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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問診療における診療補助業務（個人・施設） 訪問診療の同行 指示に基づく処置 関係機関との連絡調整 ほか 診療補助全般（問診、バイタルチェック、採血、心電図検査等、点滴、輸血、カート、 胃ろう、気切、エコー、バルーン交換、腎瘻カテーテル交換、レントゲン撮影の補助） 医師の文書作成補助、他職種連携（MCS利用あり）
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方（正看護師） 運転免許証をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷1丁目35～15京王線 千歳烏山駅から徒歩で3分 京王線 芦花公園駅から徒歩で14分 京王線 八幡山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグリーンメディ訪問看護ステーション明大前の看護師/准看護師求人（正職員）
【京王線・井の頭線明大前駅徒歩2分圏内】ご利用者、そして自分自身と真剣に向き合うことで、あなたの「やりたい看護」「やりたいリハビリ」が実現できます
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■健康状態のアセスメント業務 ・症状やバイタル（体温・脈拍・血圧）チェック ■医療処置業務 ・医師の指示に基づく医行為:点滴、注射、褥瘡処置、リハビリ ■日常生活のサポート業務 ・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等をサポート ■報告業務 ・主治医、ケアマネージャーなどへ状況共有及びケア方針の確認 ■報告書、契約書の作成 ・ＰＣによる入力にて主治医やケアマネージャー、ご利用者への書類作成 ・1日の訪問件数は、5件程度となります。 ・訪問（移動）手段は、電動付き自転車となります。 ・実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。
- 応募要件
- 看護師 必要なＰＣスキル：簡単な基本操作で可 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 経験、学歴不問 入社時期はご相談ください。
- 住所
- 東京都世田谷区松原2-42-9京王線 明大前駅から徒歩で2分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で2分 京王線 下高井戸駅から徒歩で12分 東急世田谷線下高井戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
クリニックプラス明大前【2026年05月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
オープニングスタッフ💫明大前駅徒歩1分💡口コミ評価4.7の先進的クリニック🌟残業ほぼなし✔️夜勤・オンコールなし✔️年間休日数120日◎連休OK◎ブランク可◎年２回賞与◎夜勤・オンコールなしでワークライフバランス充実◎30代院長が就任決定！
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 407,000円
- 仕事内容
- 診療補助、検査（採血、点滴、心電図、エコー介助など）、院内清掃 など 当直・オンコール・訪問なし/業務変更なし/入力業務少なめ/残業ほぼなし/LINE等ツール活用
- 応募要件
- 准看護士可◎Wワーク◎ブランク学歴経験不問◎ネイルOK◎産休育休取得◎自由診療分野に興味のある方◎月1回シフト提出◎基本的なPC操作が可能な方◎
- 住所
- 東京都世田谷区東京都世田谷区松原2丁目45-2京王線 明大前駅から徒歩で1分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で1分 京王線 代田橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
訪問看護ステーションみのり世田谷サテライトの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
≪世田谷／明大前≫【精神特化の訪問看護】週休3日も選択OK！20~30代が多数活躍中！教育体制・研修制度が充実／引っ越し準備金制度あり／オンコールなしもOK
【訪問看護での看護師のお仕事】
精神科訪問看護のお仕事です。医療処置は一切なし！！一日6件程度、電動自転車で利用者様のご自宅にお伺いして、「精神疾患を持つ方のケア」、「笑顔で生活することにつながるように、一緒に考え、行動をサポート」を主に行っていただきます。
※担当制ではないので、様々な利用者様のもとを訪問します。
私たちが担当制を行っていない理由としては2つあります。
1つは、1人の視点だけでなく様々な視点から利用者様のことを捉えるためです。
もう1つは、”自立支援”として訪問を行っているためです。精神疾患をお持ちの方は対人関係の構築が難しい方が多いからこそ”沢山の人と交流を持ちながら、自分らしく生活していってほしい”、”利用者様にとって苦手な訪問看護師がいたとしても、それも自立支援には大切なこと”そう考えています。スタッフにとっては休みの取りやすさにもつながっています。
【キャリアパスについて】
みのりでは働く社員の「自分らしさ」も大切にしており、様々なキャリアパスを応援しています。自分の強みを見つけて「看護」×「自分の強み」の視点を育てることで、「現場で看護をする」以外の働き方も可能になります。
中には「入社後から学会等に参加し、色々な知識を得る→本を出版」した社員もいますし、一般企業に勤めた経験のある社員は組織の仕組作りに参画しています。
このように一人一人にあった様々なキャリアパスをご用意しているので、あなたの理想のキャリアパスをぜひお聞かせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
Aフルタイム： 1日6件訪問した場合【年収：431万～580万円＊正看護師】 ＊経験、年齢を考慮して決定します。 B週4常勤： 1日6件訪問した場合【年収：344万～464万円＊正看護師】 ＊経験、年齢を考慮して決定します。 【共通】 昇給制度あり 賞与年2回 計4.5ヶ月分（実績） 通勤手当 実費支給(上限なし) 試用期間6ヶ月（同条件） 裁量労働制なし ※固定残業代の時間を超過する場合は別途超過分支給 ※給与は前職の年収・経験等を考慮します
診療科目・
給与
給与の備考
A 月給：300,000円～357,500円 給与内訳 ・基本給 200,000円～220,000円 ・資格、調整手当 30,000円～45,630円 ・電話当番手当 5,000円 ・職能手当 16,725円～20,000円 ・固定残業代 48,275円～66,870円（25～30時間） B 月給 225,000円～268,125円 給与内訳 ・基本給 150,000円～165,000円 ・資格 22,500円 ・電話番手当 3,750円 ・調整手当 730円～16,485円 ・固定残業代 48,020円～60,390円（25～30時間） 【共通】 昇給制度あり 賞与年2回 計4.5ヶ月分（実績） 通勤手当 実費支給(上限なし) 試用期間6ヶ月（同条件） 裁量労働制なし ※固定残業代の時間を超過する場合は別途超過分支給 ※給与は前職の年収・経験等を考慮します
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
教育体制・研修
入社して最初の1ヶ月は、週1回程度の座学の研修がございます。 研修にも種類があり、動画視聴や資料を読み込んでの個人研修・オンラインで全事業所の同期が集まっての集合研修等がございます。 また、入社してすぐに先輩社員との同行を通して学んでいく実践研修もございます。大体3週目からは1人での訪問も行えるように研修を進めていきます。
休日
A 週休2日（日曜、その他シフトによる） B 週休3日（日曜、その他シフトによる） A年間休日120日以上 B年間休日158日以上
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 年末年始（12/30～1/3） 夏期休暇（3日間） 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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