アルタクラッセ二子玉川正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給315,500359,000

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アルタクラッセ二子玉川(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:ご入居のお客様1.5~2名に対して介護職員1名を配置。手厚い人員体制が特徴です。

【世田谷・二子玉川】 「命を救う看護」から「人生に寄り添う看護」へ。 急性期・ICU・ホスピス等の経験を、暮らしの中で活かしませんか|正看護師

アルタクラッセ二子玉川をご紹介します

  • 世田谷区玉川にある介護付き有料老人ホームです。
  • 全国で介護・医療サービスを展開するセントケア・グループが運営し、
  • 「その人らしい暮らしを、最期の時間まで支える」ことを大切にしています。
  • 病院のような“治療優先の空間”ではなく、
ご入居するお客様にとっての**「生活の場」「終の棲家」**であることが、私たちの原点です。

アルタクラッセ二子玉川でできる看護

  • アルタクラッセ二子玉川では、時間に追われる業務や過度なルールに縛られることなく、
一人ひとりと向き合う看護を実践できます。
  • バイタルや服薬管理だけでなく、日々の体調変化を丁寧に観察
  • 介護職・厨房スタッフ・リハ職・連携医療機関と連携し、生活全体を支える看護
  • 認知症ケア
  • 最後まで自分の足で歩く時間を持つためのフットケア
  • 最後まで美味しくお食事を楽しむための口腔ケア
  • 慢性疾患管理
  • 看取りケア(ご本人・ご家族の想いを尊重した関わり)

  • 「このお客様は、どんな人生を歩んでいらしたのか」
 「どんな最期を迎えたいのか」
 その答えを他職種とチームとなり共に探しながら関われる看護があります。

活かせる経験

  • 病棟経験で培ったアセスメント力
  • チームで働く環境で身につけたチーム連携力
  • これまでの職場で身に付けた寄り添う姿勢
  • これらすべてが、ここでは強みになります。
医療行為の多さよりも、「看護師としてどう関わるか」を大切にした職場です。

おススメポイント「働きやすさ」

  • 日中は2~3名の看護師体制で無理のない勤務(介護職員は1フロア3~4名)
  • 24時間施設に看護師がいるためオンコールなし(緊急訪問なし)
  • 施設の支配人が看護師(頼れる存在!)
  • 残業ほぼなし
  • 夜勤・時短勤務など柔軟に相談可能
  • 介護施設未経験でも安心のOJT・研修体制
  • 「体力的に厳しい働き方から卒業したい」
「でも、看護の質は落としたくない」
そんな方に選ばれています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務 ・お客様の健康管理(定時ラウンド) ・服薬管理 ・適切な医療への連携 ・認知症ケア ・フットケア ・看取り ※日中は2~3名の看護師と1フロア3~4名の介護士がチームを組んで勤務しています。 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める業務) 就業の場所の変更の範囲:都内で転勤の可能性あり(会社の定める勤務地)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給315,500円359,000円

給与の備考

※経験・スキルを考慮 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※交通費支給(上限10万円) ※固定残業代有 ・基本給:295,500円~339,000円 ・時間外手当:20,000円(9時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

想定年収

看護師・夜勤週1回/1年
・入職1年目 460万円
看護師・夜勤週2回/1年
・入職1年目 510万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月) ■退職金(正社員勤続3年以上) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙

教育体制・研修

【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT(同行研修) ・定例研修(毎月1回) ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修(eラーニングも導入) ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修

勤務時間

休日

シフト勤務 ※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します 年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都世田谷区玉川3-40-21

大きな地図を見る

東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で10分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で10分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で19分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム

営業時間

受付:9:00~18:00 施設は24時間営業(看護師・介護職24時間駐在)

休業日

定休日無

施設規模

定員51名

スタッフ構成

施設長1名(看護師) 介護職員 37名(フロアーリーダー5名) 看護師15名 ケアマネジャー1名 サポートスタッフ 7名 調理スタッフ 10名(管理栄養士1名) 事務員4名

職場の環境

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アルタクラッセ二子玉川の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

採用担当 高際

新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。

セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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