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- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ■主な業務：医師と一緒に訪問診療、午前は外来も あしやプラスクリニックでのお仕事は、訪問診療の医師同行看護が中心です。午前中は外来の看護業務も兼務していただきます。 ▼訪問診療（業務のメイン） 医師と一緒に患者様のご自宅や施設を訪問し、診療をサポートしていただきます。 ・バイタル測定、処置の補助 ・患者様やご家族への説明、日々のお声がけ ・訪問看護ステーション、ケアマネジャー、薬局など関係先との連絡調整 診療圏は芦屋市を中心に半径約16kmのエリアです。移動は社用車を使うので、自家用車の持ち込みは不要です。 ▼外来（午前のみ） クリニックでの外来診療のサポートをお願いします。採血・点滴・診察補助など、一般的な外来看護業務が中心です。 ■「一人で抱え込まない」チーム体制が当院の自慢です 訪問診療と聞くと「スケジュール管理も記録も連絡も全部一人でやるの？」と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。でも、当院は違います。 訪問スケジュールの組み立てや関係先との日程調整は訪問診療コーディネーターが、カルテの準備や請求書の作成、電話対応などは事務スタッフが、それぞれメインで担当しています。 看護業務はもちろん、コーディネーターや事務スタッフと日々スムーズに連携しながら、チーム全体で患者様を支えていく——そんな働き方ができる環境です。 「訪問件数が多い日でも、記録や調整に追われて残業ばかり」——そんな働き方にはしたくありません。一人ひとりが得意な役割を担当して、チーム全体で患者様を支える。それが当院のスタイルです。 ▼「看護以外」にも挑戦できます 当院では、ご本人の「やってみたい」を第一優先にしています。たとえばこんなことにも挑戦できます。 ・SNSでクリニックの情報発信、投稿作成 ・広報活動、地域向けのパンフレット作成など ・連携先の施設やケアマネさんへのご挨拶・営業活動 ・電子カルテやAI・ICTツールを使った業務改善 「看護師だから看護だけ」ではなく、あなたの得意なことや挑戦したいことを形にできる環境です。 ■一日のおおまかな流れ 8:45 出勤・朝のミーティング（コーディネーターから当日の訪問予定を共有） 9:00 午前外来の対応 11:30 昼休憩 12:30 訪問診療スタート（医師と同行） 17:30 帰院・記録・多職種との連絡調整 18:30 退勤 ※シフトや日によって訪問メインの日、外来メインの日など変わります。 ■未経験の方もご安心ください 在宅医療が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にお教えします。電子カルテや業務システムの使い方も、ゼロからじっくりサポートしますのでご安心ください。 大切なのは「覚えよう」「やってみよう」という気持ちだけです。経験やスキルは、入職してからでも十分に身につきます。
- 応募要件
- ■資格・免許 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問診療での移動は社用車を使用しますので、自家用車の持ち込みは不要です。 ■PCスキル 基本的な操作（入力・メール・インターネット検索）ができれば十分です。電子カルテやAI・ICTツールは、入職後に専門スタッフが丁寧にお教えしますので、入職時点での専門知識は必要ありません。 ■経験について 在宅医療や訪問診療の経験は問いません。病棟・外来・施設など、これまでどんな現場で働いてこられた方も、その経験は必ず当院で活かせます。ブランクのある方もお気軽にご応募ください。
- 住所
- 兵庫県芦屋市高浜町7-2-105公共交通機関でお越しの場合： 【JR芦屋駅から】 「芦屋市内線5・3・2/9・3・2/8系統」 【阪神芦屋駅から】 「芦屋市内線1/5・1系統」 【阪神打出駅から】「県立芦屋高校前」バス停より、「芦屋市内8系統」 バス乗車「シーサイドセンター」バス停下車徒歩2分 お車での場合：敷地内駐車場あり
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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10月1日よりリニューアル開園★ 看護師正規職員さまを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 0~2歳児受け入れの小規模保育園(19名定員)での 園児様の健康管理 園内の衛生管理 保育補助 保護者様からの健康相談
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西宮市高松町21-9阪急西宮北口駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ＜共通＞ 体調不良児の看護 一部保育業務あり 病児保育室での勤務 業務変更なし 就業場所の変更範囲：場合により学園内の他施設への異動あり
- 応募要件
- ＜共通＞ 正看護師または准看護師 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市荒木町9-12阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で20分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
みのり保育園 芦屋の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
完全週休2日・夜勤なし！短時間社員制度で柔軟な働き方が可能◎あなたの資格を活かして子どもたちの成長を支えませんか？
「みのり保育園 芦屋」をご紹介します
オープンは2018年4月。 兵庫県芦屋市茶屋之町にある、清潔できれいな企業主導型保育園です。定員は12人と小規模なので、一人ひとりの子どもと深く向き合うことができる環境です。私たちの方針は、「たのしい」「やさしい」「じゆう」の、「3つのみのり」を大切にすること。遊びやレッスンを通した楽しい学び、五感で感じる優しい愛情、一人ひとりが持つ自由な発想と才能を伸ばす指導計画、これらを大切に、子どもたちの個性を伸ばす楽しい保育園を目指します。やりがいと働きやすさを両立できる職場です
- 当園では現在、正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を募集中。子どもたちの成長を見守ることができるやりがいたっぷりのお仕事です。
- 子ども達と一緒に遊んだり、身の回りのお世話をしたり、看護師の目線から園児の体調管理や子どもたちの見守りをしてもらいます。
- 保育園での勤務なので、夜勤はありません。完全週休2日制でしっかりと休息を取ることができ、身体への負担も少なく長く続けていただけます。
- お子さんのいる方は、当園での預かりが可能です。預け先に悩む必要がなく、安心してお仕事に専念していただけます。
- 短時間社員制度がありますので、短時間勤務でも福利厚生を受けることができます。社員からパートへの変更など、ご都合に合わせてできる限りの対応をしますので、まずはなんでもご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
園児の日々の体調管理 体調不良の園児のケア 小規模保育園なので、体調不良の子がいない時が多く、子どもたちの身の回りのお世話をしていただくことが多くなります。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 157,750円～ ・固定残業代 21,084円～26,656円（14時間分 ※超過分は別途支給） （基本的に業務ではなく着替えなど業務前後の時間のためになります。） ・資格手当 15,000円 ・皆勤手当 15,000円 ・職務手当 5,000円～54,000円 昇給 年1回 （原則入社後半年で昇給、以降毎年4月） 賞与 年2回 （前年度実績 3カ月分/年） ※当社規定の就業規則・人事評価制度による 交通費全額支給 試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし） 裁量労働制なし
待遇
労災保険、健康保険、雇用保険 当園でお子さんのお預かり可（月契約 0～2歳児・一時預かり 0～5歳児） 外部研修あり
教育体制・研修
勤務時間
休日
◆年間休日125日 ◆完全週休2日(土曜日勤務の週は日曜日＋平日１日)
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇 12/29～1/3 ◆夏休み2日間（日程は相談の上）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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