イリス訪問看護リハビリステーション 新子安の訪問看護師（看護師/准看護師）求人（パート・バイト）

・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス　など

「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！
１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。
※社用スマホを1人1台貸与（条件あり）
※電子カルテ・LINEワークス導入

〈業務イメージ〉
09:00～09:30　出社・ミーティング
09:30～12:30　お客様宅へ訪問
12:30～13:30　休憩・昼食
13:30～17:00　午後の訪問
17:00～18:00　ステーションへ戻り記録・報告など事務処理
※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します

〈イリス訪問看護リハビリステーションとは〉
介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。

〈特徴〉
グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。

■副業可
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全社全面禁煙

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

▼詳細▼
〈研修制度〉　※参加条件あり
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修　など

〈資格取得支援制度〉　※規定あり
会社全多額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら挑戦できます☆どんどん利用してください！

〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

▼ほかにもこんな制度もございます▼
〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型

〈社内留学制度〉
他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

9:00～18:00（休憩60分） の時間帯にてシフト制
1日4時間～ご相談可能です！
曜日固定
休憩法定通り
（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

週1日～勤務OK
土曜、日曜休み

正看護師 （看護師ブランク可）
普通自動車運転免許証（AT限定可）