訪問看護ステーション彩の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金 退職金制度あり（勤続1年以上・中小企業退職金共済加入） 有給休暇は1時間ごとに取得可能 毎年３日のリフレッシュ休暇あり 研修会への参加費用助成あり（上限なし） 資格取得支援制度あり（社内規定に準ずる）

初めて訪問看護をされる方は所定の公的な研修を業務内で受講いただきます。費用は全て会社が持ちます。 オリエンテーションで会社や事業内容をしっかり把握して頂いた上で、同行訪問を頻回に行い、徐々にひとり立ちをしていただきます。 ひとり立ちしてからも希望に応じて同行訪問や相談の時間を設けています。 随時ひとりは手の空いているスタッフがいる体制にしていますので、相談や緊急訪問、スタッフ早退等の対応も心配いりません。

8:45～17:45（うち休憩1時間） ※直行・直帰要相談 ※時短対応可（週30時間以上） ※休日・休前日のオンコールなし

週休二日制 シフト制（希望の休みは事前に共有してチームで調整します） 年間休日数112日

有給休暇（入職6か月後に10日付与） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） リフレッシュ休暇（毎年3日付与）

正看護師のみ募集（准看護師不可） ブランク可

訪問看護未経験可（病棟等で臨床経験３年以上が望ましい） 訪問看護経験者優遇 認定・専門の資格をお持ちの方優遇（特別資格手当あり） 訪問看護が初めての方、ブランクのある方歓迎いたします。