セントケア大船の訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）

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最終更新日: 2025/04/04

【鎌倉市大船】手厚い福利厚生あり◎パートの訪問入浴看護スタッフを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア大船」で働いてみませんか？

ただいまパートの訪問入浴看護スタッフを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)

仕事内容

ご家族からお客様の体調をヒアリング、入浴が可能かどうかの判断入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、脈拍）着替え、入浴介助など ※訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組でお客様宅に伺います雇用期間の定めあり　1年（原則更新）

給与

【パート・バイト】応募してお問い合わせください

給与の備考

＜正看護師＞ 1訪問 2,720円以上（約50分） ※1日平均6～7件訪問＜准看護師＞ 1訪問 2,570円以上（約50分） ※1日平均6～7件訪問＜共通＞・昇給（年1回）・交通費全額支給・時間外手当・キャンセル手当・年末年始手当研修（試用）期間14日（期間中は時給 1,165円・習熟に応じ期間短縮）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮退職金あり副業OK

・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）・正社員登用あり・WワークOK ・扶養範囲内での勤務可 ◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

教育体制・研修

研修制度あり

《セントケアグループ社員研修プログラム》初心者から上級者まで完備！・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

勤務時間

日勤のみ可

8:30 ～ 17:30 ※勤務先によって上記時間帯に前後あり ※1日平均6～7件訪問 ※休憩60分

休日

育児支援あり

週2日制（シフトによる） ※週1日以上でも勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・育児休業、介護休業・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可正職員登用あり

正看護師または准看護師 ※未経験・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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