🌸国分寺市🌸【訪問看護ステーションの管理者(看護師)を募集いたします!!】管理者募集!管理業務未経験でもしっかりサポート!!◎充実の待遇あり♪☆
地域の高齢化が加速する中、在宅医療へのニーズも日々高まっています🏡
当ステーションでは、利用者様一人ひとりに寄り添った
質の高い訪問看護サービスを提供することで、地域社会への貢献を目指しています🌱
ありがたいことに多くのご依頼をいただき、事業は順調に拡大中📈
一方で、ニーズの拡大に伴い、サービス体制の強化と質の向上が急務となっています💪
そこで今回、事業拡大に伴う管理職の増員を行うこととなりました✨
スタッフの増加に対応するため、きめ細やかなマネジメント体制を整え、
働きがいのある職場づくりと従業員満足度の向上を目指しています🏢
管理職の増員によって、スタッフの育成やサービス品質のさらなる向上にも力を入れ、
地域の高齢化社会への貢献をより一層進めてまいります🌸
利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても「ここで働いてよかった」と思える環境づくりを、
一緒に担ってくださる方をお待ちしています😊
募集内容
募集職種
仕事内容
🌟役割 訪問看護ステーションの管理職として、 看護業務と並行しながら、ステーション全体の運営をお任せします💼👩⚕️ 📌主な業務は以下の通りです👇 ✅訪問看護サービスの提供 ✅スタッフの育成・指導・シフト管理 ✅関係機関との連携調整 ✅売上・予算などの数値管理 ✅働きやすい職場づくり全般🏢✨ 今後さらに高まる在宅医療ニーズに応え、 チーム全体のパフォーマンスとサービスの質向上をリードしていただきます🚀 利用者様やご家族が安心して在宅生活を送れるようサポートし、 地域社会への貢献を果たす、やりがいのあるポジションです🌻 将来的には、複数拠点の統括や新規ステーションの立ち上げなど、 キャリアアップの機会も広がっています🎯✨ 💡仕事内容(管理職) 📍 スタッフのマネジメント 採用・教育・評価などを通じて、チーム力の向上を図ります🌱 また、スタッフが安心して仕事に取り組めるよう、 メンタル面のフォローも大切にしています😊 📍 サービス品質の向上 利用者様の状態やニーズに合ったケアをチームで考え、 柔軟なサービス改善をコーディネートします💡 📍 関係機関との連携 医療機関・ケアマネージャーなどとの連携を強化し、 地域全体での包括的なケアを実現します🤝 📍 新規利用者様の受け入れ対応 サービス導入時の説明・契約・調整などを行い、 スムーズなサービス開始をサポートします🚗✨ 📍 事業所の運営管理 予算・売上管理、勤怠管理、安全管理、営業活動など、 ステーション全体の運営を統括します📊📝
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
💰給与内訳 基本給 240,000円~260,000円 役職手当 60,000円 地域手当 24,000円 資格手当 50,000円 調整手当:6,000円~26,000円 賞与 あり(年2回)※初年度は支給無し 昇給 あり(年1回)※人事考課により決定 オンコール手当 あり 待機 4,000円/平日 6,000円/土日祝 出動 6,000円/全日
待遇
🧡福利厚生 ◆特別休暇取得可能 ◆自動車通勤可 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆資格取得サポート制度あり※詳細はお問合せ下さい。 ・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇) ・弔慰金+供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金 📄社保完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
教育体制・研修
勤務時間
⏰勤務時間 9:00~17:00 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
⭐嬉しい!【有給】の特別休暇あり 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 結婚休暇 5日 子どもの結婚休暇 2日 配偶者の出産休暇 2日 忌引休暇 配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与
歓迎要件
🌸管理職未経験者歓迎します! 社内研修やOJT等の研修が充実しており、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
朝礼
スタッフ全員で情報共有を行い、当日の訪問スケジュールや注意事項を確認します。
午前の訪問開始・記録作成・報告
担当の利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアやリハビリテーションを提供します。 訪問内容をiPad上に記録記録し、必要に応じて関係者へ報告します。 午前の訪問件数は2~3件程度です。
休憩
1時間しっかり休憩します。スタッフ同士でコミュニケーションを図り、リフレッシュします。
午後の訪問・記録作成・報告
午後の訪問を開始し、利用者様のニーズに合わせたケアを行います。 訪問内容をiPad上に記録し、必要に応じてケアマネジャーや主治医へ報告します。 午後の訪問件数は2~3件程度です。
終礼・翌日の準備
管理者や他の職員にその日の利用者様の状況を申し送ります。 翌日のスケジュールを確認します。
残業なく退勤
一日お疲れ様でした!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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