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- 給与
- 正職員 月給 475,000円 〜
- 仕事内容
- ▼1日の流れ 《午前》 ・朝礼:スタッフへの指示、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議:スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成:報告書、計画書など ・スタッフの教育、研修 ・新規利用者の田泓 《夕方》 ・一日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて、緊急訪問対応 ▼主な役割や業務内容 1.ステーションの運営・管理 予算管理や人員配置、設備管理など、ステーション全体の運営を円滑に進めるための業務 2. スタッフの管理・育成 スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価を行い、チーム全体のスキルアップを図りながら、 スタッフが働きやすい環境への整備 3. 利用者さんの獲得と管理 新規利用者さんの獲得や、既存利用者の適切な記録管理、情報管理、サービス内容の調整など 4. 関係機関との連携 医療機関や介護施設、行政機関、ケアマネージャーなどの関係機関との連携を行い、 利用者さんにとって最適なサービス提供 5. 品質管理 訪問看護ステーション内の品質管理体制を整備し、サービス品質の管理や改善をしながら、 利用者さんが安心して利用できる環境への整備 6. 法令順守 守秘義務や、法令や規則に基づいた業務遂行 7. 安全管理 リスクマネジメント、災害時対策、賠償責任保険、車両管理など ※従事すべき業務の変更の範囲: 評価制度による昇格の可能性あり ※就業場所の変更の範囲: 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ブランクOK 年齢不問 実務経験2年以上
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3丁目11-9多摩モノレール 立川南駅から徒歩で3分 JR南武線 立川駅から徒歩で7分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
場所が近い求人
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【精神科訪問看護/看護師/年収427万円~600万円/残業月5h未満/ペーパーレスな業務】

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます! ※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちで病院経験1年以上の方 ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区赤塚6-15-2東武東上線 下赤塚駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩10分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上
【板橋区赤塚】平均月給50万円以上!年間休日124日★平均残業時間3.4時間(2025年実績)!訪問看護師募集
**「家族のように寄り添う」を大切にしている株式会社はな。**
東京都内を中心に全国へ拠点を広げ、地域に密着した訪問看護サービスを提供している会社です。
ご利用者様とご家族の想いに耳を傾けながら、専門職による質の高い看護を通して「その人らしい生活」を支える仲間を募集しています。
ただ看護を行うだけでなく、人生や暮らしに深く関わるやりがいを感じられる環境として働きます。
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🗺勤務エリア
東京21店舗を中心に全国展開中
北千住/六町/板橋/下赤塚/上野/池袋/小岩/新宿/練馬/赤羽/竹ノ塚/中台/金町/亀戸/蒲田/荻窪/千歳台/中野/西新井/大泉学園/立川
神奈川エリア 1店舗【大船】
千葉エリア 1店舗【西船橋】
福岡エリア 1店舗【博多】
沖縄エリア 2店舗【宜野湾】【泡瀬】
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💛はなの働きやすさ
◆ 訪問看護事業部人数200名以上(NS・PT・OT・ST)
多職種連携が活発で、いつでも相談できる安心の体制
◆ 若手中心に活躍中(20~30代多数)
40代以上も歓迎!年齢に関係なくなじみやすい職場です
◆ 訪問未経験・ブランク歓迎
研修制度・訪問同行あり。病院経験をしっかり活かせます
◆ 働きやすい環境づくり
有給休暇入社日より付与(家庭との両立しやすい)
育児休暇など長期休暇制度あり(2025年実績:育休取得者数28名)/
各種保険完備
ライフステージが変わっても続けやすい職場です
◆ 安心の給与制度
年齢や社歴にとらわれない給与体系。安定した高収入が可能
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こんな方にぴったり
・無理なく一緒にがんばってくださる方
・収入をあげたい方
・プライベートも大事にしながら働きたい方(ライフ・ワークバランス実現できる)」
・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・流れ作業ではなく、その人らしい生活を支えるリハビリがしたい
・病院で学んだスキルを発揮したい方
・人間関係の良い職場で長く働きたい
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ご利用者様にも、スタッフ同士にもあたたかい。
そんな**“家族のような訪問看護”**を、私たちと一緒に届けませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
★具体的なお仕事内容は?★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・清潔ケア、入浴介助 ・家族指導 ・環境調整 ・創傷処置 ・点滴・注射 ・ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 ・呼吸ケア・吸引 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力、計画書報告書の作成 ・緊急対応、オンコール対応 1日4件~7件、 主治医の指示によりサービスを行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正看護師 月給 330,000円~ 内訳 基本給259,000円 資格手当20,000円 等級地手当51,000円 ■准看護師も応募可能 月給 310,000円~ 内訳 基本給239,000円 資格手当20,000円 等級地手当51,000円 ■共通 通勤手当(上限20,000円/月) 固定残業代なし (※残業した分きっちり支給) 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) ■別途 訪問手当 (月70時間を超えた時間数×2000円~3000円/1h ) オンコール手当・出動手当あり 日祝・年末年始手当(出勤分インセンティブ)等あり
待遇
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・引っ越し奨学金(社内規定あり) ・インフルエンザ予防接種補助 ・通勤手当(上限20,000円/月) ・スマホ貸与 ・原付バイク/電動アシスト自転車貸与 ・制服貸与 ・ハラスメント窓口あり ・定年65歳 こんな人が活躍中 ●20代・30代が中心となって 活躍しています! ●20代・30代・40代活躍中! ●頑張ってキャリアアップしたい方! ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方! ●プライベートも優先させたい方! ●資格を活かして働きたい方! ●希望するワークライフバランスで 働きたい方! ●子育て世代の方! ●今後出産をお考えの方! 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です! 男性の育児休暇も積極的に行っています! 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、 訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます! ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます!
教育体制・研修
・新入社員研修:半日 ・実務トレーニング研修:3日 ・OJT(同行制度) ・eラーニング
休日
土日祝 ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給
長期休暇・特別休暇
有給休暇入社日より付与(当社規定による) リフレッシュ休暇(最大5日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 育児休暇 慶弔休暇
歓迎要件
オンコールできる方大歓迎!!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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