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- 給与
- 正職員 月給 265,220円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 定員60名の認可保育園で保育園看護師業務をお願いいたします。 ◆保育園看護師の主な業務◆ ■園児の健康管理 日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応 健診、検査に関する業務 身体測定 保健指導 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ■職員の健康管理 日々の健康観察、健康相談 細菌検査の提出 健康診断の調整 感染症罹患歴・予防接種歴の管理 ■その他 0歳児保育業務 環境整備、衛生管理 職員への保健衛生指導、研修 保護者対応 新入園児面談 感染症情報の提供 区・保健所への報告（事故、受診、感染症） 保健だよりの発行 アソシエ看護師会議出席、（区の会議出席） 研修・講習会への参加 保健関係書類の整理 保健備品の管理 ◆1日の流れ◆ AM 登園時の様子観察 室内環境のチェック 子どもの健康観察、情報収集、出欠確認 保育、身体測定、食事の様子観察、与薬 など PM 午睡時の観察、午睡後の健康観察 ミーティング出席 保護者対応 書類整理 など
- 応募要件
- 正看護師資格必須 臨床経験、または保育園勤務経験必須 ※保健師お持ちの方、資格手当優遇します
- 住所
- 東京都目黒区平町1-19-14 東急東横線 都立大学駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【品川区東大井】オンコールなしの精神科訪問看護 研修あり／精神科未経験歓迎／
- 給与
- 正職員 月給 281,390円 〜 373,100円
- 仕事内容
- 訪問看護業務（精神科特化） 当社の訪問看護スタッフは、利用者様の 日常生活の支援と心身のケア を中心に、多岐にわたる業務を担当します。 ・精神状態・体調の観察 利用者様のバイタルサインや精神的な変化を丁寧に観察し、悪化の兆候を早期にキャッチします。 ・服薬管理と助言 薬の飲み忘れや副作用の確認、服薬への不安に寄り添い、継続的な服薬をサポートします。 ・日常生活の支援 清潔保持や食事、睡眠リズムの調整など、生活の基盤を整えるお手伝いを行います。 ・セルフケア・社会復帰の支援 家事や外出の練習、就労支援など、自立に向けたステップを利用者様と一緒に踏んでいきます。 ・ご家族への支援 ご家族の不安や悩みに耳を傾け、必要に応じて地域の支援制度や相談窓口を紹介します。 ・医療・関係機関との連携 主治医の指示に基づく診療補助や、医療機関・福祉・行政機関との連携を行います。 ・緊急時の対応・訪問後の報告処理 症状が急変した際には、医師や関係機関と連携し、適切に対応します。 ※医療的な処置はほとんどありません。 ※所属や担当業務は会社の定める範囲で変更される場合があります。
- 応募要件
- 正看護師 ※実務経験1年以上ある方 准看護師 ※実務経験4年以上ある方 ※精神科未経験歓迎
- 住所
- 東京都品川区東大井5-23-16 コスモ多い町グレイスシティ1階 JR京浜東北線「大井町駅」徒歩5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上新規オープン
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おうちのカンゴ 大井町支所-訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
【大井町駅｜特定行為研修取得可能｜訪問看護｜年収事例450～672万円】働きやすい高待遇の訪問看護事業所で、看護師として働きませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・清拭や入浴介助 ・排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等） ・栄養管理及びケア（食事摂取への支援、脱水予防等） ・療養環境の整備（適切な福祉用具の使用等） ・緊急時の対応 ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 …など
- 応募要件
- ☆*:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*☆ 看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。
- 住所
- 東京都品川区東大井5-25-14 ハイツ東大井201 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で4分 東急大井町線 大井町駅から徒歩で5分 りんかい線 大井町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
2021年４月開園の認可保育園での看護師業務◎頑張る職員を豊富な手当でしっかりと支えます！
新規オープンの品川区認可保育園で看護師業務をお願いします。
- 0歳から就学前までの69名定員(予定)。ひとりひとりの個性を大切にきめ細やかな保育を実施しています。
- 「生き生きと、思いやりがあり、たくましく、自分で考えて行動できる」児童の育成を目指します。
- 子供たちだけでなく、保護者様や働くスタッフもほっと出来る施設づくりを目指しています。
当施設のおすすめポイント
- 賞与あり、社会保険や各種手当の完備など待遇面充実。安定したお仕事を続けていきたい方にぴったりです。
- メモリアル休暇、夏季・冬季休暇などお休みもしっかり取得。リフレッシュしながらお仕事に取り組めます。
- 年間を通してのグループ研修や講義などを実施。園の運営や子どもの心理を学びながら、より質の高い保育を目指せます。
こんな方をお待ちしています
- 子供が好きで、子どもの成長をサポートしていきたい方。
- 何事にも意欲と熱意を持って吸収していこうという方。
- チームワークとコミュニケーションを大切に、お仕事に取り組んでいける方。
募集内容
募集職種
仕事内容
69名定員の新規認可保育園にて看護業務全般をお願いいたします。 定員内訳は0歳9名、1～5歳12名程度となります。 応募をご検討の際は、【必須資格・経験】欄をご確認下さい。 【保育園看護師の主な業務】 ■園児の健康管理 日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応 （与薬） 健診、検査に関する業務 身体測定 保健指導 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ■職員の健康管理 日々の健康観察、健康相談 細菌検査の提出 健康診断の調整 感染症罹患歴・予防接種歴の管理 ■その他 0歳児保育業務 環境整備、衛生管理 職員への保健衛生指導、研修 保護者対応 新入園児面談 感染症情報の提供 区・保健所への報告（事故、受診、感染症） 保健だよりの発行 アソシエ看護師会議出席、（区の会議出席） 研修・講習会への参加 保健関係書類の整理 保健備品の管理 ◆1日の流れ◆ AM 登園時の様子観察 室内環境のチェック 子どもの健康観察、情報収集、出欠確認 保育、身体測定、食事の様子観察、与薬 など PM 午睡時の観察、午睡後の健康観察 ミーティング出席 保護者対応 書類整理 など
診療科目・
給与
給与の備考
【正職員】月給 250,130円 ～ 323,440円 ■内訳 ・基本給：187,000円～ ・職能給：20,000円～ ・資格手当：25,000円（看護師） ・時間調整給：18,130円～（10時間分） ・役職手当 ・昇給年1回 ・賞与年3回（前年度実績） ・通勤手当 上限4万円/月
教育体制・研修
勤務時間
7:00～20:45の間の実働8時間 （メインシフトは8：00～18：00の内、実働8時間となります）
休日
日、祝 年間休日122日（2018年度） ※土曜出勤した場合は平日に振替休暇を取得します。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 指定休暇（入社日により最大3日/年） 冬季休暇（12/29～1/3） メモリアル休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
休園日
アソシエ東大井公園保育園の職員の声
保育士(園長)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
進学を機に新潟県から上京し、最初は学童の児童指導員として就職しました。アソシエへの転職を機に保育士に転身し、子どもたちと丸一日を共にすることに楽しさとやりがいを感じました。保育士としての経験を積む中で、園長を任せていただくことになりました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
プライベートでは一児の父で、自身も子育てに奮闘しています。以前より保護者の方々の気持ちが身に染みて分かるようになりました。父親と園長の両立は忙しいですが、アソシエはワークライフバランス認定企業なので、子育てと仕事の両立がしやすい環境が整っていると思います。
一緒に働きたい方を教えてください
園長と先生という関係であっても、良い部分をお互いに尊敬しあう気持ちを常に持っていたいと思っています。子どもたちの笑顔を生み出すためには、先生たちが楽しく仕事をしているかが大切だと思います。子どもたちが保育園で毎日先生に会うのが楽しみになるような先生であってほしいですね。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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