医療法人 杏月会 本厚木在宅クリニックの訪問診療看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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《働きやすさ＋やりがい》両方叶えられる職場です♪【土日祝休み／残業少／賞与あり／夜勤なし】
訪問診療帯同看護師として学べること
患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります！- 医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること
- 様々な疾患（内科・外科・泌尿器科・精神科）の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
- 地域の繋がりを深く感じられ、患者・家族の生活に深く関わり合うことができ、看護師として主体となれるような関わり方が学べること
- 医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる
★子育てをしている30～40代のママさん看護師が活躍中！
- 訪問看護経験者もいれば、病棟経験のみで帯同業務が未経験の方も活躍しています。
★医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。『在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い』とお考えの看護師様は、ぜひ当院で在宅医療を学んでください。
医療法人社団杏月会について
- Vision 『地域の健やかな日々を、支えたい』
- コンセプト
・「誠実」、「親⾝」に患者さんに向き合う。
・患者さんに負担の無い治療を⽬指す。
・出来るだけ幅広く診ながら、極めたところは深く診る。
杏月会の特徴について
伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市、大和市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
（1）訪問診療の診療帯同 訪問目安：居宅の場合6～7件／半日、施設の場合18～24人／半日 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 診療中の車の運転 （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 （3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （4）訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など （5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【職員構成】 事務長：1名 医師 ：13名、(常勤2名、非常勤 11名） 看護師：４名（常勤４名）40代～50代が活躍中 相談員：３名 事務員：２名 ドライバー：4名 ◆年齢構成：20代～50代 【患者様・診療情報】 ◆疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患、認知症、血糖コントロール、他 ◆ターミナルの受け入れ有無：有 ◆1日の訪問件数例 ・居宅：10件前後 ・施設：1件＋居宅診療数件 ◆訪問時の移動手段：車 【オンコール体制】 ◆日勤帯：事務所待機時は当番制でもっていただきます。
給与
給与の備考
＜正看護師＞ ◆月給：326,000円～ 【内訳】 基本給：280,000円～ ※運転手当2万を含む 職務手当46,000円 ◆想定年収：4,564,000円～ 賞与2ヶ月分込み 【残業代】法定通り支給 【賞与】年2回：計3か月分（昨年実績）※業績により変動あり 【昇給】（年1回） ※25年度より人事評価制度を導入しました。クリニック・看護部・個人目標を設定し、上期・下期で評価を行います。 ※ご経験により、給与を決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
在宅医療が未経験の方でも安心いただける、丁寧なOJTがあります。 スキルチェックシートや、週1回の面談を通じて不明点や習熟度を確認しながら進めていきます。 ※研修は、お一人お一人の経験や習熟度に合わせて柔軟に対応しています。 （研修プログラム例） 1週目: 先輩看護師に同行し、業務の流れを見学 2週目: バイタル測定など業務から実践 3週目: 処置などを実践 4週目以降: 先輩同行のもと、主体的に業務を実践。 7～8週目（約2ヶ月）: スキルチェックシートや、週1回の面談を通して習熟度を確認し、問題なければ独り立ち。 ・年4回程度の看護チーム主催の勉強会あり ・リフレッシュ研修
勤務時間
休日
◆完全週休2日制【年間休日120日】 ◆土日祝休み
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇(12/29～1/3) ◆有給休暇（入社半年後に10日分支給） サポートスタッフも多く在籍しているため、希望する日にお休みがとりやすい環境です◎ ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業
応募要件
歓迎要件
・経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より電話orメッセージにて連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年3月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
スタッフ構成
常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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