ワン・ライフ訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給262,167円〜 343,200円

最終更新日: 2025/04/19

「チーム」で動くワン・ライフ！相模原市周辺で看護師を募集中！

今回の募集内容

1.病院での看護ケアになんとなく疑問を抱えている看護師の皆様
2.在宅という環境で、よりその方に即した看護ケアサービスを提供していきたい看護師の皆様
3.チームでの成果を上げていきたい看護師の皆様

H30年1月より24時間対応を開始し、サテライトも開設！ますます在宅での看護・リハビリに力を入れているステーションです。

ワン・ライフの特徴

リハビリスタッフとの連携の強さは他のステーションには決して負けません！

代表は理学療法士、介護支援専門員、呼吸療法認定士として活動しており、リハビリはもちろんのこと、地域における多職種間のコラボレーションを目指し、地域ケア勉強交流会を開催しています。

ワン・ライフはこんな環境です

年間休日120日でプライベートも充実！
勤務形態が2パターンから選べます！祝日はどちらの働き方でも休みです。
子育てスタッフ活躍中です☆
利用者さんの不調はベテラン看護師にすぐ相談できます！
リハビリスタッフとの同行訪問も積極的に行います！

在宅ケアの需要がとても高い地域です。まだまだ担い手の少ないこの地域で、さらなる在宅ケアのスタッフを求めています！

初めて訪問看護をする方もご安心ください。ワン・ライフはプリセプター制度をとっているため未経験の方でも安心して働く事ができます（同行訪問にてサポートいたします）。

一緒に新しい在宅ケアの形を創っていきましょう！
ご興味のある方、お気軽にご連絡ください。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

在宅訪問による看護業務（全身チェック・内服管理・排泄コントロール・バルーン等の管理・清拭・入浴介助・日常生活援助・栄養指導・リハビリなど）趣味や社会参加のサポート、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成オンコール対応 ※入職後、初めて訪問看護の仕事をされる方でも安心してお仕事ができるように同行訪問があります。また、仕事に慣れて一人で訪問するようになっても困ったことがありましたら適宜カンファレンスや同行し一緒に解決をしていきます。 ※平均訪問件数1日あたり約5～6人

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給262,167円〜343,200円

給与の備考

■正職員基本給：190000円～資格手当：30000円業務手当（時間外手当）：42167円～（25時間相当分。下記をご覧ください）育児・児童手当：子ひとりにつき5000円（扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象）勤続手当:1000円～（２年目以降）賞与年2回（業績による） ■共通昇給年1回通勤手当支給　上限2万円エコ通勤手当、車通勤補助手当 ※24時間体制の手当待機手当：3,000円～緊急出動手当：4,000円～／件　（休日や年末年始、GW期間中はUPあり） ◆例：経験５年基本給198,000円資格手当・業務手当＝月給271,700円 ◆試用期間中の労働条件試用期間：3 ヵ月（短縮有）（社員）試用期間中は総支給額の 90％支給（ただし、通勤手当を除く）【残業について】固定残業代制（業務手当）：あり（月 25 時間分相当・42,167 円～） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働については法定通りの残業代をお支払いします。 ※給与は経験・能力により決定（年収400～600万）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり副業OK 緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備 ※加入保険は勤務日数による賠償責任保障健康診断（社会保険加入者対象）インフルエンザ予防接種（社会保険加入者対象）外部研修費補助ありエコ通勤手当（自転車・徒歩通勤者対象）駐車場代補助（当社規定による。上限5,000円/月）慶弔祝い金制度（当社規定による）退職金制度ありモチベーションアップ助成金（社長へ直交渉！）

教育体制・研修

・新入職者研修あり・プリセプター制度あり！安心して働く事ができます・未経験でも安心。同行訪問にてサポートします・業務チェックリストあり・相談できる環境あり（1on1、チームミーティング等）・目標面談制度あり・年1回経営方針報告会実施

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

8:30～17:00（休憩60分） 8：30～16:30（休憩60分）※時短勤務要相談可 ※残業ほぼなし

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上

土、日、祝休みで働きやすい年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日年末年始5日有給休暇（入職6カ月後より）誕生月休暇（正職員のみ）子の看護・介護休暇（有給で年3日あり）慶弔休暇結婚休暇子の出産休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可自動車運転免許正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

正看護師 ※臨床経験問いません ※ブランク可・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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