昇給・賞与あり◎充実の研修制度!患者さまお一人おひとりに合わせた看護をお届けする事業所で訪問看護師として活躍しませんか?
「やさしい手わかみや訪問看護ステーション」のご紹介
患者様が住み慣れたご自宅での生活をできるだけ継続していけるよう、患者さまお一人おひとりに合わせた看護をお届けしています。病院や老人ホームなど、ご高齢の方々の生活を支えるインフラは多数ございます。
しかし、「年齢を重ねても自宅での生活を続けたい」というご希望を実現できる場所は、まだまだ少ないのが現状です。
「住み慣れた自宅で最期を迎えたい。でも、家族には迷惑をかけたくない…」そうした願いを叶えるために存在するのが訪問看護です。
正職員の訪問看護師を募集しています。
- 各種手当が充実しているので、安心して働くことが出来ますよ♪
- 昇給・賞与制度を設けており、がんばりをきちんと評価しお返しする職場なので、モチベーションを保ちやすいです。
- 充実の研修制度あり◎社内研修を毎月実施しており、外部研修にも年に1回は参加するようにしています。スキルに不安のある方でも安心ですよ。
募集内容
募集職種
仕事内容
自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして 看護を提供するお仕事です。 ご自宅での生活ができるようにする事が目的の看護になります。 ひとりのご利用者様との時間もしっかりとれ、その方に寄り添った看護の仕事です。看多機での業務も行っていただきます。 【具体的な一例】健康状態の観察、日常生活の看護(食事・排泄・清拭等)そして主治医の指示による医療処置(床ずれの処置・経管栄養、バルーン交換)医師や関連機関との連絡調整などがあります。 *オンコールあり 雇用後の仕事の変更範囲:変更無し 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 ・基本給 220,000円~300,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 60,000円(28~30時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し28~30時間分を超える時間外労働は追加で支給する。 ※オンコール出勤は固定残業代に含まれません。 役職手当 子供手当 10,000円/人(会社規定あり) 住宅手当 10,000円/人(会社規定あり) 未満児保育利用手当(上限2,000円/月) 病児保育利用手当 オンコール手当 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり0円~10,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計2ヶ月分(実績) 試用期間3カ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※就業日時・労働時間により各種保険など変動します 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙室あり 選択制確定拠出年金を導入。 インフルエンザ予防接種全額会社負担。 制服貸与 職務給制度あり(職種により) インフルエンザ予防接種全額補助あり 有名テーマパークリゾートチケット・ホテル補助あり 定年制あり(一律62歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 復職制度あり(相談により可能) 「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※就業日時・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します 育児休業取得実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
やさしい手わかみや訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:1年
更新日:
訪問看護を選んだきっかけ・入社した感想
前職は急性期病棟で勤務していました。退院した患者様も多数。「あの患者様は今どうしているかな?」と思いを馳せたのが訪問看護に関心を持ったきっかけです。 とはいえ、ずっとパートで働いていたので、正社員で勤務するのは不安でした。きっと、同じような不安を抱いていらっしゃる方も多いと思います。 しかし、やさしい手ではしっかりとした指導体制が用意されているので、安心して働くことが出来ます。 チェックリストを使って先輩職員と何度も同行訪問を行い、手技や振る舞い方、接遇に至るまで様々なスキルや知識を学ぶことができます。 「初めての方にいきなり訪問する」ということはありません。 ご自宅への訪問の他に看多機、サ高住への訪問も並行して行っています。
1日の流れ
出勤

前日までの状況の確認、ミーティング
1件目/ご利用者様宅へ訪問
【例】バイタルチェック、服薬状況、排便の確認、必要に応じて摘便 ※ご利用者様によって内容は異なります。
2件目/のご利用者様宅へ訪問
ご利用者様によって内容は異なります。
休憩
ステーションに戻り休憩
3件目/のご利用者様宅へ訪問
【例】バイタルチェック、バルーンカテーテルの交換、入浴介助 ※ご利用者様によって内容は異なります。
4件目/のご利用者様宅へ訪問
【例】併設しているサ高住へ訪問し、バイタルチェック、排便の確認、必要に応じて摘便 ※ご利用者様によって内容は異なります。
5件目/ご利用者様宅へ訪問
【例】サ高住へ訪問 ※ご利用者様によって内容は異なります。
6件目/ご利用者様宅へ訪問
【例】サ高住へ訪問 ※ご利用者様によって内容は異なります。
記録と情報共有
事務所に戻り、記録の記入と情報共有
退勤

使用していた物を片付け退社
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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