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プラチナ・シニアホーム東大和の看護師/准看護師求人(正職員)
【プラチナ・シニアホーム東大和】「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

- 給与
- 正職員 月給 292,230円 〜 352,230円
- 仕事内容
- ■入居者の健康管理 バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など) 服薬管理(飲み忘れの確認、薬の準備) 健康相談(ちょっとした体調不良の対応や助言) 医師の指示に基づく医療的ケア(必要に応じて) ■医療的な処置 インスリン注射の介助 経管栄養(胃ろうなど)の管理 創傷処置(傷の処置や褥瘡(じょくそう)…床ずれケア) 点滴や吸引(医療連携がある場合) ■他職種との連携・記録 介護職員、ケアマネジャー、医師との連携 健康状態の記録・報告(電子カルテや紙ベースの書類) 緊急時の対応(救急搬送の判断・対応) (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■看護師/准看護師免許保有者
- 住所
- 東京都東大和市清水6丁目1105-1 ちょこバス 清水六バス停より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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【板橋区徳丸】【パート/看護師】オープニングスタッフ募集!!2026年2月新規開設予定!小規模多機能きらら板橋徳丸☆彡

- 給与
- パート・バイト 時給 1,645円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能で介護現場で勤務をしながらご利用者の健康管理、服薬支援、簡単な医療行為をしていただいています。 ※雇用期間1年(原則更新/更新上限なし) ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師・准看護師資格必須 自動車運転免許あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給新規オープン副業OK
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【板橋区徳丸四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・看護師/准看護師】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,716円 〜 1,916円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 雇用期間:定めなし 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 東京都板橋区徳丸四丁目28-27 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給介護施設
【プラチナ・シニアホーム板橋徳丸】「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」
プラチナ・シニアホーム板橋徳丸での看護師募集です!!
私たちは介護・医療と連携して
高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を
確保することが重要と考えています。
「安心・安全・思いやりの介護・看護」
をモットーに高齢者の終の住まいを
「施設」よりも「住宅」と位置付け、
サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、
認知症対応型共同生活介護事業所(グループホーム)の
運営に力を注いで参りました。
また、自宅で介護する方に対しては
訪問介護や通所介護(デイサービス)、
短期入所生活介護(ショートステイ)の他、
住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、
総合的な介護サービスを提供しております。
今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に
事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での
介護サービスを提供し、利用者様、入居者様、
ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。
募集内容
募集職種
仕事内容
■入居者の健康管理 バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など) 服薬管理(飲み忘れの確認、薬の準備) 健康相談(ちょっとした体調不良の対応や助言) 医師の指示に基づく医療的ケア(必要に応じて) ■医療的な処置 インスリン注射の介助 経管栄養(胃ろうなど)の管理 創傷処置(傷の処置や褥瘡(じょくそう)…床ずれケア) 点滴や吸引(医療連携がある場合) ■他職種との連携・記録 介護職員、ケアマネジャー、医師との連携 健康状態の記録・報告(電子カルテや紙ベースの書類) 緊急時の対応(救急搬送の判断・対応) (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設 雇用期間の定め:1年(業務状況等により判断/更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費一部支給 (上限50,000円/月) ※試用期間6ヶ月:雇用条件の変更なし
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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