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- 給与
- パート・バイト 時給 1,711円 〜 1,911円
- 仕事内容
- ・医療ケアが必要なお子さんへの保育、療育、医療行為（経管栄養など） ※対象児童年齢：主に2歳～5歳（未就学児） ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）看護師業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募要件
- 准看護師、もしくは正看護師資格をお持ちの方 臨床経験5年以上の方 ※どちらも必須
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎79-1 東武東上線 朝霞台駅徒歩19分 JR武蔵野線 北朝霞駅徒歩19分 無料駐車場有、車通勤可
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
- 応募要件
- ・ 正看護師免許 ・自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県朝霞市本町2丁目4-26 サジェス２１ 3階 東武東上線 朝霞駅から徒歩2分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【土日祝休みで働く訪問看護師！】年収550万円以上可能♪年間休日124日！土日祝休み◎残業ほぼなし★時短正社員も相談可！入社日の調整もOK！／渋谷区笹塚／朝霞市本町
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 事業所が担当するエリアのご家庭へ、訪問看護サービスを提供するお仕事です。 利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを提供します。 ＜主な仕事内容＞ ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など ■訪問件数■ 1日：4～5件（60分換算） ◎まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問するようなことはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、ノウハウが詰まったOJTプログラムを実施しています。 ■訪問手段と範囲■ 同行訪問の期間で、効率よく安全に回れるルートを一緒に確認します。 ・軽自動車 ・事業所より6km程度 ■オンコール体制■ ご家庭の事情により相談可能です。 オンコール対応が可能な場合、担当いただくことで収入アップが可能です。 多くの拠点と大勢のスタッフが在籍している規模だからこそ、あなたの理想の働き方が叶えられます！ ■入職後の体制■ 訪問看護の経験がなくても全く心配ありません！ 病棟や高齢者施設などに4年以上（目安）在籍した方なら、スムーズに慣れていただける内容です。 訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に入社時オリエンテーションや制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、迷った時には管理者や所長などに、すぐに電話で相談できる体制なのでご安心ください。 実際に訪問中の職員が、救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、自信を持って対応できたこともあります◎ ■ひとり1台スマホ貸与■ パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
- 応募要件
- ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験4年以上（ご経験の目安） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県朝霞市本町2-19-12 東武東上線 朝霞駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
保育園元気キッズ 第二朝霞根岸台園の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【朝霞駅徒歩8分】年間休日124日★住宅手当有★保育園で医療ケア児担当
元気キッズでは「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。子どもたちの声に耳を傾け、人権を尊重し、ていねいに「伝える」コミュニケーションを心がけています。
第二朝霞根岸台園について
0歳～5歳児まで、定員105名の認可保育園です。園庭があります。グループ内の児童発達支援施設が隣接しており、連携をしています。
医療ケア児担当
医療ケアが必要なお子さんの医療ケアを行います。基本は1対1になりますが、保育士と協力をしながら保育もします。
職員の笑顔＝子どもの笑顔。働く環境づくりに力をいれています。
・年間休日124日・アニバーサリー休暇
・完全週休2日制
・1時間単位で有給取得可
・残業5時間/月(2022年実績)
・毎月個人別の残業管理による業務量コントロール
・市内合同保育による土曜日出勤の回数軽減
・ICT導入による事務作業の負担軽減
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入
・住宅手当最大4万円付与（規定有）
・産休・育休取得100％
・地域密着のため、異動に伴う転居なし
・退職金制度有
・時短勤務制度
・副業可能
・ライフスタイルに併せて異動や雇用形態の転換可
◆充実の研修制度
・理念研修・保育研修
・コンプライアンス研修
・新卒入社社員マナー研修
・外部講師による研修
・キャリアアップ研修
・役職別研修
・グループ園研修
・オンライン研修
元気キッズグループについて
「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。事前見学も可能です♪お人柄重視の面接を行っています！
※見学についてはジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせください。募集内容
募集職種
仕事内容
◇乳幼児保育 ◇医療ケアが必要なお子さんへの医療行為（経管栄養など） ◇保護者対応 ◇行事の企画/実施（行事は少なめです） ◇書類作成(日案・月案、児童表、お便り)
診療科目・
給与
給与の備考
時間外勤務手当 （5分単位で支給） 交通費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり（支給要件有） ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
休日
年間休日124日以上 完全週休2日制 日祝休み 土曜日出勤の際は平日に振替休
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能) 特別休暇 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
歓迎要件
子どもに携わる仕事の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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