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同じ市区町村の求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 本厚木【2026年冬オープン予定】の訪問看護師求人
NEW【入社祝い金・歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験OK！／オンコールなしでOK／土日祝に勤務できる方歓迎！／本厚木
- 給与
- パート・バイト 時給 4,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 〈業務イメージ〉 09:00～09:30 出社・ミーティング 09:30～12:30 お客様宅へ訪問 12:30～13:30 休憩・昼食 13:30～17:00 午後の訪問 17:00～18:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師 （看護師ブランク可）
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町9-33小田急線 本厚木駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 280,460円 〜 418,850円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・医師との診療同行 ・点滴・注射・採血 ・日中の電話対応 ・訪問診療時の運転（月1回ほど） ・心電図 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・尿バルーンの交換 ・電子カルテ入力（セコム電子カルテシステム） など ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師免許 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県綾瀬市深谷上2‐4‐11相鉄本線 かしわ台駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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特徴が同じ求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 本厚木【2026年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【訪問看護師】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/選べる働き方♪暦通り・週休3日など（本厚木）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町9-33小田急線 本厚木駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
医療法人 杏月会 本厚木在宅クリニックの訪問診療看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【厚木市旭町／本厚木駅徒歩8分】＜働きやすさ＋やりがい＞両方叶えられる職場です♪／土日祝休み／残業少／賞与あり／夜勤なし
＜仕事のやりがい ＞
看護師のプライマリー制を設けているため患者さんを長期的な視点で関わることが可能です。毎回の診療ごとに患者カンファレンスをすることで情報を深めることが可能となり、患者さんにとって変わらない医療を提供する体制を整えています。患者さまへの看護はもちろんですが、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることがやりがいです。
看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます。
＜訪問診療帯同看護師として学べること＞
患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります！- 医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること
- 様々な疾患の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
- 患者・家族が主体となれるような関わり方が学べること
- 医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる
★医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。『在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い』とお考えの看護師様は、ぜひ当院で在宅医療を学んでください。
＜医療法人 杏月会について＞
- Vision 『地域の健やかな日々を、支えたい』
- コンセプト
・「誠実」、「親⾝」に患者さんに向き合う。
・患者さんに負担の無い治療を⽬指す。
・出来るだけ幅広く診ながら、極めたところは深く診る。
＜杏月会の特徴について＞
伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市、大和市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
（1）訪問診療の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 1日の訪問件数例 ＜午前＞施設のみ12～15名程度 ＜午後＞居宅5～6件程度※日によって変動あり 訪問時の移動手段：車 （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 （3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （4）訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など （5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■患者様・診療情報 ・疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患、認知症、血糖コントロール、他 ・ターミナルの受け入れ有無：有 ・訪問先：施設7割、居宅3割 ・1日の訪問件数例 ＜午前＞施設のみ12～15名程度 ＜午後＞居宅5～6件程度※日によって変動あり ・訪問時の移動手段：車 ■職場の雰囲気 訪問診療帯同業務が未経験の方も活躍しています！ 入職後はベテラン看護師と一緒に帯同してまわり、安心できるまで手厚いサポートがございます！ アットホームな雰囲気で、医師・看護師・事務とそれぞれの職種で分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境になっています。
給与
給与の備考
■想定年収：456万円（賞与2ヶ月分込み） ■月給：326,000円～ （月給内訳） 基本給：280,000円～ ※運転手当2万を含む 職務手当46,000円 ■残業代：法定通り支給 ■賞与：年2回：計2か月分（昨年実績）※業績により変動あり ■昇給：年1回 ※25年度より人事評価制度を導入しました。クリニック・看護部・個人目標を設定し、上期・下期で評価を行います。 ※ご経験により、給与を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月、期間中の条件変更なし
待遇
教育体制・研修
在宅医療が未経験の方でも安心いただける、丁寧なOJTがあります。 スキルチェックシートや、週1回の面談を通じて不明点や習熟度を確認しながら進めていきます。 ※研修は、お一人お一人の経験や習熟度に合わせて柔軟に対応しています。 （研修プログラム例） 1週目: 先輩看護師に同行し、業務の流れを見学 2週目: バイタル測定など業務から実践 3週目: 処置などを実践 4週目以降: 先輩同行のもと、主体的に業務を実践。 7～8週目（約2ヶ月）: スキルチェックシートや、週1回の面談を通して習熟度を確認し、問題なければ独り立ち。 ・年4回程度の看護チーム主催の勉強会あり ・リフレッシュ研修
休日
■完全週休2日制【年間休日122日】 ■土日祝休み
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/29～1/3) ・有給休暇（入社半年後に10日分支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業
応募要件
歓迎要件
■経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より電話orメッセージにて連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年3月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
スタッフ構成
常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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