大森町駅前内科小児科クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給300,000円〜 400,000円

最終更新日:2025/12/20

京急大森町駅チカ★【大好評★充実の育成制度あり】未経験・ブランク・年齢不問！あなた専任の先輩が優しくサポート♪年休120日＆賞与ありの安定医療法人◎

＜大森町駅前内科小児科クリニック｜4つのポイント＞

【１】「医療×IT」で急成長中の医療法人社団エキクリ

ただのクリニックではありません！！！！
「これまでにない仕組み」で医療業界に革新を起こす、ベンチャーマインド溢れる医療法人です。

将来性抜群！！！！
2019年大森町、2022年蒲田、2023年川崎、そして2024年には大森駅に新院オープン
今後もエリア拡大を計画しており、ポジションもチャンスも広がる一方。
古い慣習にとらわれない「エキクリ」で、あなた自身もワクワクするような成長を体験しませんか？

【２】応募者支持No.1の専任メンター制度

メンター制度とは？
当院では、新人さんが「安心して一人前になれる」ことを最優先にした育成体制を整えています。

◆ 専任メンターが必ず1人つく安心体制
新人1名につき必ず専任の先輩（メンター）が1名つき、日々の不安や疑問をすぐに相談できる環境です。「こんなこと聞いていいのかな…」という遠慮は不要です。

◆ 3ヶ月の育成ロードマップで着実にステップアップ
定期的な面談を通して習熟度を確認しながら、段階的にスキルアップできる仕組みを用意しています。「3ヶ月での独り立ち」を目安に、焦らず、自分のペースで成長できます。

◆ 常にフォロー体制あり
看護師は1日の勤務日に複数名出勤しておりますので、メンター以外の先輩にもすぐ相談が可能。チーム全体であなたをサポートします。
未経験・ブランクのある方でも、安心して飛び込んでいただける環境です。

【３】ポスト不足とは無縁。拡大中だからこそ、チャンスは無限大！

当法人は新規開院が続く勢いある医療法人だからこそ
その成長に合わせて新しい役職やチャンスが次々と生まれています♪

目指せるキャリアはひとつではありません。
組織づくりに携わるマネジメントへ進むのも、現場で専門性を磨いてスペシャリストになるのも、あなた次第！！！

◆大切なのは社歴よりも“意欲”。
ベンチャー気質だからこそ、年功序列ではなく、挑戦したい気持ちを尊重する社風です。
「こうしたい！」という前向きな声を歓迎し、あなたの可能性を広げてください。

【４】年休120日＆5連休OK！「オフも全力」がエキクリ流

私たちは「しっかり休むからこそ、良い仕事ができる」と考えています。
《日々の生活もキャリアもどちらも充実させられる職場づくりを常に追求しています》

①メリハリ勤務
　完全週休2日制で、年間休日は120日！
　夏季休暇に加え、5日以上の連続休暇もOK！！
②有給がとても使いやすい
　1日休はもちろん、半日単位での取得もOK。
　「午前に用事を済ませて午後から出勤」ライフスタイルに合わせて自由度高く調整できます。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

外来

■ 外来診療のサポート ■ 看護師業務（採血・点滴・心電図・レントゲンなど、各種検査） ■ 診療材料の準備および消耗品の発注 ■ 院内の環境整備（清掃など）雇用期間の定めはありません法人内での異動や、状況に応じたヘルプ勤務をお願いする場合があります

診療科目・サービス形態

一般内科循環器内科呼吸器内科代謝・内分泌内科小児科アレルギー科総合診療科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給300,000円〜400,000円

給与の備考

◆ 昇給・賞与について昇給：年2回賞与：年2回 ◆ 雇用条件について試用期間（3ヶ月）も同じ条件で働けます ⇒試用期間だからといって給与が下がることはありません固定残業代はありません ⇒実際に発生した残業時間に応じて、その都度残業代を支給します。

想定年収

【正看護師・准看護師/2年】: ・入職2年目 420万円; ・入職3年目 440万円; ・入職5年目 570万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK 社割あり

・社会保険完備・スタッフルーム完備（ロッカー／冷蔵庫／スタッフ専用トイレ）・制服貸与・交通費支給（月3万円まで／電車・バス・自転車通勤可）・食事補助あり・受診費用全額補助・インフルエンザ予防接種費用全額補助（職員本人・同居家族も対象）・シューズ代全額補助

教育体制・研修

研修制度あり

◆メンター制度で安心スタート◆ 当院では、新しく入職される方に専任メンターが1名つく「メンター制度」を導入しています。未経験の業務については、まずシャドーイングからスタート。最初の2週間ほどは、カルテ操作や検査業務なども、先輩看護師が常に隣でサポートしながら、一つひとつ実践できる体制を整えています。また、日々の振り返りや定期的な面談を通じて、不安や疑問をその場で解消できる仕組みで「一人にしない」サポート体制のもと、安心して着実に成長できる教育環境です。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

平日　｜8：45～19：00（早番・遅番アリ／休憩60分）土日祝｜8：45～17：00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※上記時間でシフト制

休日

4週8休以上年間休日120日以上月1シフト提出

✧ 完全週休2日で無理なく働ける環境 ✧ 当院では完全週休2日（シフト制）を導入しており、月1回のシフト提出で先の予定も立てやすい働き方ができます。また、1ヶ月の中で複数のシフトパターンによって働く時間を調整できる制度（変形労働時間制）を採用しており、月間の勤務時間を適切に配分しながら働ける仕組みになっています。スタッフの希望休もできる限り考慮しており、「旅行に行きたい」「家族の予定を優先したい」など、プライベートとのバランスを保ちながら勤務できる体制を整えています。

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（法定通り）産前・産後休暇育児休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可准看護師可年齢不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

☑看護師または准看護師の資格をお持ちの方　経験年数や診療科は問いません。 ☑ブランクのある方／クリニック未経験の方も大歓迎　病棟経験のみでも安心してスタートできます。　「環境を変えて成長したい」という気持ちを、全力で応援します。

歓迎要件

・内科または小児科外来での勤務経験がある方・成人採血ができる方（ブランクがあっても可）・クリニックを一緒に盛り上げてくださる前向きな方・教育担当や主任など、マネジメント経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ※履歴書のご提出必須となります。可能な範囲でご用意ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接（対面／オンライン） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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