雅の里グループ 訪問看護ステーション道正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給318,400

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雅の里グループ 訪問看護ステーション道(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

有給休暇は1時間単位で取得OK◎残業ほぼなし!マイカー通勤OK♪研修制度も充実☆東二見駅から徒歩5分の訪問看護ステーションです!

「雅の里グループ 訪問看護ステーション道」のご紹介

  • 兵庫県明石市二見町にある事業所です。2020年6月に移転したばかりなので、きれいな事務所で快適にお仕事に取り組めます♪
  • 月に1度、就業時間内に内部研修、ケースカンファレンスを実施。ご利用者様お一人おひとりに必要なサービスが適切に届くよう、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。看護スタッフ3名とリハ職5名が活躍しています◎
  • 小児の訪問も行っていますので、幅広いスキルを習得できる職場です。

働く上でのポイント

  • 同行訪問制度あり!不安が拭えるまでの間はしっかりサポートしますので、安心してお仕事をスタートできますよ♪
  • 山陽電車「東二見駅」より徒歩5分の立地です。もちろんマイカー通勤もOK!天候に左右されず、快適に通勤できます。
  • 残業はほとんどなく、有給休暇は1時間単位で取得可能です◎プライベートの時間も大切にしていただけます。
  • 小さなお子さんがいらっしゃるスタッフも在籍。スタッフ同士でフォローし合う風土があり、急なお休みも取りやすい環境です。
  • グループ内に通所施設があり、マシン機器を無料でご使用いただけます。身体作りやリフレッシュしたいという方にもおすすめです◎

こんな方におすすめ♪

  • 現職でのコミュニケーション不足や残業、業務量に悩まれている方
  • ライフワークバランスを保ち、仕事とプライベートを両立させたい方

今後、24時間体制の確立を目指して事業を拡大予定!

新しいことへのチャレンジを惜しまず応援、支援する体制があります!ぜひ当事業所でスキルアップ、キャリアアップを目指しませんか?
訪問看護の経験ある方、またオンコール経験のある方は優遇いたします!!
皆様からのご応募、心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務 ・エリア:西明石駅付近~播磨町 ・1日最大5件(平均4件)の訪問を実施 ・主に自転車または社用車(軽自動車)を使用 ・カルテは電子化されていますので、記録などの事務業務はタブレットまたはPCで行います。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給318,400円

給与の備考

■訪問看護師 月給318,400円~ ・基本給 258,200円~ ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 40,200円(20時間分・超過分は別途支給) ■管理者相当 月給337,000円~ ・基本給 280,000円~ ・資格手当 20,000円 ・役職手当 37,000円 ■共通 通勤手当 実費支給(上限35,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給あり 緊急訪問手当 オンコール手当 ・平日:2,000円 ・土日:5,000円 ターミナルケア手当 20,000円 バースデー手当 5,000円 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【オンコール翌日の出勤体制をご自身でお選びいただけます】 ・オンコール当番翌日は午後から出勤(手当なし) ・オンコール当番翌日は通常出勤(手当支給/平日 2,000円、土日5,000円) ・その他、緊急訪問は別途時間外、ターミナル手当20,000円、通勤手当を支給 ・オンコール対応ありの場合は手当×日数分の金額を支給 【給与例】 ■経験年数5年 正社員+オンコール対応なし 月給330,100円 ・基本給 268,500円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 41,600円(20時間分・超過分は別途支給) ■経験年数5年 時短社員(定時で週4回勤務) 月給264,100円 ・基本給 214,800円 ・資格手当 16,000円 ・固定残業代 33,300円 ※所定労働時間139時間:16時間までの見込み残業(超過分は別途支給) ■経験年数5年 時短社員(週5回で6時間勤務) 月給231,050円 ・基本給 187,950円 ・資格手当 14,000円 ・固定残業代 29,100円 ※所定労働時間121.5時間:14時間までの見込み残業(超過分は別途支給) ■経験年数10年 正社員+オンコール対応なし 月給333,800円 ・基本給 271,700円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 42,100円(20時間分・超過分は別途支給) ■経験年数10年 時短社員(定時で週4回勤務) 月給267,300円 ・基本給 217,700円 ・資格手当 16,000円 ・固定残業代 33,600円 ※所定労働時間139時間:16時間までの見込み残業(超過分は別途支給) ■経験年数10年 時短社員(週5回で6時間勤務) 月給233,690円 ・基本給 190,190円 ・資格手当 14,000円 ・固定残業代 29,500円 ※所定労働時間121.5時間:14時間までの見込み残業(超過分は別途支給) ■経験年数20年 正社員+オンコール対応なし 月給342,900円 ・基本給 279,700円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 43,200円(20時間分・超過分は別途支給) ■経験年数20年 時短社員(定時で週4回勤務) 月給274,360円 ・基本給 223,760円 ・資格手当 16,000円 ・固定残業代 34,600円 ※所定労働時間139時間:16時間までの見込み残業(超過分は別途支給) ■経験年数20年 時短社員(週5回で6時間勤務) 月給240,090円 ・基本給 195,790円 ・資格手当 14,000円 ・固定残業代 30,300円 ※所定労働時間121.5時間:14時間までの見込み残業(超過分は別途支給) ■管理者(未経験) 月給375,300円 ・基本給 280,600円 ・資格手当 20,000円 ・管理者手当 30,000円 ・固定残業代 44,700円(20時間分・超過分は別途支給) ■管理者(課長クラス) 月給391,500円 ・基本給 291,500円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 80,000円(20時間分・超過分は別途支給)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 施設内にAED設置 勉強会補助制度 【研修・スキルアップ制度充実】 サポート体制が整っていますので、経験が浅い方や、新たな職場に不安がある方もご安心ください! ・同行訪問制度:現場での不安や相談事がある場合は、先輩看護師が同行しサポートします。 ・研修手当:定期的に開催される社内研修の出席者には、1回2,000円の手当を支給します。 ・スキルアップ助成制度:会社が認めれば社外研修や資格取得費用などを助成します。 【健康経営優良法人2021に認定】

教育体制・研修

勤務時間

日勤帯:8:45~17:30(休憩45分) ※オンコールは月に5~7回(オンコール対応なしも可) ※残業ほぼなし

休日

土日 定休 年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 ・1時間単位で取得可能 ・有給消化制度あり ・みんなで順番に長期休暇も取得可能(もちろん、無理に消化させる制度では無いので、ご自身のペースで働いていただけます!) 年に1回、リフレッシュのため1週間の休暇が取れる制度があります◎

歓迎要件

訪問看護にて勤務経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県明石市魚住町中尾605-1

JR魚住駅から徒歩で7分

設立年月日

2015年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00~17:00

休業日

土・日・年末年始

スタッフ構成

看護師4名 理学療法士2名 作業療法士2名 言語聴覚士2名(内一人産休)

訪問エリア・訪問先

明石全域・加古川市・加古郡播磨町・稲美町・神戸市西区

交通手段

自動車

利用者の特徴

難病・脳卒中・整形外科疾患・小児の方を中心にケアさせていただいております。

加算対応

2022年7月より24時間対応体制となっています。

職場の環境

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