【増員募集】看護師の経験を活かして、地域に貢献できる仕事を一緒にしませんか?
有限会社ケアネットよしだ の紹介
ケアネットよしだ は『訪問看護』と『リハビリ』を主軸に地域の皆様の生活の「困った」を解決したく、平成14年より法人格を取得し事業運営を行っております。現在は、居宅介護支援事業所と福祉用具事業所も併設し事業拡大中です。ケアネットよしだ訪問看護STのスタッフ人数のご紹介
看護師が女性8名・男性1名(常勤4名・非常勤5名)理学療法士が女性2名・男性3名です。訪問看護未経験でも大丈夫
先輩看護師達が実務や記録など躓きやすい所を分かり易く解説します。毎週水曜日には事業所全体のカンファレンスもあり連携もとり易いです。非常勤なら勤務時間・曜日が選択可能
ご利用者様へはチームで訪問するので未経験や非常勤の方でも無理なく勤務できます。現行iPhone支給・電子カルテ(iBow)導入済み
訪問先で記録を電子上で作成可能、情報の共有も電子カルテへ保存し共有、直行直帰が可能。月末の報告書も自動作成可能です。訪問手段はバイクや軽自動車OK
原付・小型バイクの貸出あり。自家用軽自動車でも訪問可能です。募集内容
募集職種
仕事内容
★1日 5名~6名程度の利用者様宅へ訪問して頂きます。 ★訪問看護業務内容 【健康管理・体調チェック】 利用者の表情やバイタルサイン測定し体調の変化をチェックします。 【医療処置・ケア】 必要とされる医療行為を自宅で行います。点滴の管理や受傷の処置、カテーテルや創傷のケア排泄ケアなど。 【服薬管理と指導】 適切に服薬できるようにサポートします。薬の種類や飲み方など。副作用など確認し主治医へ相談することも必要です。 【リハビリテーションのサポート】 弊社ではセラピストがいますので本格的なリハビリはセラピストが行いますが、健康管理の延長線で少し散歩などしたり、利用者の動きを視て身体状況を確認します。 【家族等へのサポート】 利用者の家族も初めての事ばかりで戸惑いが生じます。どういった支援が必要か広い視点を持ち時には他のサービスと連携しながらサポートします。 【心理的サポート】 利用者や家族が病気や障がいに伴う不安を抱えていることが多い為、心理的なサポートも大切です。気持ちに寄り添い家族が安心して介護出来るようにサポートします。 【報告連絡相談・記録】 訪問看護は1対1が基本です。あなた以外には、訪問者はいません。だからこそ、弊社では報告連絡相談は非常に大切な仕事の一つだと指導しています。 連絡ノートや、電子カルテへの記録作業もございます。 ※訪問看護業務は、医師の指示によりケアマネジャーとの連携を図りサービス内容が決まります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【本 給】 ◎基本給 (220,000円~260,000円) 【歩合給】 ◎訪問歩合 (60分1件 : 860円~1,000円) 【手 当】 ◎資格手当 (30,000円/月) ◎役職手当 (10,000円~50,000円/月) ◎オンコール手当 (平日2,000円 ・ 休日3,000円/1日) ◎月100件以上訪問 (101件から+1,000円/1件) ◎緊急時訪問手当 (1,000円/1件)18時~8時までの間 ◎時間外手当 (60分=1,500円※算定訪問時間により増減) ◎土日祝手当 (60分=1,500円※算定訪問時間により増減) ◎ターミナルケア手当 (2,000円/1件) ◎訪問車両費 (1,000円~5,000円/月) 【その他】 ◎賞与あり(前年実績月給の3カ月分程度) ◎研修費補助(20,000円/年) ◎退職金あり※外部積立 ◎マイカー通勤時駐車場一部補助(※要相談) 【試用期間3カ月あり】 ◎期間中のみ同行訪問(歩合給半額/1件)
想定年収
- 【訪問看護/未経験】
- ・入職1年目 480万円
- 【役職付き/訪問看護/10年】
- ・入職5年目 580万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■マイカー(軽のみ)・バイク・自転車通勤可 ■マイカー通勤については弊社固定の駐車場はありません(要事前相談) ■訪問時必要品支給 ■iPhone支給 ■電子カルテ導入済み(アイボウ) ■訪問交通手段選択(自動二輪・原付)貸出有り※社用車ガソリン代実費払い ■自家用軽自動車で訪問可能※規約あり・ガソリンは契約(実績)件数に応じて支給 ■就業実態のない副業は可能です
勤務時間
△営業時間【 9:00~18:00 】 △休憩その他 営業時間内自由に1時間休憩 △直行直帰可能 その日の訪問が終われば事務所へ戻る必要は御座いません! △オンコールあり 1カ月に1週間1回程度、電話当番があります
休日
◆完全週休二日制 ◆祝日は基本お休み ◆年間休日122日+5日(有給休暇) ◆有給休暇は法定通10日付与(入職時5日分付与します)※一般的に入職から半年間は有給休暇は発生しませんが、突然の体調不良などに好評です ◆有給休暇は、時間単位による使用が可能です(1日・半日・1時間)
長期休暇・特別休暇
★年末年始(12/30~1/3) ★ゴールデンウイーク ★夏季時期の休暇は有給休暇により ※長期休暇は交代勤務になることがあります。
応募要件
歓迎要件
●未経験者歓迎 ●管理職経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2002年2月4日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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