日本橋かきがら町クリニック　日本橋拠点のコールセンター看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給375,000円〜

最終更新日: 2025/10/02

安心のサポート体制あり！コールセンター未経験歓迎♪／看護師の経験を活かして新しい働き方!＜コールセンター看護師＞をしてみませんか？

＜医療法人社団平郁会の特徴＞

平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。
現在は首都圏を中心に20の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。
24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。

＜求人の特徴＞

◎ 【未経験者も歓迎】
お電話対応が未経験の方でも、「患者さんのために、役に立ちたい！」という想いのある方におすすめのお仕事です。

◎ 【サポート体制充実】
必ず複数名の看護師でご勤務頂きます。また、勤務地となる本部には、医師・看護師の仲間が大勢おりますので、コールセンター業務にご不安な方も安心してスタートしていただけます。

◎ 【残業の少なさ】
日勤、夜勤含め2交代制なので、残業は月に5時間程度と少な目です！

◎ 【医療知識を重視】
ご事情により、手技に不安をお持ちの方や、ブランクのある方でも、医療の知識を多くお持ちであればご活躍いただける職場です。実際に現場へご訪問いただくことはございません。また、在宅療養中の患者様のあらゆる分野の相談に対応いただくため、専門知識や経験の幅が広がります。

◎ 【柔軟な働き方】
業務を覚えていただいた後は夜間のみ在宅勤務の併用可能です。（在宅勤務の頻度は法人指示による）
※日勤はコール回数が多いため出勤必須

募集内容

募集職種

コールセンター看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

☆在宅療養中の患者さんやそのご家族、連携している介護施設からの相談に、電話で対応する業務 <業務内容の具体例> ■電話受付 ■往診チームへの連携 ■PCへの問い合わせ情報の入力　等 <相談内容> ■介護施設からの報告（当院医師からの指示についての結果報告） ■熱発、転倒、内服の相談 ■往診要請　等がございます。※介護施設からの報告が6~7割です。電話対応のみで現場に出ることはありません。患者さんの症状を聞いて一次的な処置方法をお伝えしたり、緊急時に医師による往診要請を行うなど的確な判断を行います。単に往診の取次をするだけではなく、電話を通じて患者さんやご家族の心配を取り除いたり和らげたりするやりがいのある業務です。入社時に必ずOJTを行い、業務中も先輩看護師がフォローしますので、電話対応が初めての方でも安心です。 <シフト例> ■基本シフト土日日勤１回／週（土日祝勤務は基本的に必須）夜勤２回／週》パターン1・・・平日：夜勤2回、土日祝：日勤1回  》パターン2・・・平日：夜勤2回、土日祝：日勤2回》パターン3・・・平日：夜勤1回、土日祝：夜勤1回、日勤：1回 ※4週160時間または5週200時間で勤務時間調整いたします。 GW・年末年始は出勤必須（全日勤務ではございません、出勤された分は振替休暇を取得して頂けます） ※夜勤明け同日に夜勤入りが月1，2回程度発生しております。 ※夜勤明け翌日の日勤もございます。 ※連勤が発生する場合もございます。 <コール受電内容> ■介護施設からの報告（当方からの指示について結果報告） ■熱発、転倒、内服の相談 ■往診要請 ※介護施設からの報告が6~7割です。 <職員について> ■職員数：女性14名、男性2名　※うち常勤10名、非常勤6名 <カルテ> ■電子カルテ（モバカルネット）

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科血液内科神経内科代謝・内分泌内科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給375,000円〜

給与の備考

▶年俸制（1年を12分割して毎月支給）　年収：450万円～・固定深夜手当(91時間分）・固定残業代（30時間分）含む ▶月給：375,000円～・基本給：272,417円～・固定残業手当（30時間分）：63,848円～・固定深夜勤務手当（91時間分）：38,735円～ ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　・産前産後休業・育児休業・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり・退職金制度なし・財形貯蓄制度あり・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）・学会・セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）・診療費補助制度・読書会補助・資格取得支援制度

教育体制・研修

研修制度あり

チーム内のOJTが充実しております！ ◆振り返り 2週間に1回どのような内容のコール数が多いのか、その時の対応例について皆で振り返り質の向上を目指しています。 ◆独り立ちまでのスパン特に設けておりません。日勤、夜勤含めて複数の看護師体制で行っていますのでお一人での勤務になることありません。協力体制でご勤務頂きます。

勤務時間

2交替制残業月20時間以内

※ジョブメドレー登録の画像でシフト例もご参考ください♪※ ■シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）　※土日祝は勤務必須 <基本シフト> ●土日日勤１回／週（土日祝勤務は基本的に必須） ●夜勤２回／週》パターン1・・・平日：夜勤2回、土日祝：日勤1回  》パターン2・・・平日：夜勤2回、土日祝：日勤2回》パターン3・・・平日：夜勤1回、土日祝：夜勤1回、日勤：1回 ※4週160時間または5週200時間で勤務時間調整いたします。 GW・年末年始は出勤必須（全日勤務ではございません、出勤された分は振替休暇を取得して頂けます） ※夜勤明け同日に夜勤入りが月1，2回程度発生しております。 ※夜勤明け翌日の日勤もございます。 ※連勤が発生する場合もございます。 ◇日勤：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ◇夜勤：17:45～翌8:45 （翌日が土日祝の場合は9時まで、実働14時間(休憩時間による)/休憩60分（120分も希望可能）） ■残業時間：月5時間程度

休日

土日祝休み

■シフトによる：月6~7日程度 ※基本的に平日休みがメインとなります ◇希望休日月5回まで可能（例：平日の休み希望の場合：夜勤日と明けの2日分の希望になるので2回分消化、土日祝日の場合：前日の明けと日勤と夜勤になるので3回分消化）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：初年度上限15日（入社月により付与日数変動）・慶弔休暇：法人規定により付与 ◇産休・育休復帰率コールセンタースタッフの産休育休取得実績あり

応募要件

ブランク可

■正看護師資格をお持ちの方 ■病棟経験3年以上の方（小児科、婦人科、精神科のみは不可） ■PC業務に問題のない方（議事録の作成が可能なレベル）＜求める人物像＞・マルチタスクが問題なくこなせる方・柔軟性や、イレギュラーへの対応ができる方・緊急性や重症度を判断できるアセスメント能力のある方・在宅医療にご興味がある方、経験のある方であれば尚◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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