リハビリこんぱす訪問看護ステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給330,000

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リハビリこんぱす訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【月給33.0万円!/残業ほぼなし/スキルアップ支援◎/認定看護師がフォロー!】 小児・精神・難病・ターミナルケアなど、多彩なケアが可能なステーションで、あなたの力を発揮しませんか?

【事業所の魅力】

①手厚い教育/フォロー体制と挑戦を応援する文化

・管理者は訪問看護認定看護師を持っているため、1から訪問看護を学ぶことが可能!
・入社後は先輩社員と同行訪問だけでなくフォロー面談を2回実施!
・資格取得支援制度や外部研修費用の補助等のキャリアアップ支援が充実
・新しい資格を取得した場合、複数資格手当で還元♪

②残業が少なく、有給消化もしっかりできる働き方

・残業は緊急訪問以外の通常業務では、ほぼ発生なし
・希望休も可能な限りほぼ100%希望通り取得可能
・お子様のイベントやプライベートの大切な用事に合わせて休みを調整できます!
・夏季・冬季休暇だけでなく、有給休暇も年5日以上しっかり取得できるため、仕事とプライベートが両立できます!

③従業員全員にしっかり還元する福利厚生、社内制度

・28歳正看護師 想定年収460万円~(世帯主・オンコール手当含む)
・残業代やオンコール手当はもちろん、資格手当や家族手当など多彩な支援制度がある!
・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入しており、ディズニーリゾートの割引あり
・インセンティブ手当、緊急訪問手当等の諸手当も充実◎


【在宅生活の限界点をあげる】という理念実現のため、チームワークを大切に、日々ご利用者様に向き合っています。


【働く人の声】


‐やりがいについて
提供した看護の反応が自身に返ってくるので、悪化していた状況が改善したり、ご利用者様やご家族様の不安が解消されたり、看取りが平穏にできたりした時など、やりがいを感じます。

‐事業所の雰囲気について
30代の子育て中のスタッフが多く、お子さんの病気などでお休みするときも、お互い様精神で、みんながフォローしています。
加えて、勉強熱心な方も多いため、困難な状況の時もみんなで考えたり、アドバイスをもらったりして切り抜けています。

また、定期巡回や看護多機能も併設しており、多職種と連携して様々なサービスで協力して、ご利用者様の在宅生活を支えています。

【事業所について】

‐従業員数:21名(事務職除く)
‐平均年齢:38.5歳
‐離職率:14% (令和5年度実績)
‐常勤・非常勤比率:3:4
‐男女比:1:6
‐資格構成比:看護師9名・リハ12名
‐子育てママさん率:15名(71.4%)
‐未経験率(入社時点で訪問看護未経験だった方の割合):看護師に関して管理者以外未経験

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 リハビリコンパスでは地域の方々がいつまでも住み慣れたご自宅で生活ができるように、 チームワークを大切にしながら、訪問看護を提供しております。 〈具体的な業務内容〉 ・訪問看護の実施 ・訪問看護の計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・チーム内での情報共有 ・報告、主治医への連絡、相談など他職種との連携 ・サマリー作成など看護師間の連携 ‐1日の訪問件数:5件~6件 ‐訪問方法:車 ‐対応範囲:ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児 ‐ご利用者様層:内科・循環器:18.5%、がん:11.6%、脳血管:13.8%、呼吸器:4.2%、整形外科:11.1%、小児:3.2%、精神:8.5%、難病:17.5%、その他:11.6% ‐年間の在宅看取り数:14名 -春日部、杉戸(一部範囲)が対象エリア 【オンコールについて】 持ち帰り回数は30日÷人数となりますので、5名なら6日間ということになります。サブも同じように5名なら6日間です。出動はご利用者様の状態により、看取りの方がいるときは頻回になり、全然鳴らない時もあります。 ※入社後すぐにオンコール対応をお任せすることはないため、ご安心ください。 【訪問看護未経験の方へ】 訪問看護未経験でリハビリコンパスにご入社される方もたくさんいらっしゃいますが、現在では訪問看護スタッフとして地域の方々を支えております。 リハビリコンパスには訪問看護の認定看護師や頼れる先輩看護師が多数在籍しており、未経験の方にも1から丁寧に業務を教えることができる体制があるため、安心してご入社いただければと思います。 具体的には、1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設け、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども実施しております。 見学や訪問見学も実施しておりますので、訪問看護に少しでもご興味ございましたら、ぜひご連絡ください。 【管理者について】 在宅医療に情熱を注ぎ、20年以上にわたり患者や家族を支えてきた温かい人柄の持ち主です。病院の混合病棟や外来、透析クリニックで幅広い経験を積み、2000年から訪問看護に従事。2015年にこんぱす訪問看護ステーションにて管理者に就任し、現在も活躍しています。チームワークを大切にし、地域社会への貢献に使命感を持つ頼れる管理者です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給330,000円

給与の備考

【給与】 月給330,000円~ ※諸手当込み +賞与年2回/昇給年1回 【年収例】 28歳正看護師、世帯主、残業2時間/月、訪問100件/月、オンコール当番4回/月の場合 見込年収460万円~ 【諸手当】 ‐オンコール:平日4,500円 土日祝日:6,000円 ┗サブ:500円/回 ‐インセンティブ手当:上限30,000円(100件以上の訪問) -緊急訪問手当:1000円/回 ‐世帯主手当:5,000円 ‐子供扶養手当(18歳未満):1子500円、2子1,300円、3子2,300円 ‐複数資格手当(介護支援専門員/介護福祉士/社会福祉士など1資格2,500円~3,500円/月支給) ※固定残業代なし (残業代は1分毎に支給) 【試用期間】 3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

看護師/3年
・入職1年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【福利厚生】 -企業型確定拠出年金(退職金制度) ‐社会保険完備 ‐女性男性共に育児休暇あり(取得実績あり) ‐介護休暇(取得実績あり) ‐会社全額負担による資格支援制度 ‐健康診断会社負担 ‐車通勤可(駐車場全額会社負担) ‐インフルエンザ注射会社負担 -ディズニーリゾート3,000円割引制度:東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入しております。 ‐サンクスカード制度(日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています) ‐部門別福利厚生費支給(部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給) ※マイカー通勤可

教育体制・研修

【教育体制】 管理者は訪問看護認定看護師を持っているため、1から丁寧に訪問看護を学ぶことができます。入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務やご利用者様を覚えていただきます。入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていっていただきます。 面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出ていただけます。 【小児看護について】 児童デイで勤務している小児看護統括が、小児看護を一からお教えするので、小児未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 【スキルアップ支援】 ‐e-ラーニング導入 ‐外部研修費補助 ‐資格取得支援 ‐リーダー研修

勤務時間

【勤務時間】 シフト制 8:30~17:30 休憩1時間 1日の実働時間 8時間00分 【残業時間】 緊急訪問時以外では残業ほぼなし

休日

【休日】 月曜~金曜日のシフト制 土日は訪問が必要な際に交代で出勤(月に半日勤務が2回程度) ‐年間休日117日

長期休暇・特別休暇

【休暇】 ‐有給休暇(法定通り):法令に準じ、年間5日間は必ず有給取得 ‐産休・育休(女性男性ともに取得経験あり) ‐夏季休暇(3日間) ‐年末年始休暇(12月30日~1月3日) ‐看護・介護休暇取得可(取得実績あり) ‐特別休暇取得可(冠婚葬祭による休暇。有給とは別途支給) ※連休や突発的な休みにも出来るだけ調整しております。

歓迎要件

訪問看護未経験の方も歓迎です♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

埼玉県春日部市薄谷78番地

東武伊勢崎線 一ノ割駅もしくは武里駅より 徒歩20分 ※マイカー通勤可

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30-17:30

休業日

スタッフ構成

(訪問看護職員:8名) ・常勤 6名:女性Nrs6名 ・非常勤 2名:女性Nrs2名 (訪問リハビリ職員:19名) ・常勤 10 名:男性PT4名、女性PT1名、男性OT1名        女性OT3名、女性ST1名 ・非常勤 9 名:男性PT2名、女性PT3名、男性OT2名         女性OT2名、女性ST1名

訪問エリア・訪問先

春日部市

交通手段

リハビリこんぱす訪問看護ステーションの職員の声

看護師/准看護師(訪問看護・正看護師)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

地域看護に興味があり、訪問看護をやってみたいと思っていました。面接の時に社長が"皆にこんぱすをもって仕事をしてほしい"とお話されており、目標を持って働き地域に貢献できるメンバーの一人になりたいと思いました。

職場の魅力について教えてください

リハビリ、ヘルパー、ケアマネージャー、事務の方など、他職種がおり、連携する中で多方面の学びができるところです。特にリハビリは熱意のある方が沢山いらっしゃるので、刺激になり、自分も見習おうと頑張れます。

今の仕事のやりがいは何ですか?

頑固で話を受け入れてくれなかった方が少し譲歩して下さった時や看護ケアをして喜ばれたとき"やった"と思います。人対人、相手の領域にお邪魔する仕事なので、緊張もしますが自己開示してもらえると、達成感を感じます

理学療法士(訪問看護(訪問リハビリ)・理学療法士)

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

自費治療やデイサービスの立ち上げなど事業所全体で今の現状に満足せず、日々この地域の社会貢献のため成長しようとする心構えに魅力を感じました。 「やりたい」ことには事業所一同応援してくれる、私たち職員の一人ひとりの「やりたい」を叶えてくれる事務所だと思い就職しました。

職場の魅力について教えてください

入職当初は1人での訪問は不安や心配がありました。しかし当事業所はリハビリ職員だけではなく、看護師とも話しやすく相談しやすい環境となっているところが良いところです。先輩方も後輩をいつも気にかけて声をかけてくださるので、不安なく訪問することができています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様が以前より生活が楽になった、外で買い物ができるようになったなど、以前よりも生活の限界点を引き上げられたとき、この仕事のやりがいを感じます。 また、痛みが和らいだ、楽に動けるようになったなど、利用者様が笑顔でお話しされたとき、この仕事をしていてよかったと思います。

1日の流れ

出勤

訪問スケジュール確認、準備をします。

出発

訪問先に向かいます。

訪問

1件~3件程訪問します。

事務所に戻る

事務所に戻り諸連絡をします。

休憩

次の訪問に向けてゆっくり休憩します。

出発

訪問準備、書類などの整理をして出発します。 4件~6件程訪問します。

退勤

事務所へ戻り、諸連絡や報告、片付けをして退勤します。 1日お疲れ様でした!

職場の環境

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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