医療法人社団 緑晴会 あまが台ファミリークリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
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看護師・准看護師／ブランクOK ！子育てママ応援！週休2.5日＆週2日定時退社で家族時間もスキルアップも。／年間休日125日以上／賞与・昇給あり
「家族も、私も、諦めたくない。」そんなあなたへ。
あまが台ファミリークリニックは、子育て中の看護師さんが「長く安心して輝ける場所」です。「子供の急な発熱で休んだらどうしよう」
「ブランクが不安」
「スキルアップはもう無理？」
そんな不安を抱えるあなたへ。
当院は、患者様だけでなく、働くスタッフの人生も大切にするクリニックです。
あなたの「看護師としてのキャリア」も「母親としての幸せ」も、どちらも諦める必要はありません。
茂原市・千葉市周辺で、子育てと仕事を両立したい看護師さんへ。
当院が「子育てママさんナース」に選ばれる12の理由をぜひご覧ください！
◆子育てと両立できる、働きやすい環境◆
1. 「お互いさま」文化で安心！子育て中のママさんナース多数活躍中（看護師3名全員ママさん！）
お子様の急な発熱や学校行事での早退にも、スタッフ全員で協力・理解し合える環境です。ブランクがあってもご安心ください。育休も取得実績あり。2. 週休2.5日制＋長期休暇でプライベート充実！
水曜、土曜午後、日曜、祝日休みの他、GW、お盆、年末年始もしっかり休めます。家族との時間やリフレッシュの時間を大切にできます。3. 残業は基本週2日！定時退社で毎日充実！
週2日は残業なしで帰宅できます。保育園のお迎えや家族との夕食など、プライベートの時間を確保し、メリハリをつけて働けます。4. ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間調整も可能！
早く出勤した日は早く帰宅、遅く出勤したい日はその分遅く退勤など、柔軟に対応します。◆看護師として成長できる、スキルアップ◆
5. 多様な専門性で、あなたの市場価値が飛躍的に高まります！
内科、糖尿病内科、肥満治療、睡眠時無呼吸症候群、小児科、皮膚科と幅広い診療科目を経験できます。単一疾患だけでなく、患者さんの生活全体を診る「ホリスティックケア」を実践するスキルが身につきます。
6. 充実のサポート体制で、ブランクがあっても安心！
業務別マニュアル完備、経験豊富な先輩看護師による丁寧なOJT指導（1～2ヶ月）、勉強会の動画保存など、学びを深めるサポートが充実しています。月1回の勉強会では、接遇やレセプトなど幅広いテーマを学べます。
7. 「物心両面の豊かさ」を追求！努力が正当に評価される環境
給与や賞与は経験年数だけでなく、「クリニック理念に沿った働き方」や「スキルアップ」を重視し評価。年1回の昇給面談、年2回の賞与で頑張りをしっかり還元します（前年度実績 2ヶ月分程度）その他、働きやすさをサポートする環境
8. 茂原駅から車で10分！駐車場無料完備で通勤ラクラク9. 人間関係がとても良好！多職種連携でチームワーク抜群の明るい職場
10. 「グッド＆ニュー」やハイタッチありの朝礼で、毎日ポジティブスタート！
11. スタッフとご家族の健康をサポート！当院での医療費が無料に！
12. 帰り道も便利！クリニック隣接のスーパーなど、好立地で仕事後の買い物もスムーズ
募集内容
募集職種
仕事内容
外来での看護業務全般をお願いします。 特定の業務を一人に任せるのではなく、スタッフ全員で業務を共有する体制なので、急なお休み時も安心です。 ・採血、点滴、血圧測定 ・医師の診察サポート（予診：病歴、症状、希望のヒアリングなど） ・電子カルテの入力サポート ・各種検査のサポート ・生活習慣病の療養指導（インスリン注射・自己血糖測定指導、血圧測定指導など） ・ご自宅でのケアに関するアドバイス（急性胃腸炎時の過ごし方、水分摂取、食事内容など） 未経験の業務があっても、経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【職場情報】 外来患者数：約90~110名/日 電子カルテ（ダイナミクス） 診療科目：内科 / 皮膚科 / 小児科 / 糖尿病内科
給与
給与の備考
【給与内訳】 ※下記はあくまで 一例 です。 経験・能力・勤務状況に応じて変動します。 ◆正看護師 月給：300,000円～400,000円 （基本給290,000円＋資格手当10,000～35,000円＋各種手当0～35,000円＋残業手当0～40,000円） ◆準看護師 月給：260,000円～280,000円 （基本給250,000円＋資格手当10,000＋各種手当0～5,000円＋残業手当0～15,000円） 賞与：年2回（6月・12月） 合計2ヶ月分程度（クリニックの業績により変動） 勤続6ヶ月以上の正社員対象 昇給：年1回（人事評価制度に基づき、頑張りをしっかり評価し反映） ※交通費規定内支給 （上限１万円） ※固定残業なし ※試用期間4か月・条件変更なし 残業は週２日程度。１日の残業時間は多くとも1.5時間程度。 残業代は分単位で支給いたします。
想定年収
- 【正看護師/4年】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職5年目 600万円
- 【準看護師/4年】
- ・入職1年目 360万円
- ・入職5年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・週休2.5日制 ・年間休日125日以上 ・有給取得率100％ ・当院受診時の医療費全額支給 ・休憩室完備 ・１人暮らしの方住宅手当あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・制服貸与 ・車通勤可 ・育児休業取得実績あり
勤務時間
休日
【休診日】水曜日・土曜午後・日曜日・祝日
長期休暇・特別休暇
【長期連休】GW・お盆・年末年始など 各5～6連休程度 有給休暇を組み合わせて、さらに長くお休みを取ることも可能です。 ※状況により調整をお願いする場合がございます。 有給取得率ほぼ100％ お子さまや家族のご事情などでお休みが必要な場合などは、柔軟に対応いたしますのでご安心ください。
応募要件
歓迎要件
採血ができる方歓迎
選考プロセス
【１】職場見学、書類選考 【２】適性検査（オンライン） ご自宅で受けられます。 【４】面接 これまでのご経験や働き方のご希望をおきかせください。 【５】おためし勤務・見学（2日程度・給与あり） 実際に一緒に働いてみたり、スタッフの仕事をより近くで見学していただけます。 「ここなら安心して続けられそう」と感じていただける機会です。 【６】採用決定 一緒に働けることを楽しみにしています！ ※詳しい内容はご応募後にご案内します。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年9月9日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
医療法人社団 緑晴会 あまが台ファミリークリニックの職員の声
看護師/准看護師(看護師パート)
経験年数：7年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ブランクが2年あり不安でしたが、院長やスタッフが笑顔で丁寧に教えてくださり、安心して復帰できました。 わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気です。 内科・糖尿病内科・小児科・皮膚科と幅広い診療を経験でき、スキルアップも実感しています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子どもの行事でお休みをいただけるのもありがたく、家庭と仕事を両立しながら楽しく働けています。 希望休もとてもとりやすく、例えばお盆休みに有給を追加して大型連休も取得可能です。※スタッフ間で調整が必要なこともあります 子育てママさんスタッフも多く、お互い助け合いの精神で働けるところも、とても魅力だと思います。
看護師/准看護師(看護師リーダー)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
長時間過ごす場所なので居心地の良い人間関係がありがたいです。 人間関係がギスギスしていると、どんなにいい条件の職場でも続けられないですよね。 当院のスタッフは本当に優しく、忙しくてもいつも親切丁寧に教えてくれます。 職種間の関係もフラットで、朝礼もいつも温かい雰囲気です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
休みが水曜日と土曜日なので、自分の時間と家族との時間が両方取れます。メリハリがついてとても充実しています。また土曜日が14時までなので、毎週プチ連休も味わえますよ！ 休憩時間もしっかりととれるので、一度帰宅したりと、融通がきくのも嬉しいです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
勉強会がとても充実しているので、新しい知識を得られるチャンスが沢山ありますよ。 院長は学びの機会をとても大切にしてくれています。 スキルアップを目指したい方にはとてもやり甲斐のある職場だと思います。また、地域に密着した医療を学べることも大きなメリットです。
臨床検査技師(臨床検査技師パート)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
職場見学の際、チームワークの良さやスタッフ育成の取り組みなど、多くの良さを感じることができたことが印象的でした。外部のコンサルタントさんとの面談を通してスタッフの意見をくみ取ってくださる仕組みがあり、なかなか他のクリニックではやられていないことだと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
今は週に3回程勤務しています。先生は学びの機会を重視してくれていて、勤務を通してたくさんの学びがあり、成長を感じられる職場です。スタッフ間のチームワークもよく、職種関係なく、助け合いが生まれています。
1日の流れ
朝礼
・Good and New…24時間以内にあった良かったこと、新しい経験したことなどを共有 ・前日の申し送り 毎日司会が変わります。 具合の悪い患者さんを笑顔で迎えるため、スタッフ全員の心と体のコンディションを整えるための時間です。 雰囲気の良いクリニックを見学し、参考にしています。 スタッフ全員とのエアハイタッチで締め、明るくポジティブな気分で診療にあたります。
外来開始
・玄関を開ける ・受付開始 ・採血 ・診察室への呼び込み ・問診 急患が発生した場合は、バイタル測定など
午前の外来受付終了
・午前中の後片付け 状況により13時ぐらいまで診療が延長する場合もあります。
予防接種・乳幼児健診
（火・金曜日）14:30～15:30 乳幼児検診・予防接種のため、14:15から、準備に取り掛かります。
外来受付開始
・受付開始 ・採血 ・診察室への呼び込み ・問診 午前と同じ業務になります。
午後の外来受付終了
・後片付け ・明日の準備 夕方の診療の混み具合により時間が変わることがあります。
午後の外来終了
状況により残業が発生することもあります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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