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【看護師】有料老人ホームの施設内訪問看護/正看護師★時給2,200円~の高時給!★【足立区西新井】<大師前駅徒歩7分>

- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内の訪問看護 バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置などをお願いします。 <1日の業務の流れ> 9時00分 :夜勤者からの引継ぎ 9時30分:各お部屋にて利用者様のケア 11時00分:クリニックの往診同行 12時00分:同僚とランチ☆ 13時00分:施設内の多職種で利用者様についてカンファレンス 14時00分:各お部屋にて利用者様のケア 16時00分:フロアのラウンド、体調不良者の社内外報告 17時30分:夜勤者への引継ぎ ★入居者様のお部屋を回り、個別にケアを行っていただきます。 ★1日10名程度の利用者様を診ていただきます。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・訪問診療の同行・報告 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・痰吸引 ・胃ろう管理 ・バルーン・ストマ管理 ・その他指示による医療処置 ・介護職等とのカンファレンス ・ご家族様への病状説明 ・記録・計画書作成
- 応募要件
- 要看護師資格 訪問看護未経験者大歓迎☆
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町3丁目5ー20東武伊勢崎線・東武大師線 西新井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 289,220円 〜 371,634円
- 仕事内容
- <児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務> 10:00~12:00は児童発達支援、14:00~17:00は放課後等デイサービスを行い、12:00~14:00はカンファレンス、記録作成、送迎、療育準備等にあてています。 ▼業務内容 小児リハビリ お子さまへの直接支援 姿勢づくり、ポジショニング 機能訓練 アセスメント、モニタリング 専門的支援実施計画書の作成 支援記録、日報等の作成 送迎業務 保護者への申し送り、相談対応 看護師、保育士、児童指導員、リハビリ職等との多職種連携 医療機関、訪問看護、相談支援専門員等との情報共有 【とある1日の流れ】 09:00 出勤・清掃・療育準備 09:30 申し送り・送迎準備 10:00 児童発達支援開始 12:00 児童発達支援終了・送迎・申し送り 12:00 記録作成・カンファレンス・休憩・放課後等デイサービス準備 14:00 放課後等デイサービス開始 16:30 帰りの準備・記録・保護者申し送り 17:00 送迎・清掃 17:30 振り返り・翌日準備 18:00 退勤 ------ <居宅訪問型児童発達支援の支援業務> 重症心身障害児・医療的ケア児など、外出や通所が難しいお子さまのご自宅へ訪問し、発達支援を行います。 1回あたり2時間程度、訪問件数は1日3件までを想定しています。 主な業務は、直接支援、姿勢づくり、感覚刺激、認知発達支援、遊び、コミュニケーション支援、アセスメント・モニタリング、記録作成、保護者への申し送り、関係機関連携などです。 お子さまの体調や生活リズムに合わせて無理なく支援を行い、ご家族のケア負担軽減にもつながる支援を目指します。 【とある1日の流れ】 09:00 出勤・訪問準備 09:30 1件目へ移動 10:00 1件目支援開始 12:00 支援終了・記録 12:00 休憩・移動・記録整理 13:30 2件目へ移動 14:00 2件目支援開始 16:00 支援終了・記録 16:30 事業所へ戻り、振り返り・翌日準備 18:00 退勤 ※訪問件数は1日3件までを想定しています。訪問先や支援時間により、スケジュールは変動します。 ------ ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 【以下資格保有者】 ・看護師もしくは准看護士の資格をお持ちの方 ・2年以上のご経験のある方 -重症児多機能型事業所を未経験でも応募可 定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
- 住所
- 東京都荒川区東尾久3-19-6日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 熊野前駅から徒歩で5分 東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新規オープン
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有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW★☆葛飾区お花茶屋駅近くの新規施設オープニング看護スタッフ募集!☆★ 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 516,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①医療的ケアの提供 ●バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍・呼吸など) ●点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ●褥瘡(床ずれ)や創傷の処置・予防 ●在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理 ●医師の指示に基づく投薬・処置 ②日常生活支援 ●入浴・清拭・排泄などの介助 ●食事介助・嚥下(えんげ)リハビリ ●清潔保持やスキンケアなどの日常生活動作(ADL)サポート ③ 終末期ケア・看取り ●自宅や施設での最期の時を支えるための疼痛コントロール ●ご家族への精神的ケア、グリーフケア ●医師・ケアマネ・多職種との連携で最適な終末期ケアを提供 ④多職種連携・情報共有 ●医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携 ●サービス付き高齢者向け住宅、老人ホームなどの連携調整 ●ICTツールを活用したクラウド型カルテでの情報共有 ●地域包括ケアシステムの一員として、医療と介護の橋渡し役を担う ⑤在宅医療支援 ●在宅患者や家族への療養指導 ●緊急時対応(24時間オンコール体制の場合あり) ●医師の訪問診療サポート ●医療機器の管理・使い方の指導
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【足立区扇】介護施設未経験可☆育児短時間あり◎「誠実さ」と「真心」を込めたサービスを提供するショートステイで看護スタッフを募集中
シンシア足立ショートステイをご紹介します
当施設は株式会社グローバル総合研究所が足立区扇にて運営するショートステイです。施設運営のほかコンサルティング事業も行っており、複合的な視点から経営を行っています。現在、当施設では「誠実さ」と「真心」を込めたサービス提供を目指してともに働いてくださる看護スタッフを募集中です。安心して働ける環境です
- 介護施設での経験がない方もご応募可能です!自信を持って働けるよう、ベテランスタッフが丁寧に指導いたします
- 育児での短時間勤務など、子育て支援が充実しています。ライフステージが変化しても長くお仕事を続けられる環境です
- 定期健康診断や予防接種をはじめ、食事補助制度なども完備。福利厚生もばっちり整っています
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置(吸引、口腔ケア、胃ろう管理など) ・緊急時の対応(救急車同行など) ・医師の指示に基づく処置など
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 178,000~260,000円 ・特殊作業手当 30,500~68,100円 ・技能手当 36,250~68,400円 ・特殊勤務手当 23,000~59,650円 ・地域手当 16,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ※前職給与保証可能(規定による) ※給与は希望額に応じて相談可(前職の給与、経験を考慮) 賞与 年2回 昇給 年1回 皆勤手当 5,000円/月 夜勤手当 10,000円/回(月5回程度) 障害児扶養特別養育手当 交通費支給 上限100,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(処遇改善手当なし)
待遇
各種保険完備 退職金制度(勤続5年以上) 育児短時間勤務制度(小学校入学まで) インフルエンザ予防接種あり(会社負担) 定期健康診断(会社負担) 食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円) 制服貸与
勤務時間
シフト制 1)8:30~17:30 2)17:00~翌9:00 休憩60分 時間外 平均10時間/月
長期休暇・特別休暇
子の看護休暇(7日/年) 有給休暇10日(6ヶ月経過後) ※時間単位の取得も可能(40時間分/年) ※有休取得率60%
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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