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- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 227,130円 〜 324,536円
- 仕事内容
- 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による医療処置 ・健康観察、助言 ・血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定 ・療養環境改善のアドバイス ・介護者へのアドバイス ・認知症の看護 ※直行直帰はなし。車での訪問。 ※オンコールあり
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都西東京市向台町3-5-48 武蔵野徳洲会病院1階 西武新宿線 田無駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW❀令和7年度より月額手当が増額！【西東京市；田無駅】保育園看護師(正看護師)◎研修制度/福利厚生充実◎借り上げ社宅制度(引越代10万まで、敷金礼金一定額補助)ご利用いただけます♪
- 給与
- 正職員 月給 267,760円 〜
- 仕事内容
- 認証保育園にて保育業務・看護業務
- 応募要件
- ●正看護師免許をお持ちの方 ●短大・専門卒以上の方
- 住所
- 東京都西東京市向台町3-5-27 1階 西武新宿線 田無駅 南口 徒歩16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アスクたなし保育園の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【西東京市向台】◎未経験も大歓迎◎認可保育施設の看護師を募集！
株式会社日本保育サービスをご紹介します
- 子育て支援事業の大手、株式会社JPホールディングス(東証一部上場)のグループ企業です。
- 全国で、200か所以上の保育所と80か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
- 男女問わず働きやすい環境となっています。
- 産休・育休からの復帰率は94％となっており、積極的な子育てサポート企業としてプラチナくるみんを取得しています。
『すべてはこどもたちの笑顔のために』
・運営理念・1．安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
2．いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
3．職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
4．地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
5．常に時代が求める子育て支援を実践し続けます
上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。
【運営園について】
若手の意見も尊重される温かい雰囲気が魅力！子どもたちにとって1番良いと思う保育を実践できる環境を整えており、職員も30名程度。切磋琢磨しあいながら子どもの発達や成長について向上心のある職員が多いです！子どもたちはもちろん、働き手の笑顔もとても大切にしております。心にゆとりをもつことが良い保育につながる様な職場環境を提供しています。【求める人物像】
そんな当社では今回「アスクたなし保育園」の看護師を募集！保育園での看護業務が初めての方でも安心。看護師ならではの目線を活かした保育をはじめ、子どもたちの健康観察や身体計測、感染症の予防や健康習慣指導などを行っていただきます！子どもたちが怪我をしたり熱が出たときなどの身体面と心のケアをお願いします。
子どもに愛をもって接することができる明るい方を求めています☆
《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり
《充実した社員研修！》 ～常にスキルアップできる体制～
- 看護師からのOJT研修
- OJT研修後もフォロー研修あり
- 社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４～５回
《一緒に働く仲間》
- 運営園合わせて全国で120人以上の看護師仲間
※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
- 子育てと両立されている方は半数程度
- 看護師会 定期ミーティングあり
- エリア制 困ったときの電話相談可能
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での保育・看護業務 0歳児～就学前の乳幼児保育に合わせ、以下の業務をお願いしております。 ・健康管理・日々の保育（月一回身体計測・歯科検診・内科健診対応） ・衛生管理指導（手洗い指導や歯磨き指導など） ・感染予防対策 ・急病／怪我時の対応判断 ・薬の管理等 ※健康な状態を知って頂くために、 日々の乳幼児保育にも入って頂いております。
診療科目・
給与
給与の備考
賞与年2回 交通費実費支給 試用期間2か月（期間中の条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
休日
土日祝の日数分（年間休日123日/2020年度実績）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社時に10日付与） ※10月以上は6日、それ以降は月ごとに低減して付与 特別休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 不妊治療休暇（月2回まで）
応募要件
歓迎要件
臨床経験3年以上もしくは小児科経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 採用セミナー＆面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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