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あいクリニックの看護師求人
【週4日・日勤のみ】在宅医療の最前線で確かなやりがいを感じながら働いていただけます。当クリニックは居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションを併設しており、密な多職種連携を大切にしています。おいしい職員食堂があるので格安でお昼をお召し上がりいただけます。クリスマスにはクリスマスケーキのプレゼントも!【子育て世代が多く在籍しております】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 訪問診療の補助介助 ・点滴、採血、カニュレ交換、人工呼吸器管理、処置 等 ・がん患者のターミナル看護 ・後期高齢者訪問検診 ・インフルエンザ予防接種(施設・自宅) ・医療物品、薬剤の管理 ※夜勤対応なし 雇用期間の定めあり:~2025年9月30日
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバーは不可 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都多摩市貝取1431-3 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で12分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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- 正職員 月給 377,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- ・通い、泊り、訪問サービス利用者様の生活・身体介護全般。 ・ご利用者様が最大29名のため、一人一人に寄り添ったご支援を提供できます。 ・毎日の朝礼、夕礼で介護士・看護師で密な情報交換を行います。 ・ケアマネジャーやメディカルソーシャルワーカーへの報告、営業もお願いしています。 ・所内レビューがあり、看護師・ケアマネジャーとご利用者様の情報共有を行います。 わからないことは先輩職員が一つ一つ丁寧に教えていきます!! <雇用条件明示項目> ・雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件:勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験・ブランク可、高校生不可 車の免許
- 住所
- 東京都稲城市平尾3-7-4 小田急線 新百合ヶ丘駅からバスで5分 「台原」バス停前 車通勤応相談
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 213,600円 〜 231,200円
- 仕事内容
- 事業所利用者の健康管理など
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 PC基本操作(エクセル・ワード)ができる方 短大卒業以上 ~59歳(定年を上限とする) 60歳以上の方は非常勤にて65歳まで採用しています。
- 住所
- 東京都稲城市平尾2-49-20 小田急線新百合ヶ丘駅からバス10分「ひらお苑入口」バス停徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
【稲城市平尾】未経験の方でもOK!地域の高齢者を支える訪問看護のお仕事です
地域医療への貢献を目指しています
わたしたちの法人では、病院をはじめとして老人保健施設やグループホーム、訪問看護など、さまざまなサービスを提供しています。地域の高齢者や在宅療養をする方を支えるため、各施設の連携を強め、法人全体での最適なサービスの提供を目指し、日々尽力しています。こんな方に見て頂きたい求人です。
・急性期などで経験を積み、在宅分野で働きたい・退院後、自宅での療養生活を支援したい
・病棟ではなく【安らげる自宅】での様子を知りたい
・クリニック、ケアマネジャーなどど連携をしながら訪問看護をしたい
・大きな医療法人の訪問看護ステーションで働きたい
・充実した福利厚生を重視したい
・奨学金を受けながら認定看護師を取得したい
・研修を受けながら訪問看護デビューをしたい
あい訪問看護ステーション平尾の特徴
・併設のあいクリニック及びケアプランセンターと協力した在宅生活の支援を実現しています・がん終末期緩和ケア、神経難病療養者、在宅人工呼吸器や在宅酸素使用療養者への支援にも力を入れています。
・【慢性呼吸器疾患看護認定看護師】と【訪問看護認定看護師】が在籍しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
自宅等で訪問看護を受けている利用者宅へ出向いての看護業務 ・バイタルチェック、病状の確認、医療機器の管理 ・医師の指示による医療行為 ・清潔ケア、食事ケア、排泄ケア ・ターミナルケア、褥瘡の措置や予防、認知症のケア等 ・訪問件数3~4件/日、60~80件/月 財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000~287,100円 ・職種手当 20,000~22,000円 ・処遇改善手当 4,000円 ・食事手当 5,250円 ・被服手当 250円 オンコール手当 35,000円(月7回として) 出動手当 15,000円(月3回として) こども手当 5,000円/人(支給条件あり) 住宅手当 6,000~8,000円(支給条件あり) 緊急出動待機手当 10,000円/回 緊急出動手当 5,000円/回 死後処置手当 1,500円/回 残業手当 分単位で実績支給 通勤手当 実費支給 上限50,000円/月 昇給あり 実績2,300~2,870円/月 ※人事評価制度による 賞与あり 実績年2回・計4ヶ月 職務給制度あり(当法人規定による) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 団体医療保険(自己負担なし、有料のオプションあり) 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(70歳まで) リフレッシュ休暇制度(勤続5年ごとに特別休暇と報奨金) スタッフ全員にクリスマスケーキをプレセント メンタルヘルスケア(希望者は臨床心理士による面談を実施) 健康診断 オプション健診 女性疾患健診 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 各種割引(テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等) ※各種規定による。対象者の制限あり。 ◎入職前の就業支度金制度あり 【15万円】
教育体制・研修
資格取得支援 研修制度あり 【財団共通研修】 ・新入職者研修(入職時) ・あいセーフティネット連携研修(入職半年後) ・スタッフ研修(3年目、6年目) ・新任役職者研修 ・役職者研修 【テーマ別研修】 ・アンガーマネジメント研修 ・接遇研修 ・・腰痛防止研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 ・ケアマネ職種勉強会 等 ◎自己研鑽支援制度(外部研修受講費補助) 10,000円~50,000円/年 【入職から独り立ちまでの例】 入職後1か月は訪問看護のオリエンテーションと同行訪問を行います。 ステーションの利用者とスタッフにも慣れてもらいたい事もあり、1週間ごとに各スタッフとの同行を行っています。 オンコール当番は、半年たってから面談などを実施の上で調整していきます。 最初は先輩スタッフとダブルで行い、その後1人立ちとなります!
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:00 休憩60分 オンコール当番あり (育児等による回数の相談可能です!) 36協定における特別条項あり(当事業所規定による)
休日
長期休暇・特別休暇
ストック休暇制度(期限切れの有給休暇を積み立て) 育児休業取得実績(男女とも実績有) 産後パパ育休取得実績有(実績有) 介護休業取得 子の看護休暇 慶弔特別休暇 リフレッシュ休暇制度 等
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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