訪問常勤看護師募集!/土日祝休み/◎小さなお子様がいる方も大歓迎♪都合に合わせた働き方が選べます
「訪問看護ステーションいきいき」をご紹介します
- ながた内科クリニック併設の訪問看護ステーションです。ご本人やご家族の意思を尊重したうえで、生活の質の向上を目指しながら、心身機能の維持・回復を図るための健康管理・看護処置・リハビリテーション等を行っています。
- 府中市全域と調布市、稲城市の一部を訪問してサービスを提供しています。
- 訪問件数は1日4~5件程度でゆっくり患者様と向き合えます。
- がん末期や神経難病、心不全や慢性疾患の方など多様な病態の方に訪問しています。このような方々のご自宅で少しでも長く暮らしたいという思いを実現するための様々な経験が積め、スキルアップできます。
- 訪問先で困ったことがおきても、事務所に電話すれば、管理者や先輩職員がいつでも対応できる体制をとっています。
- 入職してから慣れるまでの間は先輩社員との同行訪問の時間を多くとっています。その後も必要に応じて同行訪問を積極的に行っています。
働きやすさを重視しています
- 完全週休2日制で土日祝が休み♪有給や連続休暇もありプライベートも充実。
- 京王線「多磨霊園駅」より徒歩6分!その他4駅から徒歩圏内で大変便利。
- ママさん社員も多く、ご家庭の都合によるお休みも、皆で協力して取得しやすい雰囲気づくりをしています。
こんな人を求めています
- 訪問看護の経験はなくても、看護経験が3年以上ある方。
- 明るく笑顔で気持ちの良い対応ができる方。
- 患者さまの立場に立った対応ができる方。
- 医師・看護師・リハビリ職・ケアマネージャーとの連携で質の高いサービスを提供したい方。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションからの訪問看護業務 ○バイタルチェック 看護記録 ○医療ケア(点滴・採血など) ○オンコール対応 ○日常生活上のケア ○担当者会議、退院時カンファレンス、関係他職種との連携調整 ※最初はスタッフと同行し、一緒に業務を覚えることからスタートします。ご安心下さい。 転勤の可能性あり(訪問看護ステーションいきいき西府営業所) 業務変更の範囲無し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 245,000円~315,000円 資格手当 15,000円~15,000円 訪問手当 20,000円~20,000円 固定残業代なし ○経験により優遇します。面接で前職の給与・能力などを考慮し、最初の給与を決めさせてもらっています。 オンコール手当(別途支給) 平日 2,000円 土日祝 3,000円 ※オンコールで出勤した場合、訪問時間分の振替休支給 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 基本給ベースで、3,000円~10,000円(2024年度実績) ※年1回 人事評価制度により決定 賞与制度あり 年2回 基本給×1,2ケ月分×2回(2025年度実績) ※人事評価制度による増減あり。 試用期間あり 3ヶ月 同条件
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職3年目 440万円
- ・入職6年目 465万円
- ・入職9年目 490万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場についてはご相談下さい。 (会社の駐車場に空きがない場合は、ご自身で手配して頂く場合があります。) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり(当事業所規定による) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり(当事業所規定による)
教育体制・研修
業務時間内での定期的な勉強会あり(月1回程度)、業務時間内でのオンラインでの研修受講可能。必要時、先輩職員との同行訪問あり(同行訪問の期間や回数に制限はありません)。各種業務マニュアルを取り揃えています。
勤務時間
休日
日曜日、祝日、その他 ・休日はシフト制(完全週休2日制) 年間休日125日(年間の祝日数による差異はあり)
長期休暇・特別休暇
年末年始(5日)、夏季休暇(2日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
様々な職種の方と信頼関係が築ける方。
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追って担当者よりご連絡いたします。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
1日の流れ
出勤

事業所内の更衣室で着替えて、タイムカードを打刻します。 朝礼を行って勤務開始です。
訪問診療との合同カンファレンス

同法人の訪問診療の医師・事務員・看護師・リハビリ専門職・ケアマネージャー、他法人の薬剤師との合同カンファレンスです。 綿密な情報共有を行い、質が高くタイムリーなサービスが提供できるようにしています。 この写真のテーブルを囲んでカンファレンスを行います。
午前中の訪問に出発
情報共有が終わったら、午前の訪問に出発です。 日にもよりますが、だいたい午前で2~3件程度訪問します。
お昼休みです。

時間は訪問の都合で前後しますが、1時間のお昼休みをとってリフレッシュ。 給茶機や冷蔵庫、電子レンジがあります。
午後の訪問へ出発
お昼でリフレッシュし、午後の訪問へ出発します。 午後で2~3件程度訪問します。
事務所へ
午後の訪問が終わったら事務所へ戻ります。 必要な記録やケアマネージャーの方への連絡を行います。 また、夜間の緊急で呼ばれそうな利用者さんの有無などの 情報共有を行います。
終業
よほど忙しい時期以外は18:00には他の部署も含め 職員がいなくなります。 お疲れ様でした。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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