ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ〜す阿倍野の看護師/准看護師求人（正職員）
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【ぴ～す阿倍野】チームナーシングで安心◎人を大事にし、人を育てる会社です【大阪市阿倍野区】
・入社時研修から始まり、定期的なフォローアップ研修、医療研修や認知症ケア研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止の研修も実施しており、年間で300以上のプログラムがあります。会社全体で介護士、看護師のみなさんの知識や技術を磨くお手伝いをしております。
・特に有資格者を応援し、資格取得支援を積極的に提供しております。
・プライベート充実！有給休暇も入社半年後に１０日付与する為、年間１２０日以上休むことも可能です。
・ケア21は定年制を廃止しております。10代から80代まで幅広い年齢層が活躍中です。
・昇給は自社独自の「誰伸び人事制度」を元に決定します。「人間は誰でも伸びる。性別も年齢も関係ない」というのがケア21の考え方です。
・笑い笑かす文化の創造で、互いに褒めあう「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し支え合う社風です。
・受け持ち性では無く、チームナーシングなのでストレス無く働いていただけます。
ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ〜す阿倍野の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。
診療科目・
給与
給与の備考
▼給与の内訳 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 訪問加算手当 20,000円(500円/40時間)～ 資格手当 95,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (平均残業時間10時間/月） ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1,000円/日（別途支給） 訪問加算 500円/時間 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり ▼月給例 月給33万円＋訪問加算4万円/80時間+オンコール手当1万円/10回=38万円/月 ※試用期間あり：3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
基本9:00～18:00（休憩60分） （1ヶ月単位の変形労働時間制）
休日
シフト制 年間休日111日 ※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。 ※有給休暇も入社半年後に１０日付与する為、年間１２０日以上休むことも可能です。
長期休暇・特別休暇
冬期休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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