グラシアス訪問看護ステーション看護師/准看護師求人(正職員

月給350,000400,000

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グラシアス訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

訪問看護ステーションのスタッフ募集。医療法人 育生会 三好病院が運営するステーションなので他事業所との連携がしっかりしており、同一建物内に専門医師が複数名在中の為、安心して勤務できます。

一緒に、平野区の在宅医療を支える鍵となる訪問看護ステーションをメンバーを募集中。
母体の三好病院同様、リハビリテーションも積極的に行うステーションでもあります。
病院の看護部への異動は一切ありません。
週休2日制 年間休日 約 125日ありますので、最適なライフワーク・バランスを保てます。
短時間勤務など様々な働き方により、働きやすい職場・町作りを考えています。
人事考課制度を導入しておりますので、ちゃんとがんばったスタッフはしっかりと評価されます。
勉強会・講習会・地域での健康教室なども積極的に行っていきます。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

主治医の指示書に基づいた医療処置・訪問看護、 利用者様/患者様の健康管理 居宅中心の訪問看護 ☆ 職員構成 【看護師/准看護師】  (正社員)    女性 4名  (非常勤)  女性2名 【セラピスト】 PT / OT / ST 合計 7名 【事務職員】 2名

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円400,000円

給与の備考

(その他手当) インセンティブ手当:有り オンコール手当:平日1,000円 , 日曜・祝日 3,000円 緊急訪問手当 :平日2,500円/件(18:00~22:00) 平日3,000円/件(22:00~9:00) , 日曜・祝日 3,500円/件(18:00~22:00) 祝日4,000円/件(22:00~9:00) エンゼル手当 :3000円/件 賞与:年2回 (合計2.5か月分 前年度実績 ) 推定年収 正看護師 (オンコール有) 看護師歴 10年 520万円 看護師歴 20年 540万円

待遇

(福利厚生) ・定年65歳 ・ 産前/後休暇 ・育児休業・介護休業 ・短時間正社員制度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険) ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・通勤手当あり(全額実費支給) ・退職金制度あり ・ 研修 講習会への参加費用負担有り ・ 医療費補助有り ・ウォーターサーバー 設置 ・I PAD / 電動自転車 貸与

教育体制・研修

当ステーションは医療法人育生会に所属し、 一貫した独自の教育カリキュラムを提供しています。 未経験者やブランクがある方も安心してください。 入職後は利用者様あたり3回以上(最長1~3ヶ月)の同行訪問があり、 経験者でも最初の1~2回は先輩と共に訪問します。 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしますので、 訪問看護未経験者でも安心です さらに、教育担当制を導入し、社内勉強会や発表会を定期的に開催。 更なるスキルアップを目指す方には、社外研修の補助や資格の支援制度もあります。 長期的に利用者様と関わることで、 病状の変化や回復を見届けるやりがいがあります。  「○○さんがいたから元気になった」と 本来の看護アイデンティティを感じることができます

勤務時間

勤務時間 09:00~18:00 (1時間休憩) 1日8時間実働、週40時間 オンコール無しの方も大丈夫 ※ オンコール有の方より、基本給/賞与は下がります。

休日

週休2日制 年間休日 約 125日

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

大阪府大阪市平野区4-10-10

大阪メトロ谷町線 平野駅 徒歩8分

設立年月日

2019年6月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜日 日曜日 祝日

スタッフ構成

☆ 職員構成 【看護師/准看護師】  (正社員)    女性 4名  (非常勤)  女性2名 【セラピスト】 PT / OT / ST 合計 7名 【事務職員】 2名

訪問エリア・訪問先

大阪市平野区 その他

交通手段

電動自転車が主、軽自動車も使用可能

利用者の特徴

利用者数 (74名) 介護保険利用者 61名 (80%) 医療保険利用者 13名 (20% ) 男女比 男性 : 女性 4:6 年齢層 75歳以上 約8割 要介護度 要介護4・5  5割      要介護1~3 4割

対応疾患・サービス

がん、難病指定疾患、脳血管疾患、循環器疾患、呼吸器疾患、精神疾患、認知症など 健康状態観察、医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーション(日常生活動作・失語・嚥下・構音など)、入退院支援など

加算対応

特別管理加算、24時間対応体制加算、ターミナルケア加算など

1日の流れ

申し送り~訪問開始

午前中に3件程度の訪問に行きます。電動自転車が主の移動手段です。軽自動車も利用できます。 1人1台タブレットが配布されるので、情報共有がスムーズです。ウォーターサーバーが事務所に備え付けてありますので、夏場でも熱中症対策が万全です。

休憩

事務所が病院内にありますので、食堂も利用できます。

午後からの訪問

午後からも3~4件の訪問看護があり、 カルテ記載をし、退社となります。 残業はほとんどございません。

職場の環境

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