募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る訪問看護ステーション凛の看護師/准看護師求人(正職員)
ナーシングホスピス堺(新規オープン)ナーシングホスピス二色の浜(三次募集)夜勤あり◎年齢不問・ブランクがある方でも応募OK!昇給・賞与あり♪月9日休み◇あなたの経験を活かせる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護員およびホスピス対象者への看護提供 ※就業場所(ホスピス) ナーシングホスピス二色の浜(貝塚市澤1330-1) ライフホープ二色の浜一番館内 ナーシングホスピス堺 (堺市北区八下北5-13) 次年度堺市西区上野芝開設予定 ※就業随時募集
- 応募要件
- 正看護師 実務経験3年以上必須 ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府高石市東羽衣1丁目8-3羽衣線 東羽衣駅から徒歩で4分 南海本線 羽衣駅から徒歩で6分 南海高師浜線 羽衣駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るトライズ訪問看護ステーション 泉大津の正看護師求人
オンコールなし★残業ほぼなし★夜勤月1~2回と少なめの働きやすい環境の事業所です【高年収も可能】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■一般職 2023年6月OPENの高齢者施設内で施設内訪問看護業務をお任せします。 法人の他施設では20代~40代が活躍中の若手が活躍している環境です。 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入など ※残業ほぼなし ※基本的に介護業務はありません ■リーダー職 2023年6月OPENの訪問看護の主任(リーダー)として勤務していただきます。 その後のキャリアとして管理者を目指すこともできます! 今後、大阪府下でどんどん施設展開を考えているのでその中心で活躍いただきたいと思っています。 社内独立も可能です! 法人の他施設では20代~40代が活躍中。若手が活躍している勢いのある職場環境です。 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ※基本的に介護業務はありません。 ※お看取りやターミナルや末期の癌など医療行為の必要な方が多いです。 ※施設への訪問です。
- 応募要件
- 正看護師資格 ※学歴不問
- 住所
- 大阪府泉大津市虫取町1丁目4-44南海本線 泉大津駅から徒歩で15分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- バイタルチェック、胃ろう、インシュリン注射・点滴等の医療処置・健康管理、認知症や精神疾患の方の看護業務全般 介護スタッフとの連携もおまかせします ※決まった施設でのお仕事です
- 応募要件
- 正看護師 訪問看護未経験可 簡単なPC操作が出来る方(Excelを使った事がある程度で可)
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺公園町1-6南海本線 浜寺公園駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 浜寺駅前駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 船尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年間休日120日以上
【高石高師浜】難病、癌末期の方に特化した在宅ホスピス!各種手当あり◎
「看護クラーク高石羽衣訪問看護ステーション」は、
在宅ホスピスや看護・介護クラーク事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。
末期がんの方や難病の患者様への訪問を行っています。各スタッフが力を合わせて患者様・ご家族を支えており、信頼される事業所づくりを行っています。
やりがいを持って働ける職場です
- 看護記録はiPadで管理されており、訪問診療医とも24時間連携しています。看護のお仕事に集中できる環境です。
- 夜勤手当が高めで、賞与などもあります。収入面での心配は不要です。
- 末期がんの方や難病の方のケアを行っていきたい方、終末期医療に興味のある方はぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内訪問看護業務(訪問件数:日勤帯11件程度) バイタル測定/疼痛コントロール/意思決定支援 食事介助/リハビリ介助/褥瘡処置 Ba交換/摘便/人工呼吸器管理 IVHの管理/経管栄養の管理/トイレ誘導 おむつ交換/入浴介助/体位変換/ストーマ管理 など ※緊急時のサポート体制 患者様について24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡が可能です ※訪問看護経験者等、緩和経験者、救急センター経験者様々な経歴の方がおり、それぞれの方の良さを生かしながら働いています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:300,000~330,000円 夜勤手当:60,000円/月(月4回の場合。15,000円/回) ■賞与あり:2.8ヶ月分(会社および本人の業績による) ■昇降給あり: 年1回 想定年収:500万~600万円(夜勤月4回、賞与含む) ※試用期間3ヶ月(1~2ヵ月は研修期間となり夜勤手当の支給が50%となります。研修期間以降は条件変更なし。)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩60分) 早出 7:00~16:00(休憩60分) 遅出 11:00~20:00(休憩60分) 遅出 12:00~21:00(休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:30(休憩90分) 残業時間月平均5~10時間 ※夜勤は月4~5回程度
休日
年間休日 107日 シフト制 月9日の休日(2月は8日)
長期休暇・特別休暇
特別休暇:夏季休暇3日、冬季休暇 3日 ※会社が指定する期間に取得 有給休暇:入職後半年後に10日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
看護クラーク高石羽衣訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:2年
更新日:
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること(やりがい)・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
1日の流れ
朝礼

夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。
訪問業務①(がん末期の方への訪問例)

バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール
訪問業務②(神経難病の方への訪問例)

バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴
訪問業務③

バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養
午前の記録業務・午後の準備

記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩

休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応

ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④(がん末期の方への訪問例)

疼痛コントロール(貼付薬貼替)、下肢マッサージ など
訪問業務⑤

バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴
カンファレンスや記録など

日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤

残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






