特別養護老人ホームさんすい園の看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
看護スタッフ/正社員を募集します! ◆日勤のみ（夜間オンコール対応） ◆残業ほぼなし
◆給与体系の全面見直し
2025年4月分給与から全面見直し。「経験基本給」と「実績基本給」を足した号給数分の昇給ができるようになりました。これにより、がんばっている方がより多く支給されるように♪
◆法人独自の有給休暇を2日付与！
半年過ぎるまで有給休暇がない…そんな不安ありますよね。
三翠会では入職後即日に有給休暇が2日付与されます。
体調不良時やご家族予定も安心です！
◆ICT機器のフル活用で働きやすい職場へ
見守り支援システム『眠りスキャン』、移乗サポートロボット『hug』をはじめとして、ICT機器を順次導入。歴史のある法人ですが、システム担当者を採用したり、大規模展示会に現場職員が積極的に参加したりと、新しい技術・ツールの導入に力を入れています！
◆ピアス・髪色自由！
華美でないものに限りますが、素敵な個性を生かしてお仕事をしてください♪
髪色はメッシュもOKです(^^)
◆他にも様々な取り組みにチャレンジしています！
☆健康経営優良法人（大規模法人部門）2024.2025連続取得
☆ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定（認定：2020年）
☆SDGs活動を推進/さんすいリサイクルイベントは毎回にぎわっています！
☆ワーキングチームを発足、「さんすいなんでもポスト」の設置
☆職員間連絡ツール『Chatwok』の導入
☆整体師を招いて無料施術会を定期的に開催
☆永年勤続者表彰あり
盛りだくさんの充実した制度がそろっている三翠会ですが、一番の魅力は職員の声を大切にするところ。
職員の「やってみたい！」気持ちから生まれた制度やプロジェクトが続々と生まれています！
今回の給与改定も職員の声が大きく反映されました♪
老舗の法人ですが歴史に甘んじることなく、新しいことにチャレンジし続ける三翠会で、一緒に働いてみませんか？!(^^)!
募集内容
募集職種
仕事内容
◎特別養護老人ホームにて看護スタッフ業務全般 ・利用者様の日常健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・病状悪化時の対応 ・嘱託医との連携 ・オンコール対応（夜間） ・受診時の付き添い ・看取り対応のサポートなど ※オンコール対応は電話が中心です。 ※嘱託医は週3回来訪。その他の日も電話での相談が可能です。
給与
給与の備考
【月給内訳】 ・基本給190,700円～302,300円 ・資格手当30,000円～40,000円 ・処遇改善手当20,000円～16,000円(昇給に伴い手当が16,000円へ下がります） 【別途支給】 ・オンコール手当：1,000円/回 ・扶養手当 ・住宅手当 ・年末年始手当 ・交通費実費支給（上限50,000円） ※賞与：年2回、合計3.6ヶ月（昨年実績） ※昇給あり（年1回）
待遇
教育体制・研修
◆充実の人材育成 ・三翠会ではチューター制度を確立。新人職員に担当チューターがついて指導します。定期的に面談を行いながら育成を担当し、不安なことをすぐ解消できるような取り組みをしています♪ ・ベテラン職員にも毎年計画的に盛りだくさんの研修会が用意され、何歳になっても新しいことを学べます！ ・各部署では1on1ミーティングが定期的に実施され、風通しのよい職場を目指しています。
長期休暇・特別休暇
有給休暇：入職当日に2日付与、その後半年経過後に10日付与（初年度12日の付与となります） ※プライベートでのご事情にも対応できるよう、入職当日に2日付与しております。 （その他） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・勤続5年以上でリフレッシュ休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1988年4月20日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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