【18名定員・港区の小規模認可保育園】年間休日125日/残業ほぼなし/借り上げ社宅同居可/看護師2名体制で一人ひとりとじっくり関わりたい方♪
0~2歳児・定員18名の小規模認可保育園で、一人ひとりに寄り添う保育をしませんか?
子どもたちの日々の健康管理やケガ・体調不良時の対応、保健指導などを通して、安心して過ごせる環境づくりをお任せします。保育士と連携しながら、一人ひとりの成長に寄り添える、保育園ならではのやりがいを感じられるお仕事です。
安心して働ける環境が整っています!
*夜勤なし*看護師2名体制
*年間休日125日、有休取得率98.6%
*最大¥112,000円までの住宅補助(借上げ社宅制度)あり。同居も可能!
*夏季休暇、感染症特別有給休暇あり
*残業月平均5時間程度(残業代は1分単位で支給)
*持ち帰り原則禁止
有給休暇以外の休暇もたくさんあり、残業も少ないのでプライベートを大切にしながら働ける環境です♪
職員の声
・小規模園ならではの良さがあり、保育士と子どもとの距離がとても近く家庭的な保育園です。手厚く保育が出来るので、子ども一人一人の成長をしっかりと見守ることができます。
・スタッフ同士協力しあって仕事をしています。
1人で困っているということがないように話し合い、「助けてほしい」と声に出せる職場だと思っているので安心して来てください!
募集内容
募集職種
仕事内容
定員18名の認可保育園で、園児の健康管理および保育補助業務を担当していただきます。 (0歳児:6名、1歳児:6名、2歳児:6名) (例) ・登園時の検温・視診等による健康管理 ・けがや体調不良時の応急対応、受診判断 ・保健だよりの作成 ・健康診断時の補助、嘱託医対応 ・感染症予防や衛生管理 ・保育業務の補助(遊び・食事・午睡対応等) ・園内環境整備、諸業務補助 看護師は2名体制で、役割分担や勤務時間、休暇取得等、相談しながら勤務していただけます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 190,000円~ ・資格手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・調整手当 40,000円~ ・職務手当(処遇改善手当) キャリアに応じて付与 住宅手当 港区最大112,000円までの借上げ社宅制度あり 通勤手当 月額 最大20,000円 賞与 年2回(前年度実績 計2.00月分) 昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月・同条件 給与は経験・能力を考慮し決定します。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
7:15~20:15のシフト勤務 実働8時間 (休憩60分) 基本シフト例 ・8:30~17:30 ・9:15~18:15 ※時間外あり 月平均5時間程度 ※みなし残業なし(1分単位で支給)
休日
完全週休2日、日曜、祝日 土曜出勤の場合は平日に振休あり 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社後半年経過後から付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(7~9月の間で計3日間) ・慶弔休暇 ・感染症特別有給休暇(年度毎に最大5日間) ※インフルエンザやRSに罹った時に適用できます(診断書要)
歓迎要件
・保育園での勤務経験がある方 ・小児科などで子どもたちと関わってきた経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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