訪問看護ステーションリンク看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給345,000400,000

最終更新日:

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訪問看護ステーションリンク(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

★土日祝休み/年間休日120日/17:45定時/未経験歓迎★

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🌟こんな方におススメです🌟

◇ライフワークバランスを重視した仕事をしたい!
◇未経験だけど訪問看護に興味がある!
◇患者様に寄り添った看護がしたい!
◇人とのコミュニケーションを重視した仕事がしたい!
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◇ライフワークバランスが取りやい環境です!◇

土日祝休み・年間休日120日で残業もかなり少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
ママさんナースも多く在籍しており、子育てやプライベートに理解のある方が多いです。

◇充実した研修内容◇

最低でも1か月の同行訪問を実施します。
特に訪問看護未経験の方は不安がなくなるまで同行をしてから独り立ちとなります。
またメンター制度を設け、3ヶ月間程度は毎週管理者とメンターとミーティングを行いながら、困ったことの支援やできたことの気づきを支援します。

◇風通しの良い職場環境です!◇

職員同士が助け合う雰囲気のある事業所です。
困ったことがあった際は必ずサポートします。

募集内容

募集職種

看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務 ・電動⾃転⾞で1⽇4~6件程度の訪問 ・未経験者や経験が浅い⽅は同⾏訪問から始めていきます

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給345,000円400,000円

給与の備考

【内訳】 ◇オンコールありの場合 基本給 280,000~350,000 オンコール手当 35,000(平日4-5回、休日1-2回の場合) 業務手当 18,000(前年度実績) 残業手当 12,500(月5時間の場合) ◇試用期間中 基本給 280,000~350,000 業務手当 18,000(前年度実績) 残業手当 12,500(月5時間の場合) ※試用期間中はオンコール対応はございません。 【参考給与モデル】 入社3年目 年収579万円 ※正社員、オンコールあり ※諸手当を含んだ実績から算出 【諸手当】 ◇交通費支給 ◇残業代は別途支給 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回(実績3ヶ月分・会社業績により変動あり) ◇住宅手当(10,000~20,000) ◇業績手当 ◇オンコール⼿当(待機・出動) ◇試用期間 2ヶ月(試用期間中のオンコール対応なし)

待遇

■雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦ ■⾃転⾞通勤可 ■健康診断 ■社内全⾯禁煙 ■インフルエンザワクチン接種会社負担 ■短時間正社員制度あり(働き⽅についてはご相談ください) ■福利厚生として会員制リゾート利用可

教育体制・研修

研修およびOJTを実施。 メンター制度を設け、3ヶ月間程度は毎週管理者とメンターとミーティングを行いながら、困ったことの支援やできたことの気づきを支援します。

勤務時間

月~金曜日 8:45~17:45(休憩60分) ※残業⽉平均5~10時間

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年間3日 年末年始休暇 慶弔休暇

応募要件

正看護師資格 看護業務経験あり

歓迎要件

プロ意識を持ち⾃⼰研鑽をし続けられる⽅ 共に社会を⽀えていくという気持ちをお持ちの⽅ ワークライフバランスを⼤切にしたい⽅ 看護が好きでやりがいを求めている⽅

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都江東区猿江1-12-1 住吉パークホームズ1階

東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 菊川駅から徒歩で10分

設立年月日

2017年8月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:45~17:45

休業日

土・日・祝祭日・年末年始

スタッフ構成

看護師10名 理学療法士5名 医療事務1名

訪問エリア・訪問先

江東区、墨田区の一部

交通手段

電動アシスト付き自転車、電動バイク

利用者の特徴

利用者数100名~ 要介護3以上が5割 自宅看取りは30~40名/年程度

対応疾患・サービス

医療依存度が高い方が一定数いらっしゃいます。 がん、非がん問わず看取りは多く、神経難病の方も多いです。

加算対応

24時間対応体制加算、特別管理加算 看護体制強化加算Ⅱ ターミナルケア加算

1日の流れ

出勤→ミーティング

出勤したら、ロッカーで着替えます。 朝はミーティングからスタート。猿江事務所と北砂サテライトのメンバー全員で、15分ほどwebミーティングでご利用者さまの共有等を行います。 職員同士のコミュニケーションを大事にしています。

午前の訪問

午前の訪問に出発です。 午前は2~3件ほどの訪問です。 電動自転者を利用して、ご利用者さま宅へ訪問します。

帰社

午前の訪問が終わり次第帰社します。記録を整理したり、急ぎで行う必要がある情報共有を行います。

お昼休憩

事務所へ戻って記録を整理したら、お昼です。 作ってきたお弁当を食べたり、近くのコンビニで買ったり色々。 雑談をしたり、ご利用者さまのケアで困っていることを相談したり、午後に備えて寝たり、過ごし方は様々。

午後の訪問

午後の訪問へ出発します。午後は3~4件ほどの訪問です。 一人での訪問ですが、判断が難しい時はチャットや電話を使用して他のメンバーのアドバイスを受けることができるので、安心して適切な看護を行うことができます。

帰社

予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。 主治医やケアマネジャーとの情報共有も大事なので、必要に応じてやりとりを行います。

退社

今日も一日お疲れさまでした! 残業は極力しないよう、業務量に応じて皆で分担しながら行っています。 残業は多くて月10時間程度、ほとんど月5時間程度なので、定時で退社できる日も多いです。

職場の環境

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