サービス付き高齢者向け住宅ナーシングホームまごころ看護師/准看護師求人(正職員

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サービス付き高齢者向け住宅ナーシングホームまごころ正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給350,000526,000

最終更新日:

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サービス付き高齢者向け住宅ナーシングホームまごころ(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【施設看護師/リーダー募集】月収35.0~52.6万円/医療対応型施設でやりがい◎/勤続年数に応じた能力給・勤続年数手当/業績好調

「サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホームまごころ」は、
全21室の日常的に医療処置が必要な方向けの施設です。
高齢者の方が安心して生活できるよう、24時間体制でサポートを行っております。

この度、
ナーシングホームまごころ内の【施設看護師のリーダー】を募集いたします。

ナーシングホームまごころ内の訪問看護は、
入居者さまのお部屋に訪問し、服薬管理や胃瘻栄養(PEG)の注入、ストマ管理、喀痰吸引など、入居者さまの疾患や心身の状態に応じて、健康状態の悪化防止や、健康状態の回復に向けてのお手伝いを行います。
病院とは異なり、ご利用者さまとの関わりは入院期間中に限りません。
その方の施設での生活を良くするために、長い関わりの中で自分が思う看護ができます。
ぜひ一度、訪問看護のやりがいや仕事内容の説明をお聞きに、職場見学へ来られませんか?



【ナーシングホームまごころの訪問看護まごころの魅力】
●やりがい充実◎医療度の高い入居者さまに寄り添った看護が行えます!
パーキンソン病、末期癌、その他神経難病、要介護4~5の入居者さまに対して、自分が思う寄り添った看護が行えます。

●勤続年数に応じた能力給! ※勤続年数手当は別途支給
勤続年数に応じて給与に還元される「能力手当」を導入しています。勤続年数が長ければ長いほど、給与に上乗せされます。
例)
勤続年数3年➡40,000円
勤続年数5年➡70,000円
勤続年数10年➡120,000円

●未経験者でも安心!手厚い教育・研修制度!
訪問看護が未経験の方は、いきなり入居者さまのお部屋に訪問することは不安ですよね?
採用後、先輩スタッフに同行しながら、訪問看護の業務に慣れていってもらいます。先輩職員が手厚くサポートしますので訪問看護未経験の方も、少しづつ自信をつけながら訪問看護のことを学ぶことができます。不安なく安心して訪問看護にチャレンジできる環境にしています。



【訪問看護まごころは、どんなところ?】
●スタッフの年齢層
➡︎20代~40代と幅広いスタッフが在籍しています。

●男女比率
➡︎男:女=3:4

●入社後の流れ
・入社後1ヶ月目
➡︎訪問見学、スタッフと一緒に介護支援事業所に挨拶回り
➡︎仕事に慣れてこれば、少しずつ利用者さまを担当。
・入社後2ヶ月目
➡︎仕事の慣れに応じて、利用者さまを担当していく。

●1日の流れ
8:30     出勤
9:00~12:00  訪問、書類業務、医院・ケアマネジャーへの報告
12:00~13:00 休憩
13:00~17:00 訪問、書類業務、医院・ケアマネジャーへの報告
17:30     退勤


【株式会社まごころについて】
当事業所を運営する株式会社まごころは、
「訪問看護ステーション」、「デイサービス」、「サービス付き高齢者向け住宅」、
「ナーシングホーム」、「福祉用具レンタル」、「居宅介護支援事業所」
の事業を展開しております。
医療・介護を必要とする方々に包括的なサービスを提供しています。


●経営理念
私たちは「寄り添い応援業」を通して人々の安心と喜びを創造します。
人々とは、
まごころの社員さん、利用者様とご家族の皆さま、
居宅ケアマネージャーさん、医療関係者の皆さま。


募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

●訪問看護業務 ・訪問件数 ➡︎6件前後 ・訪問先の移動時間 ➡︎自社施設内訪問のため移動時間なし ●看護記録の方法 ・iPadでの入力 ・iBow(記録ソフト)での記録 ・訪問時間内での記録を推奨しています。 ●計画書作成業務と報告書作成について ・iBowの記録ソフトから作成、出力を行います。 ●リーダー業務 ・請求業務 ・新規入居までの対応業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円526,000円

給与の備考

350,000~526,000円 〈給与の内訳〉 基本給:180,000円 資格手当:50,000円 調整手当:90,000円 リーダー手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 +α オンコール手当:3,000円/円 能力給:0~120,000円(勤続年数に応じて) その他手当:勤続年数手当、時間外手当、通勤手当 *試用期間なし *固定残業代なし 【賞与】 前年度実績:4.00ヶ月 【昇給】 年2回の面談にて、当社独自の評価制度で昇給機会あり。

想定年収

看護師、リーダー/5年
・入職1年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・昇給あり(年2回の面談にて昇給機会あり) ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・資格取得支援 ・有給休暇 ・育児休暇 ・退職金制度あり ・社内通貨制度あり(他の社員からの「ありがとう」をポイントにして豪華賞品と交換可能) ・制服貸与(上2枚、下2枚)

勤務時間

勤務時間: 8:30~17:30 8:00~17:00 昼休憩: 60分

休日

週休2日制 年間休日:105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)

応募要件

必須資格:看護師免許、普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

素直で前向きな方 自発的に行動し、相手のことを考えられる方 熱さ・冷静さを持って物事に取り組める方 人とのコミュニケーションが好きで仕事が好きな方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

滋賀県東近江市東沖野2丁目4-3

大きな地図を見る

近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で26分

設立年月日

2019年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅

利用者定員数

入居定員 21名

施設規模

建物構造 鉄骨造り地上3階 敷地面積 953.03平方メートル 延床面積 916.6平方メートル 個室総数 21室 居室面積 18.35~30.22平方メートル

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