訪問看護ステーションふかさわ正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給252,825386,450

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訪問看護ステーションふかさわ(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

訪問看護師急募!手広バス停から0分。年間休日約110日、ワークライフバランス良好!一人一人に寄り添う充実した看護が実践できます。訪問看護を始めませんか?

「訪問看護ステーションふかさわ」は、幅広く医療・福祉サービスを提供している医療生協かながわ生活協同組合が運営する訪問看護ステーションです。事業所内にケアマネ、ヘルパー事業があり、近隣の他事業所との連携も良好。ご自宅で安心して療養していただくために、ご家族から精神的にも頼りにしていただけるよう、アットホームなステーションづくりを行っています。
#安定した環境で経験を積んでいけます
★有給休暇のほかにオールシーズン特別休暇を設けていて、プライベートも大切にできるよう制度を整えています。
★住宅手当や保育料補助・扶養手当など、手当が充実しています。
#訪問看護の経験をしっかり積んでいきたい・プロフェッショナルを目指したい方にピッタリの職場です。
★ブランクのある方も歓迎しています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務 主に軽自動車での移動 利用者宅に訪問し、バイタルチェック・医療処置・清潔援助・排泄コントロール・内服管理・リハビリ・生活療養相談などを行います。 小児の訪問看護・在宅看取りも多く行っています 電子カルテ iPad活用

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給252,825円386,450円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 230,000円~360,000円 ・ベースアップ 2,400円 ・先払い残業10時間 15,925 ・住宅手当 非世帯主4,500円、世帯主16,000円 勤続手当 上限25,000円 (勤続2年目から1,000円、以降1年ごとに1,000円) 賞与 年2回(2024年実績計1.905か月) 昇給 年1回 看護師経験10年の月給例:326,138円 ※非世帯主、20日勤務の場合 ■その他諸手当 オンコール手当 ・平日  1号機 1,500円  2号機 500円 ・半公休 1号機 2,500円  2号機 1000円 ・公休  1号機 3,500円  2号機 1000円 保育料補助(就学時まで支給) ・第1子 20,000円 ・第2子 15,000円 ・第3子以降 10,000円 扶養手当 8,500円/人(税法上非課税の配偶者、18歳未満の子息、60歳以上の親、祖父母を対象に上限5人) 交通費全額支給 ※固定残業代なし ※試用期間2か月・条件変更なし

教育体制・研修

新入職者には最低3回以上同行訪問。独り立ちまでOJTを実施。 年間2回以上の研修機会を保証。

勤務時間

平日 9:00~17:30(休憩60分) 土曜 9:00~13:15 ※土日祝は利用者の希望により訪問の場合あり ※緊急時は当番制で対応 変形労働時間制

休日

日祝含む4週8休制 有給休暇(法定通り)

長期休暇・特別休暇

オールシーズン特別休暇5日 年末年始休暇12/29~1/3

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県鎌倉市手広3-1-36

JR藤沢駅より江ノ電バス7分「手広」下車徒歩0分 JR大船駅より江ノ電バス11分「手広」下車徒歩1分

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00~17:30

休業日

日・祝・年末年始(土は平均月1回出勤…常勤のみ)

スタッフ構成

看護師:常勤7 非常勤1 理学療法士:非常勤1 事務員:非常勤1 ケアマネジャー 常勤3 非常勤1 事務1 介護福祉士 常勤3 事務1

訪問エリア・訪問先

鎌倉市・藤沢市南部

交通手段

主に軽自動車 電動自転車・原付バイクもあり

利用者の特徴

看護:介護保険7割・医療保険3割 小児訪問看護に力を入れています ケアマネ:ターミナル依頼も多く、迅速対応しています

対応疾患・サービス

看護:終末期ケア・人工呼吸器管理・精神疾患・小児訪問看護あり ケアマネ:高齢の方だけでなく障害や家族問題も幅広く学んでいます

加算対応

24時間連絡対応加算・ターミナルケア加算 機能強化型訪問看護ステーション・看護体制強化加算算定 特定事業所加算

1日の流れ

業務開始・カンファレンス

本日訪問予定の利用者について、電子カルテの記録を見たり前回訪問した看護師からご本人やご家族の様子を聴取して情報共有し、やるべきことを確認。活発な意見交換をします。

出発・2~3件訪問

訪問車に乗り込み出発。利用者宅までは5~15分程度。前回訪問からの変化の聞き取り、バイタルサインチェック、看護計画に沿った看護を行います。タブレットを導入しておりその場で記録でき、リハビリや画像共有にも活用しています。

昼休み

事務所に戻って休憩。午前中に訪問した利用者の様子を共有。看護だけでなくケアマネやヘルパーとも一緒に、にぎやかにおしゃべりしてリフレッシュ。午後の訪問に備えます。

午後の訪問2~3件

午後も安全運転で訪問。 ヘルパーさんと時間を合わせて訪問する仕事もあり、時間調整が必要な時は車の中で記録します。

事務所に帰所

訪問から帰るとケアマネや主治医への連絡、記録などの事務仕事。使用したエプロンやユニフォームの洗濯も。 一日の振り返りや明日の訪問調整、時間の連絡など、最もにぎやかな時間です。

定時で帰宅

月初めの報告書や緊急訪問以外はほぼ残業なしで帰宅します。

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