神的ケアがメイン ※直行直帰可 ※訪問エリアは京都府全域(移動手段は自動車、原付、バイク 必要に応じて貸出あり) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師免許 必須 訪問看護(精神ケア)経験がある方(経験年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可 原付含む) ブランク可 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草加賀屋敷町734-1 神泉堂ビル201 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で7分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
訪問看護ステーション オプス【2025年06月オープン】の正看護師求人
8月オープニングスタッフ募集☆訪問看護ステーションオプスの正看護師大募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 1日4件~5件ほどまわっていただきます。 施設・在宅訪問あり ・利用者様宅への訪問(健康管理・医療処置・服薬指導など) ・記録・報告書作成 ・医師やケアマネジャーとの連携・調整業務ほか 業務の変更範囲:会社の指定する業務 就業場所の変更範囲:会社の指定する場所
- 応募要件
- ・正看護師資格必須 ・普通自動車運転免許 AT限定可あれば大歓迎(※自転車移動もございます。) 🌟 職場の特徴 - 20代~50代の幅広いスタッフが活躍中 - ICT導入による業務効率化 - 子育て中のスタッフも多数在籍、柔軟な勤務相談可能
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草善導寺町3 ポインセチア 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で2分 京阪本線 墨染駅から徒歩で18分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
【伏見駅から徒歩6分】夜勤なしで家庭との両立もバッチリ!◎明るく前向きな人柄を重視♪きめ細やかなケアが自慢の特別養護老人ホームで看護師を募集中
特別養護老人ホームフジの園で働きませんか?
今までの経験を活かして、特別養護老人ホームでのケアに取り組んでみませんか?アットホームな職場です。明るく前向きに仕事してくださる方、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務 ・健康管理
給与
給与の備考
基本給 233,500円 業務手当 12,000円 処遇改善加算 4,300円(R5年度実績) オンコール待機手当 600円(月平均7回) 早朝手当 700円/日 日曜祝日出勤手当 1,000円/回 住宅手当 10,000円/月(支給要件あり) 通勤手当 上限25,000円/月(実費) 年末年始出勤手当 2,500円/回 経験加算あり(最大3万円)
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (基本2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1984年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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