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同じ市区町村の求人をもっと見るLE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション成城学園前支店の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【世田谷区成城】
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用
- 住所
- 東京都世田谷区成城2-24-11 松花学園101 小田急線 成城学園前駅から徒歩で2分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で12分 小田急線 喜多見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグリーンメディ訪問看護ステーション明大前の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【京王線・井の頭線明大前駅徒歩2分圏内】ご利用者、そして自分自身と真剣に向き合うことで、あなたの「やりたい看護」「やりたいリハビリ」が実現できます
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■健康状態のアセスメント業務 ・症状やバイタル（体温・脈拍・血圧）チェック ■医療処置業務 ・医師の指示に基づく医行為:点滴、注射、褥瘡処置、リハビリ ■日常生活のサポート業務 ・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等をサポート ■報告業務 ・主治医、ケアマネージャーなどへ状況共有及びケア方針の確認 ■報告書、契約書の作成 ・ＰＣによる入力にて主治医やケアマネージャー、ご利用者への書類作成 ・1日の訪問件数は、5件程度となります。 ・訪問（移動）手段は、電動付き自転車となります。 ・実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。
- 応募要件
- 看護師 必要なＰＣスキル：簡単な基本操作で可 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 経験、学歴不問 入社時期はご相談ください。
- 住所
- 東京都世田谷区松原2-42-9 美鈴Nビル402号室 京王線 明大前駅から徒歩で2分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で2分 京王線 下高井戸駅から徒歩で12分 東急世田谷線下高井戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るセントケアDX訪問看護ステーション明大前の正看護師求人
【週休3日制導入】正看護師を募集！認定看護師優遇♪ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 348,500円 〜 381,000円
- 仕事内容
- お客様のご自宅を訪問し、看護師の専門的な知識と技術を活かして、以下のような総合的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ・健康観察：バイタル測定や全身状態のチェック ・医療処置：カテーテル・点滴・褥瘡ケア・経管栄養など、主治医の指示に基づく対応 ・服薬管理：服薬状況や副作用の確認と指導 ・リハビリ：運動・作業療法など、身体機能の回復支援 ・生活支援：入浴・排泄・食事介助などの日常ケア ・相談・家族支援：ご本人やご家族の不安に寄り添い、助言や技術指導 ・ターミナルケア：終末期ケアと精神的サポート ・多職種連携：医師やケアマネなどと協力しながら最適なケアを提供 ・記録業務：訪問看護記録や報告書の作成 【特徴】 ICT・IoT機器を活用し、業務の効率化と在宅での「施設並みの安心感」を追求しています。
- 応募要件
- ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため ・学歴不問 ・未経験、新卒可 ・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションみのり世田谷サテライトの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
≪世田谷／明大前≫【精神特化の訪問看護】週休3日も選択OK！20~30代が多数活躍中！教育体制・研修制度が充実／引っ越し準備金制度あり／オンコールなしもOK
【訪問看護での看護師のお仕事】
精神科訪問看護のお仕事です。医療処置は一切なし！！一日6件程度、電動自転車で利用者様のご自宅にお伺いして、「精神疾患を持つ方のケア」、「笑顔で生活することにつながるように、一緒に考え、行動をサポート」を主に行っていただきます。
※担当制ではないので、様々な利用者様のもとを訪問します。
私たちが担当制を行っていない理由としては2つあります。
1つは、1人の視点だけでなく様々な視点から利用者様のことを捉えるためです。
もう1つは、”自立支援”として訪問を行っているためです。精神疾患をお持ちの方は対人関係の構築が難しい方が多いからこそ”沢山の人と交流を持ちながら、自分らしく生活していってほしい”、”利用者様にとって苦手な訪問看護師がいたとしても、それも自立支援には大切なこと”そう考えています。スタッフにとっては休みの取りやすさにもつながっています。
【キャリアパスについて】
みのりでは働く社員の「自分らしさ」も大切にしており、様々なキャリアパスを応援しています。自分の強みを見つけて「看護」×「自分の強み」の視点を育てることで、「現場で看護をする」以外の働き方も可能になります。
中には「入社後から学会等に参加し、色々な知識を得る→本を出版」した社員もいますし、一般企業に勤めた経験のある社員は組織の仕組作りに参画しています。
このように一人一人にあった様々なキャリアパスをご用意しているので、あなたの理想のキャリアパスをぜひお聞かせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
Aフルタイム： 1日6件訪問した場合【年収：431万～580万円＊正看護師】 ＊経験、年齢を考慮して決定します。 B週4常勤： 1日6件訪問した場合【年収：344万～464万円＊正看護師】 ＊経験、年齢を考慮して決定します。 【共通】 昇給制度あり 賞与年2回 計4.5ヶ月分（実績） 通勤手当 実費支給(上限なし) 試用期間6ヶ月（同条件） 裁量労働制なし ※固定残業代の時間を超過する場合は別途超過分支給 ※給与は前職の年収・経験等を考慮します
診療科目・
給与
給与の備考
A 月給：300,000円～357,500円 給与内訳 ・基本給 200,000円～220,000円 ・資格、調整手当 30,000円～45,630円 ・電話当番手当 5,000円 ・職能手当 16,725円～20,000円 ・固定残業代 48,275円～66,870円（25～30時間） B 月給 225,000円～268,125円 給与内訳 ・基本給 150,000円～165,000円 ・資格 22,500円 ・電話番手当 3,750円 ・調整手当 730円～16,485円 ・固定残業代 48,020円～60,390円（25～30時間） 【共通】 昇給制度あり 賞与年2回 計4.5ヶ月分（実績） 通勤手当 実費支給(上限なし) 試用期間6ヶ月（同条件） 裁量労働制なし ※固定残業代の時間を超過する場合は別途超過分支給 ※給与は前職の年収・経験等を考慮します
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
教育体制・研修
入社して最初の1ヶ月は、週1回程度の座学の研修がございます。 研修にも種類があり、動画視聴や資料を読み込んでの個人研修・オンラインで全事業所の同期が集まっての集合研修等がございます。 また、入社してすぐに先輩社員との同行を通して学んでいく実践研修もございます。大体3週目からは1人での訪問も行えるように研修を進めていきます。
休日
A 週休2日（日曜、その他シフトによる） B 週休3日（日曜、その他シフトによる） A年間休日120日以上 B年間休日158日以上
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 年末年始（12/30～1/3） 夏期休暇（3日間） 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
交通手段
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