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デイホームゆりの木武蔵村山の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【武蔵村山市神明】全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪日勤のみ!ブランクある方もデイサービスなら働きやすさ◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,575円 〜
- 仕事内容
- 【通所介護】デイサービスにおける看護業務全般 ・ご利用者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・入浴時の身体確認 ・介護業務のサポートなど ◆先輩看護師からの指導・教育期間あり -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり:1年(原則更新・更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師 准看護師 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都武蔵村山市神明2-12-8 メゾン柳下1F 多摩都市モノレール 多摩モノレール線 上北台駅 徒歩20分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
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【年収580万以上も可/看護師のリーダー候補】「医療重視型」の介護付有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ・介護付有料老人ホームでの施設運営 ・各部門のマネジメント
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 必須 ・実務経験5年以上ある方 必須 ・現場でマネジメント経験がある方 必須
- 住所
- 東京都練馬区三原台1-29-15 西部池袋線 石神井公園駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
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介護老人保健施設 練馬ゆめの木の看護師/准看護師求人
ブランクがある方も歓迎☆病院と在宅の中間施設である老健で看護のお仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の看護業務(一部介護業務含む) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区大泉町2-17-1 ■西武池袋線「石神井公園」駅北口から 国際興業バスまたは西武バス「成増駅南口行」乗車 大泉町2丁目バス停下車 徒歩5分 ■東武東上線「成増」駅(地下鉄成増駅)南口から 国際興業バスまたは西武バス「石神井公園駅行」乗車 大泉町2丁目バス停下車 徒歩5分 ■西武池袋線「大泉学園」駅北口から 西武バス「和光市駅南口行」乗車 大泉町4丁目バス停下車 徒歩7分 ■東武東上線「和光市」駅南口から 西武バス「大泉学園北口行」乗車 大泉町4丁目バス停下車 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
【練馬区三原台】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪日勤のみ!デイサービスならではの「看護」ができます◎
「日本エルダリーケアサービス」のデイサービスとは?
- 全国に120拠点以上を展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
- 趣味活動やリハビリ、入浴等のサービスをご提供。生活援助と交流の場所として地域の皆様から親しまれています。
- 目指す施設の姿は、利用者様やご家族、そしてスタッフを含めた皆が笑顔になれる場所です。
未経験でも安心!
- 研修制度がしっかりしているので、順を追って仕事を覚えていけます!
- 「がんばった人が報われる」給与体系を導入。固定給与に加え、成果手当等の各種手当を支給いたします。
- あなたのキャリア形成をバックアップ。もちろん、成長した分はしっかりと評価し、昇給に反映しています。
- 出産・育児・介護休暇なども充実。取得した後もスムーズに復帰できる環境です。
デイホームゆりの木石神井の看護師(常勤・正社員)を募集しています。
- 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
- コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。幅広い年齢層とのコミュニケーションも可能◎
- 「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
【通所介護】デイサービスの看護業務 ご利用者様、一人一人の体調管理をお願いします。 ・ご利用者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・入浴時の身体確認 ・介護業務のサポート など ■ある1日のスケジュール■ 8:50 出社 ↓ 本日のご利用者様の人数、注意事項確認 9:00 ↓ バイタルチェック・内服薬チェック・入浴前処置 体調不良や変化、ご家族からの連絡を管理者へ報告 11:00 ↓ 体操・口腔ケア(誤嚥防止に口腔体操を促す) 12:00 ↓ 昼食(配膳、食事介助)・内服薬の投与・食後の服薬補助と確認 13:00 ↓ 休憩 13:45 ↓ 入浴前処置・トイレ誘導と介助 連絡帳へ記入、申送り・レク参加(誘導補助) 15:00 ↓ おやつ(配膳、補助)・服薬等の返却確認・トイレ誘導、 送迎車へ誘導補助(送迎添乗・帰り支度・ご利用者様と待機) 17:15 ↓ 看護記録(申送り)・翌日のご利用者様確認・清掃 18:00 退社 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
給与
給与の備考
<別途支給> ◆エリア担当手当:20,000~115,000円 ※3事業所~エリアを担当する場合のみ支給 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 ※固定残業代:なし
待遇
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
8:00~17:00 9:00~18:00 ただし、シフトにより変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
歓迎要件
経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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