未経験OK◎研修制度充実☆週休2日で残業ほぼなし♪共に成長し、お客様と家族の『望み』を叶える看護師へ!!
その為に、
○関わる方々全員の『望み』を大切にすること
○スタッフ一人ひとりのスキルアップの機会を提供
○ライフステージの変化を理解し、支え合う環境を作成
これらを大切にしています。
あなたの思いやりと看護の力を活かして、お客様の『望み』を一緒に叶えましょう。ご応募をお待ちしています。
~事業所の概要~
スタッフ同士が互いに支え合い協力し合う環境を重視しており、その為に、教育制度を整備しスキルアップの機会を提供しています。また、看護師として働く上でのライフステージの変化を理解し、それを支える体制を作っています。仕事もプライベートも充実させることを目指しています。
~求める人物像~
訪問看護にチャレンジし成長をしていきたいと望む方を歓迎します。在宅医療の知識や経験がある方はもちろん、未経験者でも興味があれば大歓迎です!
募集内容
募集職種
仕事内容
お一人おひとりの『望み』を実現するために、訪問看護を提供していただきます。 また、他職種と連携し、家族やケアマネージャーとの信頼関係も築きます。 〖具体的業務〗 ■健康チェック、バイタルチェック ■服薬セット、管理 ■介助、指導 ■かかりつけ医師の指導に基づく医療処置(点滴、採血、胃ろう処置など) ■小児看護 ■日常生活に関する相談など 〖その他〗 訪問件数: 1日平均 5件 ※オンコール出動:月約3回程度 (事業所単位) 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ■業務効率化委員会の設置 ■タブレット・スマホ支給 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給(月給)353,000円~(入社半年後より) ※研修期間6か月は月給342,000円 ※ご経験・能力を加味します。 ・その他、手当 近隣通勤手当、子供手当、所定外訪問手当、オンコール手当支給 昇給は4月一斉昇給で、昨年度訪問実績+評価シートでの評価
待遇
〖手当〗 ・近隣通勤手当:5,000円(徒歩、自転車通勤等) ・子供手当:5,000円(子供二人まで20歳まで) ・オンコール手当:ファースト2,000円/日、セカンド500円/日 ・所定外勤務手当:訪問時間により1件あたりで支給 ・交通費支給(定期代):上限20,000円/月 〖その他〗 ・昇給あり(1回/年) ・社用車貸与(オンコール対応者:ご自宅近隣の駐車場代支給) ※近隣通勤者は除く 〖福利厚生〗 ・社会保険完備(厚⽣年⾦保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇⽤保険) ・定期健康診断(無料) ・予防接種(半額負担) ・タブレット・スマホ支給 ・ドリンクバーあり ・川崎フロンターレスポンサーシート ・企業型確定拠出年金
教育体制・研修
〖働き方・教育に関する支援〗 ・定期的な1on1面談実施 (アドバイスを受けて、キャリアパスを具体的に描けます) ・短時間勤務可能・有給消化率80% (子育て中の女性も働きやすい環境です) ・スタッフ満足度アンケート毎月実施 (現場の声が直接届くので、早期改善に繋がりやすい職場です) ・入職時支援 (現スタッフの80%以上が訪問看護未経験のため、未経験者向け訪問看護師育成プログラムに力を入れています)
勤務時間
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
休日
・年間休日116日 ・週休2日制(土・日休み 祝日は日数分振替可)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社日に10日間付与) ・育児休暇:有(育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇)
歓迎要件
訪問看護にチャレンジし成長をしていきたいと望む方を歓迎します。 在宅医療の知識や経験がある方はもちろん、未経験者でも興味があれば大歓迎です。 特に、次のような人物像を重視します。 ・家族やお客様へ思いやりを持てる方 ・チームワークを大切にし、共に学び成長したいと考える方 ・自分自身の知識と技術を活かして、お客様の生活の質を向上させたいと考える方
選考プロセス
▼まずは応募フォームからご応募ください! ↓ ▼採用担当より職場見学日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ▼職場見学実施 ↓ ▼採用決定のご連絡 ↓ ▼入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどを予定しています。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
午前中の訪問に出発

1日の訪問スケジュールや前日からの変更点などを確認したら出発! 社用車で利用者様の自宅を訪問し、体調確認やケア、リハビリを行います。
お昼休み

お弁当持参のスタッフ、近くのカフェやお店でテイクアウトするスタッフなどさまざま。 食事をとりながら、スタッフ同士の情報共有やコミュニケーションを取れる楽しい時間です!
午後の訪問へ出発

社用車で利用者様の自宅を訪問し、体調確認やケア、リハビリを行います。
記録・報告会

事務所に戻って申し送りをします。 ケアマネジャーや医師への情報共有のほか、報告書や利用者様の翌月分のスケジュール表の作成をします。
退勤
今日も1日お疲れさまでした!
のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
出口 貴大
のぞみ医療の出口です。 今まで大学病院(ICUと精神科)、急性期のクリニック、訪問看護という現場で働いてきましたが、訪問看護が一番楽しいなと感じています。 のぞみで働く皆さんが働き甲斐のある会社だと感じてもらえるように取り組んでいけたらと思っています。
のぞみ医療は、未経験でも安心してスタートでき、経験者はさらに特長を伸ばせる事業所を目指しています。 定期的なカンファレンスや勉強会、相談の場所を取っており、チームで助け合い成長していくことを大切にしています。 また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、自分のペースで専門性を高めたり、訪問看護(リハビリ)業務に集中できます。 事業所見学会も随時開催しておりますので、ぜひ一度お越し下さい^^!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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