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- 給与
- パート・バイト 時給 2,300円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ※2026.5開設までは定期巡回・随時対応型訪問介護看護の所属となります。 ■訪問看護 訪問看護として勤務いただきます。 ・服用管理や生活状況の把握 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア *1日の訪問件数5~6件程度(8時間勤務の場合) *オンコールなし *夜勤専従 可能! ※業務内容の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 看護職 業務経験 年齢制限あり ~59歳(60歳定年の為) 専修学校以上
- 住所
- 東京都世田谷区成城2丁目35-3‐101小田急線 成城学園前駅から徒歩で2分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で14分 小田急線 喜多見駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問看護ステーション交通費支給副業OK新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 登戸【2026年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【訪問看護師】神奈川県全域に事業拡大計画中!/管理職も目指せます!/選べる働き方♪暦通り・週休3日など(登戸)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件~4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2929小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で6分 JR南武線 登戸駅から徒歩で11分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
特徴が同じ求人
セレニティホスピス読売ランド前【2026年06月10日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW住宅型有料老人ホーム(ホスピス):川崎市多摩区✔オープニングスタッフ✔看護師募集✔正社員✔想定年収568万~✔月給41.5万~✔昇給・賞与・退職金あり✔勤務日時 相談可!✔年間休日122日✔マイカー通勤可

- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養 ・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他
- 応募要件
- 【資格】 看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田四丁目12番9号小田急小田原線「読売ランド前」駅から徒歩5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【世田谷 砧】完全週休2日制☆各種専門スタッフによる入職時研修あり◎在宅療養支援ステーションで活躍しませんか?
安心してお仕事を始められます
- 各種認定看護師による入職時研修などがあり安心してお仕事に臨むことができます。訪問看護が初めての方はもちろん、キャリアアップしたい方にも最適の職場です。
- 基本土日祝がお休みの完全週休2日制です。休日の予定を立てやすく、プライベートも充実させやすいですよ。
- 訪問通勤用に専用の訪問車両を貸与します。その他、iPad・携帯電話など訪問看護に必要な物はすべて個人用のご用意いたします。
在宅療養される方の伴走者として「最期まで、自分の場所で自分の人生を生きる」ことを支える、楓の風の在宅ホスピスナースを目指す方々のご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 214,400円~239,300円 ・職能手当 40,000円 ・職務手当 60,000円 ・オンコール手当 10,000円 賞与 年2回(実績計3.0か月分) 昇給あり(実績1,000円~1,500円/月) 通勤手当 上限30,000円/月 ※職務給制度(基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定) ※試用期間3か月・条件変更なし 年収例 ※オンコール5回/月の場合 正看護師 経験1年の場合 4,536,000円 正看護師 経験5年の場合 4,723,500円 正看護師 経験10年の場合 4,909,500円 ※オンコール6回以上の場合は別途手当あり ※オンコール出動手当・日直手当は別途支給
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年一律60歳 再雇用65歳まで 勤務延長70歳まで 入職時研修(在宅看護学教育を行ってきた理事による研修・緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修) iPad・携帯電話貸与 常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です(敷地内駐車場あり) 就業規則 屋内外禁煙
教育体制・研修
勤務時間
基本月~金 8:45~17:45 休憩60分 ※残業は月10時間台です ※土日祝は当番制で出勤 ※36協定における特別条項あり(緊急時の対応や人員不足時の対応により、1ヶ月6回を限度とし、95時間まで1年間を通じて720時間延長することができる)
休日
◇ 年間休日120日以上 ◆土日祝日はお休みです。 ◆土日祝日、夜間のご利用者様からの緊急コールを受け、ご相談に応じ、必要時は訪問する当番があります。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 夏季休暇 3日(7月~9月に取得) 年末年始休暇(12月31日から1月3日)
歓迎要件
訪問看護経験のない方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
在宅療養支援ステーション楓の風 砧の職員の声
看護師/准看護師(スーパーバイザー補佐)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
看護師になりたての時は、病院で働いておりました、糖尿病の食事指導、インスリン指導をしたのにも関らず高血糖で入院を繰り返す方、誤嚥性肺炎をくり返し何度も救急車で病院運ばれてくる方、自宅に帰りたいと言っているのにがんの終末期で帰れない方を目の当たりにして、もっと病院以外でできることがあるのではないかと思い病院を退職後、 ホームページでこの会社のことを知り、「あなたらしく、最期まで生きる」という理念にすごく感銘を受けて面接を受けたのがきっかけです。
一緒に働きたい方を教えてください
訪問看護は地域での信頼や、多職種の連携が多いです。アサーティブなコミュニケーションはとても必要になると思います。 どこに行っても、チームワーク、連携が必要となりますのでフットワークの軽さや柔軟性が必要です。 時に大変な時もありますが一緒に乗り越えようと前向きな方大歓迎です。
職場の魅力について教えてください
スタッフの仲は良く、おいしいパン屋さんの話、飼っている猫の話、趣味の話など楽しくできる職場です。 利用者様のことに関してはステーション一丸となって何が最善かを話あって看護を行っています。時に見たこともない症例もありますがチーム一丸となって対応していきます。 何より大事にしているのが利用者様にとって何が最善かをチームで考えていることだと思います。
看護師/准看護師(スーパーバイザー補佐)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
新卒で臨床経験の無い私を訪問看護師として雇ってくれる会社は、20社の面接でどこにもありませんでした。たった20社くらい、と言われるかもしれませんが、断られ続けて当時の私はだいぶ心が折れました。 卒後3年間は施設看護師として勤務しながらそれでも就活を続ける中で、運良く、楓の風が面接をしてくれる事となりました。臨床経験はある方が望ましいと面接で伝えられましたが、私の気持ちを買ってくださり、楓の風であれば新卒でも育てられるかもと言ってくださり、有り難いことに入職出来ました。 プリセプターによる丁寧なフォローがあったり社内の専門や認定看護師さんによる勉強会参加を繰り返せたり、他の会社の様に1日の訪問件数が7件も10件もある訳ではないので一つ一つを丁寧に、安心してキャリアを積み重ねる事が出来た事を覚えています。入 職後に分かった事ですが、楓の風は社員に対するフォローや教育体制が手厚く定着率が高いと地域から定評があり、それは当時から現在でもあまり変わりないかもしれませんね。今でも月1回以上の研修がずっと続いています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
入職したきっかけは先の通りですが、そんな私でも就職先がどこでも良かった訳ではなく。大事にしている看護観「ご利用者様を偏りなく理解しようと努め、全人的に受け入れる」を実践されている会社で、出来れば働きたいなと思っていました。当然1時間の面接でそれが分かるわけなく。楓の風で働くようになってその看護観のまま違和感なく働けている事に気づき、ですから入職して17年経った今でも働きやすいな、と思えています。 ほか、通退勤にも利用可能な社用車やiPadが貸与されたり、オンコール2人体制で先輩看護師さんが必要時に一緒に訪問をしてくれたり、チームナーシングで休みが取りやすく複数の目があって安心なのも、どれもとても良いです。
症例・利用者の特徴について教えてください
「自分が癌になって家族の仲がまとまった。一致団結してくれた感じがするから、癌のお陰だよ」と仰りながら、笑って亡くなっていった方がいました。その方が大事にしておられた家族仲を、私たちも一生懸命に大事にしました。 人間は最期の瞬間まで役割と価値と力があって、そういう大事な事を知れる訪問看護って素敵だなって、一生懸命にさせてくれる楓の風を選んで良かったなって、思います。
看護師/准看護師(スーパーバイザー補佐)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
訪問看護は様々な疾患の利用者様がいらっしゃいますので、病院では出会わなかった疾患や初めて耳にする疾患があります。疾患そのものの勉強にもなりますし、それに伴なう看護技術も身につけることができます。初めて行う業務も多いのですが、自信を持って実施できるまで諸先輩方が同行してくれるので不安なくスキルアップすることができます。 在宅では私たち看護師はお邪魔させていただいている立場になり、病院とは考え方そのものが違います。病院では実現できなかったその人らしさに沿った看護の実践ができ、新たな看護の世界に出会うことができます。
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は「人生最後の時まで自分らしく、自分の居場所で生き抜く」ことを望まれる全ての利用者様をお支えするためにチーム一丸となって取り組んでいることです。 待遇面では社用車を貸与してくれ、駐車場を会社が借りてくれます。社用車での通勤はもちろん、緊急時の対応も自宅から直行で訪問することができることも魅力の一つです。 社内研修も充実しており、入職者研修は3日間時間をかけて本部で行い、月次研修や管理者研修、所長フォローアップ研修も開催さいています。
症例・利用者の特徴について教えてください
症例、利用者の特徴はそれぞれの事業所で異なりますが、共通して言えることはターミナルケアを必要としてる利用者様が多い点だと思います。がん専門看護師、緩和ケア認定看護師が在籍しており、社内でELNEC-Jを受講することもできます。ケアマネージャーさんからは「看取りに強い。安心してお願いできる。」と言っていただくことがあります。 医療保険での訪問が多いステーションや介護保険での訪問が多いステーション、医療処置が多いステーション、輸血や補助人工心臓の管理を行っているステーションもあります。 事業所で異なる点が多いので、お気軽にお問い合わせください。
1日の流れ
出勤
自宅から利用者宅へ社用車に乗って直行。利用者情報は電子カルテで確認 訪問開始時間が9:00以降の場合は、8:45までに事務所へ出勤し、その後事務所から利用者宅へ訪問
午前の訪問
午前中の訪問は2~3件を行います ※利用者様の状態等によって変動する場合があります
休憩
休憩は1時間です 基本的には事務所に戻ってチームメイトと過ごします
午後の訪問
午後の訪問も午前中と同様に2~3件を行います ※利用者様の状態等によって変動する場合があります
記録・連携業務
主治医や関連機関への報告・連絡・相談業務 電子カルテへの記録・計画書や報告書の作成
カンファレンス
利用者様の病状等、その日あった内容について事務所内で報告をします
終業
当日のオンコール当番を確認の上、退勤となります 退勤の際は、社有車にて自宅へ帰ります
応募に関するよくある質問
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