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医療法人 杏月会 本厚木在宅クリニックの正看護師求人
土日祝休・日勤のみ／OJTのサポートあり★看護師の経験を活かす！／相談員看護師を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜
- 仕事内容
- ■訪問診療導入の調整サポート ■患者様・ご家族・関連事業所との連携業務 ＜具体的には…＞ ・訪問診療導入の調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり 他にも、訪問診療へ帯同のための運転(患者様宅の訪問、物品のお届けなど)・診療補助(物品の用意や手渡しなど)・カルテ操作(入力、データの取り込みなどの基本的なPC入力)などの業務を行っていただきます。
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町3-14-3小田急線 本厚木駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
場所が近い求人
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研修体制バッチリ♪昇給・賞与あり◎残業ほぼなしでメリハリのある働き方を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 実際に利用者に対しての機能訓練の方法を指導し訓練実施。 利用者の家族環境や日常生活の状況を把握し身体機能や健康状態を評価します。 個別訓練計画書の作成と定期的な見直し、利用者ごとに個別機能訓練を作成し3カ月ごとに見直しを行います。 利用者のバイタルチェツク、体調管理 3時間型のデイサービスなので朝・昼・夕送迎業務がありますが ローテションでの送迎業務になります。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師いずれの資格お持ちの方 運転免許必須
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-10-6小田急線 本厚木駅から徒歩で5分 小田急線 厚木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 318,820円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町5-43-7小田急線 「本厚木駅」から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人 杏月会 本厚木在宅クリニックの訪問診療看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【厚木市旭町／本厚木駅徒歩8分】＜働きやすさ＋やりがい＞両方叶えられる職場です♪／土日祝休み／残業少／賞与あり／夜勤なし
＜仕事のやりがい ＞
看護師のプライマリー制を設けているため患者さんを長期的な視点で関わることが可能です。毎回の診療ごとに患者カンファレンスをすることで情報を深めることが可能となり、患者さんにとって変わらない医療を提供する体制を整えています。患者さまへの看護はもちろんですが、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることがやりがいです。
看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます。
＜訪問診療帯同看護師として学べること＞
患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります！- 医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること
- 様々な疾患の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
- 患者・家族が主体となれるような関わり方が学べること
- 医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる
★医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。『在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い』とお考えの看護師様は、ぜひ当院で在宅医療を学んでください。
＜医療法人 杏月会について＞
- Vision 『地域の健やかな日々を、支えたい』
- コンセプト
・「誠実」、「親⾝」に患者さんに向き合う。
・患者さんに負担の無い治療を⽬指す。
・出来るだけ幅広く診ながら、極めたところは深く診る。
＜杏月会の特徴について＞
伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市、大和市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
（1）訪問診療の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 1日の訪問件数例 ＜午前＞施設のみ12～15名程度 ＜午後＞居宅5～6件程度※日によって変動あり 訪問時の移動手段：車 （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 （3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （4）訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など （5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■患者様・診療情報 ・疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患、認知症、血糖コントロール、他 ・ターミナルの受け入れ有無：有 ・訪問先：施設7割、居宅3割 ・1日の訪問件数例 ＜午前＞施設のみ12～15名程度 ＜午後＞居宅5～6件程度※日によって変動あり ・訪問時の移動手段：車 ■職場の雰囲気 訪問診療帯同業務が未経験の方も活躍しています！ 入職後はベテラン看護師と一緒に帯同してまわり、安心できるまで手厚いサポートがございます！ アットホームな雰囲気で、医師・看護師・事務とそれぞれの職種で分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境になっています。
給与
給与の備考
■想定年収：456万円（賞与2ヶ月分込み） ■月給：326,000円～ （月給内訳） 基本給：280,000円～ ※運転手当2万を含む 職務手当46,000円 ■残業代：法定通り支給 ■賞与：年2回：計2か月分（昨年実績）※業績により変動あり ■昇給：年1回 ※25年度より人事評価制度を導入しました。クリニック・看護部・個人目標を設定し、上期・下期で評価を行います。 ※ご経験により、給与を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月、期間中の条件変更なし
待遇
教育体制・研修
在宅医療が未経験の方でも安心いただける、丁寧なOJTがあります。 スキルチェックシートや、週1回の面談を通じて不明点や習熟度を確認しながら進めていきます。 ※研修は、お一人お一人の経験や習熟度に合わせて柔軟に対応しています。 （研修プログラム例） 1週目: 先輩看護師に同行し、業務の流れを見学 2週目: バイタル測定など業務から実践 3週目: 処置などを実践 4週目以降: 先輩同行のもと、主体的に業務を実践。 7～8週目（約2ヶ月）: スキルチェックシートや、週1回の面談を通して習熟度を確認し、問題なければ独り立ち。 ・年4回程度の看護チーム主催の勉強会あり ・リフレッシュ研修
休日
■完全週休2日制【年間休日122日】 ■土日祝休み
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/29～1/3) ・有給休暇（入社半年後に10日分支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業
応募要件
歓迎要件
■経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より電話orメッセージにて連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年3月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
スタッフ構成
常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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