訪問看護ステーションすずらんの看護師/准看護師求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 293,000円 〜 419,000円
    仕事内容
    主治医の指示書に基づく療養指導、医療処置、身体介護など、その他付随する事務などの業務 ・従事すべき業務の変更あり:当社業務全般(昇進による管理業務を含む) ・就業場所の変更あり:大阪市内の施設
    応募要件
    正看護師または准看護師資格 臨床経験3年以上 ブランクOK 学歴不問 訪問看護未経験可
    住所
    大阪府大阪市旭区今市(予定) 京阪本線 千林駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で3分
    特徴
    スピード返信
    訪問看護ステーション
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    副業OK
    年収500万円以上可能
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    給与
    正職員 月給 268,000円 〜 315,000円
    仕事内容
    在宅患者への家庭における療養生活を支援し、機能の維持・回復を目指します ※転勤あり
    応募要件
    看護師(病院における臨床経験3年以上) 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 学歴不問
    住所
    大阪府大阪市旭区高殿6丁目18番41号 エクセレント高殿107 地下鉄谷町線「関目高殿」駅 4番出口より 徒歩約 5分 地下鉄今里筋線「関目生育」駅 2番出口より 徒歩 8分 京阪電車「森小路」駅より 徒歩 約11分
    特徴
    訪問看護ステーション
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    給与
    正職員 月給 284,000円 〜 301,400円
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    <認可保育園での看護業務及び保育業務全般> 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:当社が運営する全ての施設
    応募要件
    正看護師 ※ブランクのある方もOKです
    住所
    大阪府大阪市旭区高殿3-3ー13 大阪市営地下鉄谷町線 野江内代駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄今里筋線 関目成育駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄谷町線 関目高殿駅から徒歩で8分
    特徴
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
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訪問看護ステーションすずらん正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給270,500275,500

最終更新日:

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訪問看護ステーションすずらん(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

経験不問!昇給・賞与あり◎週休2日制♪働きやすく明るい雰囲気の職場で私たちと一緒に地域の在宅看護を支えませんか?

「訪問看護ステーションすずらん」をご紹介します

  • 大阪市旭区高殿にて、医師や地域との連携を取りながら在宅看護をサポートしています。
  • 当事業所では現在、正看護師免許をお持ちの方を募集中。在宅医療に興味ある方にぴったりの、やりがいのあるお仕事です。
  • シフトによる週休2日制を採用。しっかりリフレッシュして、新たな気持ちでお仕事に取り組むことができる勤務体制です。
  • 昇給制度と賞与の支給で、収入面でもきっとご満足いただける待遇です。別途訪問手当が付きますので、がんばった分きちんと給与に還元されます。

働きやすい職場で、明るいスタッフ一同があなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

開設24年目の訪問看護ステーションです。 主治医の指示による点滴・褥瘡処置、心身の状態や服薬管理、バイタルチェックなど療養上のお世話、家族への介護指導利用者は小児から高齢者まで幅広く対応

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,500円275,500円

給与の備考

内訳 ・基本給 205,500円~205,500円 ・免許手当 8,000円 ・住宅手当 5,000円~10,000円 ・訪問手当1,300円/1時間(40時間分の手当52,000円を保証) 休日出勤手当 600円/ケース1時間 正月・GW手当 5000円/日 皆勤手当 10000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり3,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.10ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月 ※期間中は訪問手当650円(20時間分の手当26,000円を保証) *モデル賃金 基本給 205,500円 諸手当(免許・住宅・皆勤) 23,000円 訪問手当(1300円×80h) 104,000円(40h保証) 計332,500円

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(養老保険) マイカー通勤不可 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

初心者でも同行研修があり安心 ※9割以上が訪問看護未経験で入社されています。

勤務時間

9:00~17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 ※月平均の訪問時間は80時間(目安)です

休日

週休2日制 ※休日はシフト制 年間休日116日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入職6か月経過後付与)10日~ ※時間単位有給休暇・半日有給休暇取得できます。 育児休業取得実績 あり

応募要件

正看護師 経験不問 ~59歳 ※定年を上限 高校卒以上 ※ブランクのある方、経験の少ない方には、丁寧に指導をします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市旭区高殿4-22-34 高殿タウンビル2階C-2

大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩1分 京阪本線 関目駅から徒歩6分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩5分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~17:00

休業日

日曜・祝日・12/30~1/3

スタッフ構成

看護師 16名 事務員 4名

訪問エリア・訪問先

大阪府大阪市旭区・都島区・城東区・守口市

利用者の特徴

※2021年09月実績 ●利用者の人数 177名(男性78名、女性99名) 要支援1 2名 要支援2 10名 要介護1 27名 要介護2 17名 要介護3 12名 要介護4 17名 要介護5 15名 10歳未満 3名 20歳代 4名 30歳代 0名 40歳代 7名 50歳代 10名 60歳代 13名 70歳代 46名 80歳代 63名 90歳以上 31名

対応疾患・サービス

・健康状態の管理 バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション 関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練(歩行、排泄など)、外出、レクリエーション ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・相談 住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談 ・終末期の看護 痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談 経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 看護・介護職員連携強化加算(予防を除く) 看護体制強化加算(Ⅱ)(予防を除く) サービス提供体制強化加算(Ⅰ)

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