メディス総合介護センター桐生事務所の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給230,000円〜 270,000円

最終更新日:2026/04/01

【桐生市相生町】賞与年2回・残業ほぼなし◎グリーンライフ運営施設で正職員の訪問看護師を募集

日本中に展開しています

メディス総合介護センター桐生事務所「グリーンライフ東日本株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホームなど、72以上の施設を展開しています。

正職員の訪問看護師を募集中！

●住宅型有料老人ホーム施設のご入居者様に対する訪問看護業務全般をお任せします。
●賞与年2回・残業ほぼなし・高い育児休業取得者数など、安心して働ける環境を整えています。

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

介護支援専門員のプランに従い、住宅型有料老人ホーム施設のご入居者様に対する訪問看護業務全般・健康管理、バイタル測定・配薬指導・施設、医療機関との連携・処置・医療用物品管理・訪問看護記録の記入 <勤務先> ・メディス桐生II番館・メディス桐生III番館業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給230,000円〜270,000円

給与の備考

職能給　130,000円都市給　20,000円資格手当　20,000円~30,000円職務手当　40,000円特別手当　20,000円~50,000円 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定＜その他＞通勤手当上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・賞与年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給年1回試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備弔慰金制度社員紹介制度従業員持株会退職金制度→勤続3年以上ユニフォーム又はエプロン貸与あり再雇用制度あり再雇用65歳迄給食制度希望により310円にて昼食提供(施設による)等車・バイク通勤可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・各種研修・資格取得支援制度・資格獲得奨励金制度・社内研修は階層別・職種別・テーマ別等に合わせて開催

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

【シフト制(変形1ヶ月単位)】（1）7:30~16:00 (2)8:30~17:00 (3)9:00~17:30 休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日107日(月9日※2月のみ8日)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇入社6ヶ月経過後 10日/年最大20日/年付与 ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます! ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇実績あり平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日育児休業取得者数 11名役員および管理職に占める女性の割合役員 : 22.2% 管理職: 53.5% ※それぞれ2017年度実績

応募要件

正看護師

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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