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NEW【看護師・准看護師】正職員/2022年4月オープンの特養で勤務◎日勤のみや週休3日などいろんな働き方が可能!◆JR阪急阪神の駅か無料送迎あり◆マイカー通勤も可!◆連続7日間休暇もあり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者やデイサービスご利用者の健康管理や医療的処置などのほか、 ターミナルケア、採血、点滴、ポータブル心電図、レントゲン、エコーなどを行います。 【1日の流れ※日勤帯(参考)】 ▼AM ・全体朝礼、ナース同士での申し送り(夜~朝までのご入居者の状況など確認) ・体調不良者の確認 ・口腔ケア(胃ろうの方) ・注入準備 ・バイタルチェック ・お食事介助や様子確認(嚥下状態要確認の方) ▼PM ・配薬準備 ・入浴時のスキンケア ・褥瘡処置 ・口腔ケア ・夜勤への申し送り
- 応募要件
- 【資格】 正看護師・准看護師 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市剱谷9番地1 ★JR・阪神「芦屋」駅・阪急「芦屋川」駅からホームを結ぶ送迎あり! 雨の日も快適に通勤できます♪ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK!
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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日勤のみ☆土日祝休み♪時短勤務も相談にのりますので、子育て中の方も働きやすい環境です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師資格 普通自動車免許(訪問手段が車の為)
- 住所
- 兵庫県芦屋市精道町12-17-201 阪神本線 芦屋駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪〜神戸) 芦屋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備
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ブランクOK☆昇給・賞与あり◎週休二日制♪プライベートも充実できる看護師のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・外来診察補助 ・手術の準備 ・医師の監督のもと指示・指導に従った医療レーザー照射など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 経験が浅い方・ブランク可
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町9-6 新芦屋ビル1F 阪神本線 芦屋駅から徒歩で1分 JR神戸線(大阪?神戸) 芦屋駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 芦屋川駅から徒歩で14分
- 特徴
- 美容外科・美容皮膚科ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
完全週休2日・夜勤なし!短時間社員制度で柔軟な働き方が可能◎あなたの資格を活かして子どもたちの成長を支えませんか?
「みのり保育園 芦屋」をご紹介します
オープンは2018年4月。 兵庫県芦屋市茶屋之町にある、清潔できれいな企業主導型保育園です。定員は12人と小規模なので、一人ひとりの子どもと深く向き合うことができる環境です。私たちの方針は、「たのしい」「やさしい」「じゆう」の、「3つのみのり」を大切にすること。遊びやレッスンを通した楽しい学び、五感で感じる優しい愛情、一人ひとりが持つ自由な発想と才能を伸ばす指導計画、これらを大切に、子どもたちの個性を伸ばす楽しい保育園を目指します。やりがいと働きやすさを両立できる職場です
- 当園では現在、正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を募集中。子どもたちの成長を見守ることができるやりがいたっぷりのお仕事です。
- 子ども達と一緒に遊んだり、身の回りのお世話をしたり、看護師の目線から園児の体調管理や子どもたちの見守りをしてもらいます。
- 保育園での勤務なので、夜勤はありません。完全週休2日制でしっかりと休息を取ることができ、身体への負担も少なく長く続けていただけます。
- お子さんのいる方は、当園での預かりが可能です。預け先に悩む必要がなく、安心してお仕事に専念していただけます。
- 短時間社員制度がありますので、短時間勤務でも福利厚生を受けることができます。社員からパートへの変更など、ご都合に合わせてできる限りの対応をしますので、まずはなんでもご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
園児の日々の体調管理 体調不良の園児のケア 小規模保育園なので、体調不良の子がいない時が多く、子どもたちの身の回りのお世話をしていただくことが多くなります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 157,750円~ ・固定残業代 21,084円~26,656円(14時間分 ※超過分は別途支給) (基本的に業務ではなく着替えなど業務前後の時間のためになります。) ・資格手当 15,000円 ・皆勤手当 15,000円 ・職務手当 5,000円~54,000円 昇給 年1回 (原則入社後半年で昇給、以降毎年4月) 賞与 年2回 (前年度実績 3カ月分/年) ※当社規定の就業規則・人事評価制度による 交通費全額支給 試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 裁量労働制なし
待遇
労災保険、健康保険、雇用保険 当園でお子さんのお預かり可(月契約 0~2歳児・一時預かり 0~5歳児) 外部研修あり
教育体制・研修
勤務時間
休日
◆年間休日125日 ◆完全週休2日(土曜日勤務の週は日曜日+平日1日)
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇 12/29~1/3 ◆夏休み2日間(日程は相談の上)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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