スギコー訪問看護ステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給320,000

最終更新日:

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スギコー訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

訪問看護未経験歓迎!!健康経営優良法人認定企業の訪問看護ステーションでのお仕事です

スギコー株式会社をご紹介します

  • 井の頭線の沿線にて介護福祉サービスを展開。地域にとって「なくてはならない会社」を目指しています。
  • 私たちは介護・保育のプロとして、誠意をもって全力で利用者様の期待にお応えしています。利用者様の笑顔は最高のプレゼントです。
  • 全店舗共有のクラウドシステムのソフトを導入し、情報の共有や事務作業が効率良く行える環境が整っています。
  • スタッフのために企業内保育園をご用意しているので、子育てをしながら働きやすい職場です。
  • スギコー訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています。訪問看護が未経験で仕事をスタートしたスタッフがほとんど!丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
  • 事前準備をしっかり丁寧に行っており、緊急対応ができるだけ少なくなるような工夫をしています。
  • 健康経営優良法人認定企業

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護における看護師業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 253,380円 ・固定残業代(20時間分) 36,620円 ・オンコール手当 30,000円~ ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ※試用期間6ヶ月(期間中は月給-10,000円) 交通費別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回(計2ヶ月分)

想定年収

看護師 正社員/未経験
・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度(勤続年数3年以上) 制服貸与 研修制度 企業内保育園あり 企業内フィットネス施設利用料割引制度あり 東急ハーヴェストクラブ会員 年2回健康診断 インフルエンザ予防接種 健康的な食生活への取り組み(健康弁当・健康スムージー・新鮮野菜の販売)

教育体制・研修

入職後は外部の専門機関で訪問看護について学んでいただきます。 1か月間は座学や同行訪問で学び、6か月間かけて専門の方にフォローアップしていただきます。 ・事業所内での定期的なミーティングや全体研修などにより、事業所内及び事業所間のコミュニケーションの円滑化を図っています。 ・多職種への理解を持つため、立場の違う専門職がどのように考えながら仕事に取り組んでいるかを理解し、チームケアとしての支援内容の改善を全体で図っています。 ・管理者、所長、管理職による技術、マインド、キャリアアップ等に関する面談を定期的(年2回以上)実施しています。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

土曜、日曜

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇3日 年末年始休暇(12/31~1/3) 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇

応募要件

正看護師 ※未経験歓迎、ブランクOK、年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※職場見学可。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都杉並区高井戸東3-18-7 杉交第2ビル

京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で11分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で9分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で20分

設立年月日

2016年10月1日

施設・サービス形態

営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土曜、日曜、祝日、12/31〜1/3

スタッフ構成

看護師 常勤(専従)4名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)2名 理学療法士 常勤(専従)2名 作業療法士 常勤(専従)1名   事務員 常勤(非専従)1名   

訪問エリア・訪問先

杉並区

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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