ミルカ訪問看護ステーションの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

１．はじめに

ミルカ訪問看護ステーションでは、
ミルカの理念を現場で体現していく
中心的な役割を担って頂ける看護師さんの増員募集をしております

ミルカ訪問看護ステーションでは、
医師の指示を遵守した上で、
利用者様一人ひとりの生活や価値観に向き合いながら、
現場での判断を大切にしています。

マニュアルどおりに進まない場面も多く、
その都度「どう関わるか」を自分で考える必要があります。

正解のない状況を、仕事の本質だと感じ、
日々の判断を引き受ける看護に価値を感じる方と
一緒に働きたいと考えています。

当ステーションの仕事は、多くの判断を伴います
明確な指示や正解を先に伝えてもらいたい方には、馴染みにくいことがあります

・明確な指示や正解がないと不安になる方
・判断の責任をできるだけ持ちたくない方

能力の問題ではなく、
職場の性質として馴染みにくい可能性がある、というだけです

もし、正解のない状況で考えることや、人の人生に深く関わることを
重荷ではなく、やりがいだと感じるなら、
一度、話をしてみてください
合うかどうかは、実際に会ってみて、話してみて、
それから判断をしていただければと思います

２．職場の概要

　事業所名：ミルカ訪問看護ステーション
事業所住所：足立区梅島2－38－11鴨下マンション203
　最寄り駅：梅島駅、西新井駅（東武スカイツリーライン）徒歩10分
　　企業名：株式会社モノリス
　　代表者：狩野　陽　
　事業内容：訪問看護（リハビリ含む）　
　従業員数：10人
本社所在地：豊島区池袋2-1-6群馬銀行池袋ビル2階

３．理念

「ミルカ」は「看る力（みるちから）」、看る力はスタッフ一人ひとりの人間力です

私たちは、ご利用者様とそのご家族の想いを最後まで精一杯支援します

「どう生きたいのか」、私たちは自分たちにも同じく問いかけます

４．コア人材の募集

看護師の配置は円状に三層になっており、
中心にコア人材、その周りをミドル人材、さらにその周りをサポート人材と分かれています

コア人材は、
ミルカの理念を現場で体現していく中心的な役割を担う存在です

ミドル人材は、
家庭と仕事を両立できる働き方を目指し、コア人材のサポートをする存在です

サポート人材は、
訪問看護ステーションで非常勤で働きたい方を対象に、ミドル人材のサポートをする存在です

５．受け持ち制

看護・リハビリともに受け持ち担当制です
受け持ち担当制にすることで、スタッフと利用者様との信頼関係を構築し、
深いニーズに応じたケアを提供することを目指します